本書是一本講述著名職業(yè)規(guī)劃導師李開復25年職場經(jīng)驗的職場勵志書。全書圍繞李開復52年人生智慧的沉淀和25年國際頂級企業(yè)職場經(jīng)驗的積累,以真實的案例、人性化的建議,告訴5000萬青年人如何做好職業(yè)規(guī)劃、職場需要哪些素質(zhì),以及如何修煉職場性格、如何養(yǎng)成職場情商、如何經(jīng)營職場人生,教給你最便捷、最清晰的職場成功藍圖,給你的成長之路帶來正能量。
1.2014年度最佳勵志經(jīng)典,改變?nèi)蚯f青年人的重磅之作! 2.豪華大氣精裝版,全國震撼上市;持續(xù)瘋狂熱賣,讀者好評如潮! 3.閱讀勵志經(jīng)典,聆聽智者箴言;分享職場智慧,傳遞人生正能量。一本獻給當代青年人的優(yōu)秀職場讀物。
李大偉,資深撰稿人,畢業(yè)于某知名重點大學工商企業(yè)管理專業(yè),曾在北京某圖書出版公司任職,歷任社科編輯、編輯室副主任等職,參與策劃并編纂撰寫了十余個系列、數(shù)十本作品、百余萬字。已經(jīng)出版《人要有點信仰》等作品。
第1章 態(tài)度決定命運——做最好的自己 積極地推銷自己 為改變自己而努力 只有善于展示自己,才能獲得真正的機會 人品不完善的人很難真正有所作為 不經(jīng)過思考的答案最真誠 團隊精神起著非常關鍵的作用 傾聽是溝通的第一秘訣 有思想但不能溝通,等于無思想 年輕人需要從基層做起第2章 能力造就能量——做最好的嘗試 唯有嘗試才能找到最愛 不敢嘗試的人是絕對的失敗者 尋找興趣點=開拓視野+接觸多領域 勇于迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)超越自我 自信就是相信自己能夠成功 沒有自覺的自信會成為自傲 人生目標源自心靈深處 制定目標時要了解自己的能力 目標需要明確,更需要量化第3章 從優(yōu)秀到卓越——做最好的影響 影響力越大,責任越大 培養(yǎng)自己在人際關系方面的影響力 人生要有最大的影響力 學會自己思考和判斷 教育的本質(zhì)就是自學能力 在學習中實踐,才能融會貫通 如何改正壞習慣 如何管理時間 有計劃的工作才有效率和成功第4章 修煉導師性格——做最好的胸懷 寬容大度是好導師應有的素質(zhì) 多元化的成功少不了博大的胸懷 寬容是成熟的標志之一 只雇用最值得信賴的人 誠信就是要兌現(xiàn)諾言和約定 不誠信是創(chuàng)業(yè)的大忌 敢于面對現(xiàn)實才能渡過難關 反省自己,勇?lián)熑? 渡過難關的三大法寶:度量、勇氣和智慧第5章 養(yǎng)成四維情商——做最好的管理 你想怎么被管理,就怎么去管理 加強自己的優(yōu)點,并管理自己的缺點 要有對上司提要求的情商 學會“不同意”的藝術 與拒絕者成為朋友 將團隊利益最大化 相互信任是團隊合作的基礎 領導者要用自己的方式改造環(huán)境 CEO、創(chuàng)始人要善于溝通第6章 持多元化標準——做最好的成功 真正的成功應是多元化的 做快樂的事情,更容易成功 成功需要最基本、最有價值的素質(zhì) 始終保持一顆好奇的心 選擇工作的標準:未來遠比今天重要 放棄擁有的一切,需要更大的勇氣 積淀比點子更重要 創(chuàng)業(yè)需要兼具創(chuàng)業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)激情 現(xiàn)在的我才是真實的我
積極地推銷自己只有積極主動的人,才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功;只有善于展示自己的人,才能在工作中獲得真正的機會。積極主動的七個步驟:第一,積極樂觀的態(tài)度;第二,遠離被動的習慣;第三,對自己負責,把握自己的命運;第四,積極嘗試,邂逅機遇;第五,充分準備,把握機遇;第六,積極爭取,創(chuàng)造機遇;第七,積極地推銷自己。
