本書是中國本土管理理論建設，以中國本土管理哲學為思想，中國優(yōu)秀文化為根基，五千年文明傳承為依托，古代管理實踐、百年紅色管理（紅色革命、紅色經(jīng)濟、紅色強國）為內(nèi)容所構建的中國管理學。是基于四個自信的管理學理論原創(chuàng)。著眼于聚人心、得人心、修身養(yǎng)性的心文化角度探索人心管理，和為貴、和天下、中庸之和的和文化角度探尋雙和管理，構建了心和文化為基礎的人心雙和管理理論。作為中國本土管理理論建設的拋磚引玉之作，成果分為原理篇、理論篇、技法篇、學科篇4冊。