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德魯克管理思想研究:基于文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法
本書選取被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”的德魯克生平29本主要著作英文原版作為研究樣本,通過文獻(xiàn)計(jì)量分析和質(zhì)性文本分析相結(jié)合的方法,規(guī)范有據(jù)地梳理德魯克管理思想的發(fā)展脈絡(luò)和內(nèi)容體系,歸納德魯克管理思想的核心架構(gòu)并發(fā)掘其思想特質(zhì)和啟示意義。首先,從縱向上梳理發(fā)展脈絡(luò):一是劃分德魯克管理思想的演進(jìn)階段并歸納每一階段的研究重點(diǎn);二是基于演進(jìn)階段研究,結(jié)合德魯克成長經(jīng)歷、時(shí)代背景和思想源頭分析以及線索詞提取的文獻(xiàn)計(jì)量方法,提煉德魯克管理思想的發(fā)展脈絡(luò)。其次,從橫向上梳理內(nèi)容體系:一是劃分德魯克管理思想的構(gòu)成維度并歸納各個(gè)維度的核心內(nèi)涵;二是分析各個(gè)維度及細(xì)分維度之間的有機(jī)聯(lián)系和共同主旨,探明德魯克管理思想的內(nèi)容體系。最后,在梳理發(fā)展脈絡(luò)和內(nèi)容體系基礎(chǔ)上歸納共性的內(nèi)在邏輯——德魯克管理思想的核心架構(gòu),進(jìn)而發(fā)掘其思想特質(zhì)并闡釋其啟示意義。
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