本書分為知識篇、能力篇和拓展篇，包含8個(gè)模塊，主要內(nèi)容為管理基本知識、管理基本理論、計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力、管理創(chuàng)新思維、管理道德與社會責(zé)任。