本書結(jié)合新零售情境下，傳統(tǒng)商超數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級過程中，門店全渠道數(shù)字化運(yùn)營管理人才的需求，從職業(yè)崗位分析入手，以典型工作任務(wù)為依據(jù)，以真實(shí)項(xiàng)目為載體，聯(lián)手永輝等新零售行業(yè)頭部企業(yè)專家，對標(biāo)門店數(shù)字化運(yùn)營與管理1 X職業(yè)資格證書及互聯(lián)網(wǎng)營銷師新職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，融合商業(yè)數(shù)據(jù)分析等技能大賽的相關(guān)賽點(diǎn)及AI在新零售領(lǐng)域內(nèi)的典型應(yīng)用，以知識必須、夠用為度，開發(fā)了12個(gè)項(xiàng)目。本書旨在讓學(xué)生做中學(xué)、學(xué)中做，了解新零售的新理念、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)及新方法，掌握傳統(tǒng)商超數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級以最終實(shí)現(xiàn)門店全渠道數(shù)字化運(yùn)營管理的核心思路、方法及實(shí)戰(zhàn)技巧的同時(shí)，培養(yǎng)經(jīng)世濟(jì)民的家國情懷和守正創(chuàng)新、精益求精的職業(yè)精神，提高就業(yè)競爭力和社會責(zé)任感。