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護(hù)理管理者高級研修叢書(第一冊)——護(hù)理管理者素質(zhì)與能力修煉(第2版) 本書結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:全書分為三篇,開篇介紹了護(hù)理部主任的角色、任務(wù)、責(zé)任與工作特點;上篇闡述了護(hù)理部主任應(yīng)具備的基本素質(zhì),包括:感召力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力;下篇闡述了護(hù)理部主任應(yīng)具備的能力,包括:團(tuán)隊建設(shè)能力、用人藝術(shù)、組織溝通能力、質(zhì)量改善能力、時間管理能力、危機應(yīng)對能力。這些內(nèi)容的選擇,既考慮到工作的需要,又兼顧了個人發(fā)展的需要;既有傳統(tǒng)的管理理論,又避免了與教材重復(fù)。
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