企業(yè)文化管理（第六版）（新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·工商管理類；“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材；經(jīng)全國職業(yè)教育教材審定委員會(huì)審定；北京高等教育精品教材）
定 價(jià)：48 元
叢書名：新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·工商管理類
- 作者：王成榮
- 出版時(shí)間：2025/1/1
- ISBN：9787300333045
- 出 版 社：中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：F272-05
- 頁碼：
- 紙張：
- 版次：6
- 開本：16
本書站在企業(yè)文化學(xué)的前沿，系統(tǒng)闡述了企業(yè)文化學(xué)形成的背景、理論淵源及在管理科學(xué)中的地位，界定了企業(yè)文化作為微觀現(xiàn)象、管理方式和管理理論的不同內(nèi)涵，論述了企業(yè)文化的基本體系和演變規(guī)律，從實(shí)踐角度闡明了企業(yè)文化管理的主體、程序與方法，分析了全球化背景下的跨文化管理問題，對(duì)未來企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展進(jìn)行了前瞻性論述。本書結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容新穎，案例豐富，實(shí)用性強(qiáng)，適宜作高校教材和企業(yè)培訓(xùn)用書，并可作為企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)讀本。
王成榮，北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教授，博士。自1984年起一直從事教學(xué)研究工作。承擔(dān)國家社科基金項(xiàng)目《中國名牌戰(zhàn)略研究》（主持）、《企業(yè)文化——人力資源開發(fā)的關(guān)鍵》（主要成員），主持北京社科基金《北京現(xiàn)代化商業(yè)區(qū)研究》和《品牌價(jià)值的評(píng)價(jià)與管理研究》，另主持北京市政府和教委項(xiàng)目研究16項(xiàng)。出版著作教材22部，發(fā)表論文176篇，為60余家企業(yè)提供咨詢服務(wù)。擔(dān)任中國企業(yè)文化研究會(huì)副理事長等十余個(gè)學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)。
第一章 緒 論
第一節(jié) 企業(yè)文化理論形成的背景
第二節(jié) 企業(yè)文化理論的傳播與發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)文化理論的性質(zhì)和學(xué)術(shù)地位
第二章 企業(yè)文化基本原理
第一節(jié) 企業(yè)的生命屬性
第二節(jié) 企業(yè)文化現(xiàn)象
第三節(jié) 企業(yè)文化管理
第四節(jié) 企業(yè)文化理論
第三章 企業(yè)文化基本體系
第一節(jié) 企業(yè)價(jià)值觀
第二節(jié) 企業(yè)精神
第三節(jié) 企業(yè)倫理道德
第四節(jié) 企業(yè)形象
第四章 企業(yè)文化演變規(guī)律
第一節(jié) 起源、積累與傳播
第二節(jié) 沖突、選擇與創(chuàng)新
第三節(jié) 整合與變革
第五章 企業(yè)文化管理主體
第一節(jié) 企業(yè)員工
第二節(jié) 企業(yè)楷模
第三節(jié) 企業(yè)家
第六章 企業(yè)文化管理實(shí)踐
第一節(jié) 管理原則
第二節(jié) 啟動(dòng)時(shí)機(jī)與切入點(diǎn)
第三節(jié) 管理程序及方法
第四節(jié) 保障體系
第五節(jié) 評(píng)估方法與模型
第七章 企業(yè)文化戰(zhàn)略延伸
第一節(jié) CI戰(zhàn)略
第二節(jié) CS戰(zhàn)略
第三節(jié) 品牌文化戰(zhàn)略
第八章 跨文化管理
第一節(jié) 各國企業(yè)文化的特點(diǎn)
第二節(jié) 綜合比較與借鑒
第三節(jié) 資本流動(dòng)與跨文化管理
第九章 企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展
第一節(jié) 企業(yè)文化發(fā)展的外部環(huán)境
第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營管理的變化趨勢(shì)
第三節(jié) 企業(yè)文化的創(chuàng)新趨勢(shì)４
參考書目
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