本書系統(tǒng)地介紹了與管理有關(guān)的基本理論與基本職能。全書分為基礎(chǔ)篇和職能篇，基礎(chǔ)篇主要介紹了管理的職能與要素以及管理理論的形成與發(fā)展。職能篇主要介紹了管理的五大職能，即決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。本書的特點(diǎn)如下：

理念新。根據(jù)職業(yè)教育的目標(biāo)，本教材把培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力作為人才培養(yǎng)的重點(diǎn)，而組織管理能力是一種可持續(xù)發(fā)展的能力，是職業(yè)能力中的關(guān)鍵能力。

本書側(cè)重對(duì)學(xué)生能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

2、體例新。本教材每個(gè)學(xué)習(xí)情景按照知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、案例導(dǎo)入、子情景、小結(jié)、案例分析、技能訓(xùn)練的順序編排，使教材體例活潑新穎，趣味性強(qiáng)，有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

3、內(nèi)容新。管理案例和管理故事豐富，內(nèi)容詳實(shí)，突出系統(tǒng)性、實(shí)踐性和實(shí)用性。通俗易懂，深入淺出，有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。