在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,企業(yè)需要廣大員工團(tuán)結(jié)一致方能在市場(chǎng)中找到自己的一席之地。員工在企業(yè)中工作,不僅是為了自己的利益,更是為了企業(yè)的共同發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了,才會(huì)使員工得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì),這就是共榮共損的道理。因此,作為一名企業(yè)員工,首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為團(tuán)隊(duì)成員,只有放下自我,才能融入團(tuán)隊(duì),融入團(tuán)隊(duì),才能成就自我。在日常工作中,作為一名優(yōu)秀的員工,要學(xué)會(huì)與他人溝通,與他人合作,站在企業(yè)的角度,站在老板的角度去思考問題,把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,才能真正理解自身在企業(yè)中的價(jià)值,有效融入企業(yè)和團(tuán)隊(duì),從而真正做到同心無敵。
打造超級(jí)無敵員工的勵(lì)志寶典! 年度最佳員工讀本! 奧康集團(tuán)總裁王振滔、曙光集團(tuán)董事長(zhǎng)張春來、鈺泰集團(tuán)總裁黃朝揚(yáng)聯(lián)袂推薦! 同心才能患難與共,一起面對(duì)任何挑戰(zhàn)! 同心才能抱成一團(tuán),成為真正的無敵團(tuán)隊(duì)!
李強(qiáng),中國(guó)知名培訓(xùn)師,清華大學(xué)總裁研修班教授,奧康集團(tuán)、蘋果集團(tuán)、河北曙光集團(tuán)、河北承啟集團(tuán)、北京俏江南、貴州茅臺(tái)集團(tuán)、方太集團(tuán)、森馬集團(tuán)、清華紫光、蒙牛等諸多企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,享有“中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人”之美譽(yù)。已出版《魅力口才》《邁向銷售巔峰》《閱人有術(shù)》《生命動(dòng)力》《為自己工作》等。
第一章 成功需要同心合作
螞蟻兵團(tuán)嚇跑大象
人是一個(gè)聯(lián)合體-007
用付出贏得合作
成功20%靠自己,80%靠別人
第二章 企業(yè)是要求所有員工同心的團(tuán)隊(duì)
工作是你的舞臺(tái)
工作的意義不僅是薪酬
為共同的目標(biāo)努力
站在老板的角度思考
和老板統(tǒng)一戰(zhàn)線
永遠(yuǎn)不要懷疑你老板的智商
無規(guī)矩不成方圓
有服從才有同心
能夠被人管才會(huì)管別人
第一章 成功需要同心合作
螞蟻兵團(tuán)嚇跑大象
人是一個(gè)聯(lián)合體-007
用付出贏得合作
成功20%靠自己,80%靠別人
第二章 企業(yè)是要求所有員工同心的團(tuán)隊(duì)
工作是你的舞臺(tái)
工作的意義不僅是薪酬
為共同的目標(biāo)努力
站在老板的角度思考
和老板統(tǒng)一戰(zhàn)線
永遠(yuǎn)不要懷疑你老板的智商
無規(guī)矩不成方圓
有服從才有同心
能夠被人管才會(huì)管別人
第三章 人脈是合作最重要的條件
溝通是合作的前提
責(zé)任心拓展人脈
人脈格局決定著未來
充分利用你的資源
推崇會(huì)引發(fā)美的漣漪
多贊美別人,
吃虧是福,難得糊涂
互相幫助;締造天堂生活
第四章 你是否具備被人幫助的條件
獲得幫助的前提是把握自己
明確自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
樹立一個(gè)定向目標(biāo)
素質(zhì)是你通往成功的綠卡
口才是你的資本
抱怨沒有任何幫助
與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí)自己
懂得付出才能得到回報(bào)
將自己歸零,不斷總結(jié)自己
第五章 完善自我,融入團(tuán)隊(duì)
學(xué)習(xí)才是把握明天和未知的東西
有一個(gè)正確的學(xué)習(xí)方向
