傳統(tǒng)村落是中華文化的重要組成部分，保護(hù)和傳承傳統(tǒng)村落文化是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。而要傳承傳統(tǒng)村落文化，做好鄉(xiāng)村振興工作，人才是關(guān)鍵要素，如何做好傳統(tǒng)村落人力資源管理，如何保護(hù)好非遺傳承人，如何促進(jìn)傳統(tǒng)村落手藝人、匠人的良好發(fā)展等，都需要研究相關(guān)可行的方法。本書除了分析傳統(tǒng)村落管理中的問(wèn)題、難點(diǎn)和重點(diǎn)外，還對(duì)國(guó)內(nèi)外的傳統(tǒng)村落發(fā)展做了對(duì)比研究。本書指出了傳統(tǒng)村落人力資源管理的實(shí)施路徑，提供了諸多具有可行性的方法探討，或可幫助傳統(tǒng)村落打造出強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。最后本書還對(duì)傳統(tǒng)村落未來(lái)的發(fā)展做了展望，希望更多人一起共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，做好傳統(tǒng)錯(cuò)落的保護(hù)和傳承。