人才的培養(yǎng)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的關(guān)鍵。地方高等院校擔(dān)負(fù)著向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)，急需向社會輸送滿足要求的應(yīng)用型人才。這需要應(yīng)用型高校要充分認(rèn)識人才培養(yǎng)面臨的問題及其產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的定位，探索出適合自身發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)對策。本書針對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式和體系構(gòu)建進(jìn)行了分析，進(jìn)一步探討出應(yīng)用型人才的培養(yǎng)策略和有效途徑，以期更好地與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)相協(xié)調(diào)，使應(yīng)用型人才能更好地適應(yīng)社會的需要。