用學(xué)習(xí)完善你的能力
收入和能力是成正比的
學(xué)習(xí)的目的是實(shí)踐
……
第六章 你怎樣才能獲得更多
成功需要同心合作
一排籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。成功一定是靠別人加自己的努力。你仔細(xì)想一想,這個(gè)世界上沒有一個(gè)人不是靠別人的提攜、提拔、重視、信賴和扶持而成功的。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)成為歷史,今天是什么?合作的時(shí)代。有了知識(shí)還要有合作精神,這樣才能取得成功。
螞蟻兵團(tuán)嚇跑大象
團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。
在古老的非洲草原上,每當(dāng)太陽升起的時(shí)候,如果你看到羚羊在奔跑,梅花鹿在奔跑,那一定是獅子老虎來了。如果你看到獅子在奔跑,一定是象群來了,可是如果你看到象群、長(zhǎng)頸鹿都在奔跑,那一定是螞蟻兵團(tuán)來了。在非洲有一種螞蟻,這個(gè)螞蟻兵團(tuán)非常厲害,只要它們所到之處,就是白骨參天。不管多么兇猛的猛獸,都將被它們吃掉。
我們過去有一句話說,我像碾死個(gè)螞蟻一樣碾死你,好像它很單薄?稍谏鲜霭咐K中螞蟻為什么這么厲害?小小的螞蟻為什么能讓大象在奔跑,能讓老虎逃生?很簡(jiǎn)單:是因?yàn)樗@個(gè)團(tuán)隊(duì)。
俗話說,一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里!薄叭晃浵亖戆崦住敝阅堋拜p輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果?梢,在團(tuán)隊(duì)中,同心協(xié)作的力量是無窮的。
為什么要說同心?這個(gè)同是志同道合,不能同流怎能合作?自古至今有一句話,“志不同,道不合,不相為謀”。所以我們講究志同道合,萬眾一心才可以同心無敵。同流能給我們帶來什么?
首先,成功需要同心合作。
單打獨(dú)斗的時(shí)代已成為歷史,今天是真正合作的時(shí)代。攻無不勝,戰(zhàn)無不克的共產(chǎn)黨,之所以能夠真正的贏得戰(zhàn)爭(zhēng)的最后勝利,就是一句話,萬眾一心。沒有萬眾一心,沒有志同道合的追求,怎么會(huì)有今天的新中國(guó)?
所以,我們的同不是為別人。當(dāng)我們說我們要和別人同心同德的時(shí)候,我們都在想,兩夫妻還離心離德,憑什么同心同德?
不懂得同心同德,就是沒有給予,沒有給予就不會(huì)有收獲。種瓜得瓜,種豆得豆。給予別人什么,自己就會(huì)得到什么。
懂得同心同德的人,一定會(huì)懂得團(tuán)隊(duì)合作的力量。什么是團(tuán)隊(duì)合作?
團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。
前微軟公司副總裁李開復(fù)博士在做客《對(duì)話》欄目時(shí),關(guān)于團(tuán)隊(duì)問題曾經(jīng)談道:“團(tuán)隊(duì)精神是微軟用人的最基本原則。像Win2000這樣產(chǎn)品的研發(fā),微軟公司有超過3000名開發(fā)工程師和測(cè)試人員參與,寫出了5 000萬行代碼。如果沒有高度統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神,這項(xiàng)浩大的工程根本不可能完成!
成功需要同心合作,合作的核心是要共同地積極思考、交流和互助,既要同心,又要協(xié)作,形成合力。企業(yè)也一樣,顧客需要完整的解決方案,要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)同心合作。顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體形象和輸出的產(chǎn)品或服務(wù),要求企業(yè)的各個(gè)人,各個(gè)部門不但表現(xiàn)卓越,而且人與人,部門與部門間要同心合作!吨芤住酚醒裕骸岸送模淅麛嘟;同心之言,其臭如蘭!眰(gè)人的力量是微小的,而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,一滴水只有放入大海,才不會(huì)干涸,一個(gè)人只有融入到團(tuán)隊(duì)中,才能相得益彰。
