本書從管理者的視角出發(fā)，提煉出一套行之有效的用人之道。書中深度解析了人才“選、育、用、留”的核心邏輯，既融合了組織行為學(xué)、心理學(xué)等理論知識，又總結(jié)了可復(fù)制的實操技巧。針對團隊搭建、績效激勵等管理痛點提供解決方案，幫助管理者建立科學(xué)的人才管理觀。為職場人士提供一本可隨時查閱的“用人指南”，助力讀者在管理實踐中取得突破，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。