本書是一本既關(guān)注理論前沿又符合實(shí)踐發(fā)展的反映我國企業(yè)人力資源管理特色的員工關(guān)系管理教材。全書體系完整，內(nèi)容充實(shí)，從多個(gè)方面闡述了員工關(guān)系管理的相關(guān)內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同管理，員工離職、解聘和裁員管理，員工紀(jì)律，員工參與和溝通，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工職業(yè)安全管理，員工壓力管理，員工援助計(jì)劃，員工工作—家庭平衡計(jì)劃，員工滿意度，非正式雇傭員工關(guān)系管理，多元化員工關(guān)系管理，等等。書中收錄了大量企業(yè)案例和資料，方便讀者加深對(duì)員工關(guān)系管理的認(rèn)識(shí)，更好地處理實(shí)際管理問題。