有一天,某藥業(yè)公司的幾位員工陪著他們的客戶在頤和園游覽。正當(dāng)他們歡聲笑語、興致盎然的時(shí)候,偏偏天公不作美,突然下起大雨來,眼看大家的衣服就要被淋濕,這時(shí)令人感動(dòng)、讓人驚訝的場(chǎng)面出現(xiàn)了:這個(gè)公司的員工們不約而同的脫下自己的西服,用手張開,圍成人傘,使他們的客戶免受風(fēng)吹雨淋。這場(chǎng)面不但令客戶驚訝和感動(dòng),也令在場(chǎng)的游客贊嘆不已。這個(gè)公司的員工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具體體現(xiàn),他們的同心合作精神令人折服、讓人觀止。這個(gè)藥業(yè)公司能夠在中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,也就不足為怪了。
我們?cè)谌魏蔚臅r(shí)候,為什么把同心放在前頭?我們的顧客和我們,我們和我們的顧客,如果我們不能做到同心,不能做到都為了一個(gè)共同目標(biāo)去努力,大家都在爾虞我詐,最終的結(jié)果一定是背道而馳,分道揚(yáng)鑣。沒有共同的愿景。志不同,道不合,不相為謀。
同心山成玉,協(xié)力土變金。成功需要可難攻堅(jiān)的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗(yàn),也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)企業(yè)的重大意義。
小尹是一家公司的業(yè)務(wù)員,他的銷售技能和業(yè)務(wù)關(guān)系都非常好,因此他的業(yè)績(jī)?cè)谌纠锸亲詈玫。然而取得成?jī)以后,他就開始對(duì)別人指手畫腳了,尤其是對(duì)那些客戶服務(wù)人員。
本來這些客戶服務(wù)人員非常支持小尹的工作,只要是他的客戶打來的電話,客服就會(huì)馬上進(jìn)行售后服務(wù)。但是由于小尹動(dòng)輒說“我給你們的飯碗,沒有我,你們都要餓死”,要不然就是說這些客服人員服務(wù)不好,他的客戶向他投訴等?头藛T對(duì)他的話非常反感,卻敢怒不敢言。
后來,凡是小尹的客戶打來的電話,客戶服務(wù)人員都一拖再拖。最后,這些客戶打電話給小尹,并把怒火發(fā)到他的身上。由于后繼服務(wù)不到位,小尹的續(xù)單率非常低,原來的客戶也都讓其他業(yè)務(wù)員搶走了。
從這個(gè)案例中可以看出,一個(gè)員工的成功當(dāng)然離不開個(gè)人的能力和努力,但是更離不開和別人的同心協(xié)作。離開了別人的支持和合作,無論你的能力有多么強(qiáng),你都將與成功無緣。在今天,無論你從事什么工作、處于什么環(huán)境,都無法脫離其他人對(duì)你的支持而一個(gè)人去完成所有的事情。
今天我們都要認(rèn)識(shí)到合作的重要性,都要認(rèn)識(shí)到同心的重要性。同心當(dāng)中還有一點(diǎn),就是同化。同化是什么?同化就像炒辣椒。任何人走進(jìn)我們的環(huán)境,想聞也得聞,不想聞也得聞。來到以后,就會(huì)被我們的環(huán)境氣氛所影響。
把一個(gè)新兵擱到部隊(duì)上,結(jié)果他入伍晚,新兵集訓(xùn)三個(gè)月結(jié)束了。他在這兒當(dāng)了一年兵以后,所有部隊(duì)的制度、守則、軍人條例,他一定會(huì)了。把中國(guó)人中的一個(gè)人生到美國(guó),生完就放在美國(guó)生活,若干年后,他回到中國(guó)一定是說英文。這就是同化的力量。
所以,今天我們大家能夠同心,同心就會(huì)塑造同質(zhì)的環(huán)境,同質(zhì)的環(huán)境最終就可以締造一個(gè)同化的氛圍,同化的氛圍最終會(huì)締造同仁。這些都是相輔相成的。在我們的一生當(dāng)中,都會(huì)給我們帶來很大的幫助。
一個(gè)人的成功是與他人的合作分不開的,每一位成功者最愛說的一句話是:“我能有今天,離不開大家的支持和幫助,成績(jī)應(yīng)歸功于大家!边@雖是一句自謙之詞,但也深刻地道出了成功的一條秘訣,生活中需要合作的事太多太多。
這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代,你的成功一定離不開同心協(xié)作!
