《組織行為與人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)》是人力資源管理專業(yè)學(xué)生或人力資源管理從業(yè)人員的實(shí)訓(xùn)教材，《組織行為與人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)》創(chuàng)造性概括了從事人力資源管理工作所需的八種基礎(chǔ)技能，在鞏固理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，提高受訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際操作能力及綜合素質(zhì)，并為分工更細(xì)的人力資源管理崗位專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)作好準(zhǔn)備�！督M織行為與人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)》收集整理了大量來(lái)自組織管理和實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐的案例，把技能練習(xí)與課堂組織結(jié)合，既提供了訓(xùn)練內(nèi)容，又提供了課堂組織模式，能夠有效地對(duì)實(shí)訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行管理和成績(jī)?cè)u(píng)定。

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