“少說空話、多干實事”,“落實,落實,再落實”,“腳踏實地,埋頭苦干”,“為官一仟、造福一方”,“空談誤國,實干興邦”,“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,“為政貴在行,以實則治,以文則不冶”。
關鍵在于落實
第一章 為政之要,貴在落實
一、抓落實的根本在于提高執(zhí)行力
二、抓落實的觀念支撐:宗旨觀和正確政績觀
三、抓落實的精神準備:知難而進、鍥而不舍
四、抓落實的作風保證:求真務實、真抓實干
五、抓落實的關鍵抓手:用人導向、工作機制
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第二章 抓好落實,意義重大
一、抓落實,是黨的思想路線和群眾路線的根本要求
二、抓落實,是黨員領導干部正確世界觀的應有之義
三、抓落實,是黨性的體現(xiàn)
四、抓落實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
五、抓落實,是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)
六、抓落實,是實現(xiàn)“十二五”時期經濟社會發(fā)展目標的關鍵
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踏石須留印 抓鐵必有痕
第三章 抓落實是黨的宗旨意識的直接體現(xiàn)
一、全心全意為人民服務永遠是我們黨的根本宗旨、光榮使命和力量源泉
二、抓落實直接反映著黨員干部的宗旨意識和黨性
三、把以人為本、執(zhí)政為民貫穿到各項工作的落實中去
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為人民服務
第四章 最寶貴的政績觀是民心
一、政績觀是領導干部的試金石
二、正確的觀也是實實在在的生產力
三、樹立和堅持正確的政績觀靠什么
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第五章 在化解矛盾,解決問題中抓落實
一、當前改革和發(fā)展中遇到的突出矛盾和問題
二、抓落實的根本態(tài)度是正視矛盾和問題
三、抓落實必須“講黨性、重品行、作表率”
四、抓落實貴在持之以恒
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第六章 大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風
一、求真務實、真抓實干是我們黨的優(yōu)良作風
二、力戒形式主義和官僚主義
三、把工作重心放在基層線
四、倡導優(yōu)良的文風會風
五、把工作抓得很具體很細致很扎實
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第七章 樹立正確的用人導向,完善抓落實的工作機制
一、用人導向對抓落實的重要意義
二、以抓落實成效作為選用和考察干部的重要依據
三、健全抓落實的工作機制
四、完善抓落實的工作責任制
五、建立健全抓落實的重要制度
六、領導干部要爭做抓落實的表率
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選人標準的演進
領導干部要進一步提高對搞好調查研究重要意義的認識。調查研究是我們黨制定和實施正確的路線方針政策的重要前提,是黨的優(yōu)良作風的重要體現(xiàn),是做好各項工作的基礎。在新形勢下,進一步增強領導干部調查研究的自覺性、針對性、科學性,是加快經濟發(fā)展方式轉變、全面實施“十二五”規(guī)劃進而推進科學發(fā)展的必然要求。
調查研究有利于抓好落實,增強實效。調查研究是狠抓落實的重要前提。任何一項工作如果不進行充分深入的調查研究,問題就找不準,關鍵就抓不住,那么提出的思路和制定的方案就缺乏針對性,工作也就很難做在關節(jié)點上,很難取得實際成效。調查研究也是一個統(tǒng)一思想、達成共識、“看清楚、想明白”提高執(zhí)行力的過程。要深入群眾、深入基層、深入實際,通過調查研究把問題搞清楚,從而保證我們的各項決策從實際中來,到實際中去,深入地分析問題,把握住關鍵問題,形成共識,有效執(zhí)行。
調查研究有利于體驗民生民情。民生就是老百姓的生活。黨員干部履責要遵循全心全意為人民服務這一黨的宗旨,就是要了解民生、體驗民生,把實現(xiàn)“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”作為為官一任造福一方的目標。封建社會的官吏尚且懂得“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”。廣大黨員干部尤其是領導干部更是要牢固樹立民生為先、民生為要、民生為重的執(zhí)政理念,深入基層體驗民生,時時心中裝著民生,事事決策為著民生,決策視野就會寬廣,看問題就會綱舉目張,拿主意就能擊中要害。
各級領導干部應自覺地把調查研究作為做好一切工作的基本功來堅持,作為一種基本的工作方法來運用,作為一項重要的基礎工作來部署。
緊貼工作大局,增強調查研究的針對性。調查研究的目的,是為解決實際存在的問題找到可行辦法。因此,有的放矢是做好調查研究的重要一環(huán)!笆濉睍r期是我國全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。這就需要各級領導干部緊密聯(lián)系經濟社會發(fā)展大局,緊扣本地區(qū)、本部門、本單位的工作現(xiàn)狀和發(fā)展實際,有目的、有針對性地開展調查研究。