人是一個(gè)聯(lián)合體
身處職場(chǎng)的員工同樣也要同心團(tuán)結(jié),人是一個(gè)聯(lián)合體,只有大家團(tuán)結(jié)了,公司才能盈利;只有公司發(fā)展了,我們個(gè)人才談得上成功。
身處職場(chǎng)的員工要同心團(tuán)結(jié),人是一個(gè)聯(lián)合體,只有大家團(tuán)結(jié)了,公司才能盈利;只有公司發(fā)展了,我們個(gè)人才談得上成功。記住,在我們?nèi)〉贸晒Φ倪^程中,我們還要衡量如何做人與做事。
如果一個(gè)人只為自己,你可以茍且偷生,但是人不是一個(gè)獨(dú)立體,他是一個(gè)聯(lián)合體。我們?cè)谶@個(gè)世界上有父母,有兄弟,有愛人,有孩子。
人,是從笑聲中來到這個(gè)世界,從哭聲中離開這個(gè)世界,這就是人的一生。而在這個(gè)過程當(dāng)中,你來的時(shí)候有多少人笑,證明你父輩,他的人緣有多好,你走的時(shí)候有多少人哭,證明你這一輩子留下了多少人對(duì)你的牽掛。而在這個(gè)過程當(dāng)中,其實(shí)人在不斷地繁衍生息,社會(huì)在不斷地發(fā)展,一棵樹都比我們?nèi)说膲勖L(zhǎng)得多。我們?cè)谶@個(gè)世界上,停留的時(shí)間很短暫,但在這個(gè)短暫時(shí)間里,如何讓自己溫暖,如何能溫暖自己的環(huán)境,如何把一種精神流傳給下一代,這將是留給下一代最大的財(cái)富。
當(dāng)我們談到同心無敵,有人會(huì)馬上問一句話,我憑什么要同心?因?yàn)槟悴桓鷦e人同心,就叫背道而馳。順天意得民心者得天下。萬事順人方足必成大業(yè)。從古代的帝王將相,到現(xiàn)代13億人民聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)、號(hào)召,無不體現(xiàn)著這一真理——得人心者得天下。
舜理政后,以德感召團(tuán)結(jié)諸族。史書記載,舜為了團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民,朝政制定“三歲一考,五年一巡”的管理制度,舜外出巡狩,就是直接以感情相聯(lián)絡(luò)。同時(shí),每到一地,加強(qiáng)地方與中央的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)到四方巡行的目的,就是要與居住比較邊遠(yuǎn)的民族聯(lián)絡(luò)感情,以撫民安。舜以德育民,以撫相安,感動(dòng)了諸多民族,《竹書紀(jì)年》記載有許多民族部落首領(lǐng)陸續(xù)朝拜舜帝,表示臣服。
舜帝通過自己的撫民相安,以德感召,定期巡行,溝通中央與地方的關(guān)系,使諸侯臣服,使中華民族逐漸聚攏團(tuán)結(jié),形成一個(gè)多民族團(tuán)結(jié)的國(guó)家雛形,并日益發(fā)展壯大,使華夏各民族各自為政的民族部落,逐漸向中心聚集,凝聚成東方世界的一個(gè)偉大民族。
因此,要想成功,我們要懂得衡量做人與做事的道理。
你要記住一個(gè)永恒不變的定律:昨天的弱即是明天的強(qiáng),今天的強(qiáng)即是明天的弱。在我們的一生,我們大都會(huì)這樣看待我們的父親。在我們五歲的時(shí)候,父親頂天立地;在我們十歲的時(shí)候,父親無所不能;當(dāng)我們二十歲的時(shí)候,覺得父親有些無知;當(dāng)我們?nèi)畾q的時(shí)候,覺得父親已經(jīng)過時(shí);當(dāng)我們四十歲的時(shí)候,覺得有些事情可以跟父親商量一下;當(dāng)我們五十歲的時(shí)候,覺得父親說的很有道理;當(dāng)我們七十歲的時(shí)候,說如果父親在這件事就好辦了。
為什么會(huì)有這樣一個(gè)過程?因?yàn)樵谖覀兾鍤q的時(shí)候,看到父親頂天立地,力大無窮;當(dāng)我們十歲的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)我們所有不懂的事情父親都能告訴我們;當(dāng)我們二十歲的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)父親有一些過時(shí)了,觀念上跟我們有一些代溝了;當(dāng)我們?nèi)畾q的時(shí)候,覺得父親已經(jīng)跟我們完全不是一個(gè)時(shí)代了,他讀不懂我們了,他們已經(jīng)得了高科技恐懼癥了。比如,我們送他一個(gè)電視,他告訴我們要用最簡(jiǎn)單的。我們送他一個(gè)東西,他告訴我們要操作最簡(jiǎn)化的。所以我們覺得這個(gè)時(shí)候父親已經(jīng)被淘汰了。
但當(dāng)我們四十歲的時(shí)候,突然發(fā)現(xiàn)有些事情,跟父親商量一下,會(huì)對(duì)我們有一種清晰定向的幫助;當(dāng)我們五十歲的時(shí)候,才忽然發(fā)現(xiàn),有些事情跟父親商量一定沒有錯(cuò)。我們才終于明白和理解了“不聽老人言,吃虧在眼前”。因?yàn)楦赣H身上有太多的經(jīng)驗(yàn),他見過了太多的歷史的各種問題,他給我們起到了借鑒的作用。當(dāng)我們七十歲茫然的說,如果父親在就好了。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我們可以找一個(gè)真正志同道合的人商量。其實(shí)這就是世界和人的一個(gè)成長(zhǎng)過程。
人不是孤立存在的個(gè)體,每個(gè)人都有屬于自己的關(guān)系網(wǎng),人是一個(gè)聯(lián)合體。生活中,只有充滿著激情,我們才會(huì)去奮斗;擁有激情,你才有可能在通往成功的路程中取得成就。把激情放在工作中,你就有可能是個(gè)優(yōu)秀的員工。而在一個(gè)組織,或一個(gè)團(tuán)體中,如果每個(gè)成員都是激情四射,每天用積極的心態(tài)去面對(duì)工作中出現(xiàn)的困難,每顆心都團(tuán)結(jié)在一起,那么還有什么能打倒我們呢?
一家文化公司招聘員工。首輪初選后,決定了兩組各5名候選者進(jìn)入第二輪面試。應(yīng)聘者中有本科生,也有研究生,他們頭腦聰明、博學(xué)多才,是應(yīng)聘者中的佼佼者。人力資源部經(jīng)理策劃了一個(gè)能力測(cè)試。
測(cè)試開始,經(jīng)理介紹了公司的概況,然后告訴大家午餐時(shí)間到了,請(qǐng)他們先去吃飯,他給兩個(gè)小組每人發(fā)了5元錢。第二組的候選人來到大街拐角處的一家餐廳。他們?cè)儐柧筒颓闆r,服務(wù)員告訴他們,每份盒飯最低也得6元。他們有的人自己添了錢吃了飯,有的人沒有吃;氐焦,經(jīng)理問明情況后,說:“真是對(duì)不起,你們雖然都很有學(xué)問,但是都不適合在公司工作!逼渲幸蝗瞬环䴕獾貑柕溃骸5元錢怎么能吃6元錢的飯?”
經(jīng)理笑了笑說:“我已經(jīng)去過那家餐廳了,如果五個(gè)或五個(gè)以上的人去吃飯,餐廳就會(huì)免費(fèi)加送一份。而你們正好是五個(gè)人,如果一起去吃的話,可以得到一份免費(fèi)的午餐,可是你們每個(gè)人只想到自己,從沒有想到凝聚起來,成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這只能說明一個(gè)問題,你們都是以自我為中心、沒有一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神的人。而缺少團(tuán)隊(duì)合作精神的公司,又有什么發(fā)展前途呢?第一組卻很好地完成了這個(gè)測(cè)試,他們不僅一起開心地吃了午飯,還成功地得到了這份工作!甭犅劥嗽挘5名應(yīng)聘者頓時(shí)啞口無言。
為什么我們要同心無敵?只有大家有個(gè)共同的信念,有共同的目標(biāo),創(chuàng)造共同的財(cái)富,我們大家才可以共同分享。在任何一個(gè)集體的環(huán)境當(dāng)中,我們都是在為自己工作,為他人造福。我們?yōu)樽约汗ぷ鳎覀兊氖斋@會(huì)越來越豐富,為他人造福,為我們家人,為我們的愛人,為我們的朋友,為我們的社會(huì)都是在造福。
企業(yè)的成功依賴團(tuán)隊(duì)的每一份子的智慧和忠誠(chéng)付出。企業(yè)每一階段成果的取得,部門每一項(xiàng)任務(wù)的完成,都依賴于集體工作的效果。作為團(tuán)體里的每一份子,我們對(duì)自己每天的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力去完成。在工作中或生活中,做到盡心盡責(zé),這其實(shí)是對(duì)自己的一種交代,是對(duì)自己的一種肯定,這樣的你會(huì)不開心嗎?
怎樣才能把自己最閃亮的能力表現(xiàn)出來?那就是合作,與團(tuán)隊(duì)的同心協(xié)力能幫你把能量發(fā)揮到最大化,因?yàn)槿耸且粋(gè)聯(lián)合體。