——2013年2月6日李開復新浪微博◇推銷創(chuàng)新工場
2012年11月,深秋的廈門風光無限,蜿蜒旖旎的海岸線、一馬平川的海積平原,還有高樓鱗次櫛比的城區(qū),讓人感到中國經(jīng)濟高速崛起的魅力所在……每一次,臺灣人李開復來到廈門都感到激動不已,因為廈門位于臺灣海峽西岸中部,是閩南“金三角”的中心,也是對臺貿(mào)易的核心城市。李開復對臺海兩岸的風土人情感觸良多,所以能為大陸與臺灣謀點“福祉”自然是樂此不疲。李開復說:“我跟朋友回臺灣旅游的最大感觸是,不是阿里山、日月潭等有多美,而是當?shù)氐娜饲槲!辈贿^,當李開復第三次來廈門時,不是要觀光游覽,也不是要表達激動的心情,而是要做點務實的事情——推銷他的與眾不同的創(chuàng)新工場(InnovationWorks)。
像李開復這樣的成功人士,光是微博粉絲就有5000多萬,他的一舉一動、一顰一笑都受到人們的密切關注。李開復在2009年9月創(chuàng)辦創(chuàng)新工場時,已經(jīng)引起人們的普遍關注,但是李開復并沒有消極地等待別人拿著項目找上門來,而是去推銷創(chuàng)新工場,“主動對事情施加影響”。
2012年11月23日,創(chuàng)新工場董事長兼cE0李開復一出現(xiàn)在廈門的推銷會場,就被粉絲用手機攝像頭“圍攻”拍照。李開復并沒有因為粉絲們的如此厚愛而自鳴得意,他還有正事要辦,那就是要向更多人推銷創(chuàng)新工場,向人們說清楚創(chuàng)新工場是干什么的,與別人有什么不同。
李開復說:“創(chuàng)新工場從創(chuàng)立早期到現(xiàn)在,已經(jīng)3年多,走了一些彎路,也有直路,F(xiàn)在,我們的定位更清晰了,就是聚焦在一些‘種子期’的創(chuàng)業(yè)者。
“創(chuàng)新工場與其他一些天使投資所不同的是,它會選擇規(guī);耐顿Y方法。也就是說,我們可以一年投二三十個項目,并且能從幼兒園一直投到你高中畢業(yè)。為此,我們募集了一個比較大的基金,加起來共有5億美金左右。
“創(chuàng)新工場的投資模式其實很簡單,我們可能會在5年時間內(nèi),投100多個公司,這100多個公司都能拿到我們的投資。其中,做得特別好的二三十家,還能拿到我們的利潤投資。
“我們就是想通過這樣的做法,把我們的大部分資金花出去。與其他天使投資不同的是,我們會持續(xù)不斷地投人,而不會做一次性投資。尤其是我們認識到一些好公司時,我們會不斷加碼!崩铋_復推銷的創(chuàng)新工場,就像暗夜中一盞明燈,照亮了很多創(chuàng)業(yè)者的漫漫前路。當時有幾個廈門大學的學生,受到了李開復的鼓舞,就想開發(fā)一個“學生自由行”項目。作為青年導師的李開復,當時不置可否,就勉勵他們,不要光說不做,創(chuàng)業(yè)者要先把自己的錢拿出來投資,讓客戶滿意,證明不會賠錢,這才是一個更好的開始。
在李開復的不斷推銷下,越來越多的人深刻認識到創(chuàng)新工場的項目定位和投資模式。毛遂需要“大言不慚”地向主公自薦,才能擔當出國搬救兵的重任;創(chuàng)新工場雖然有錢、有名氣,但李開復也要到處吆喝推銷,才容易尋找到“種子期項目”。所以,人們要想獲得成功,就要找到自己的“不同點”“厲害之處”,并積極主動地推銷自己。因為只有這樣,人們才能完成人生積極主動的幾個關鍵步驟:積極面對人生——積極創(chuàng)造機遇——對自己負責——積極地推銷自己。
◇向老和尚推銷保險
日本保險業(yè)泰斗原一平在27歲時開始他的推銷生涯。最開始,他幾乎沒有成功的案例,也沒有客戶。他窮得連飯都吃不起,晚上只能露宿在公園或者橋下。
有一天,他到一座山上向一位老和尚推銷保險。
等他推銷完,老和尚平靜地看著他,然后誠懇地對他說:“我聽完了你的介紹,卻絲毫激不起我投保的意愿。”老和尚注視原一平良久,接著又說:“人與人之間,尤其像這樣相對而坐的時候,一定要具備強烈的魅力,以吸引對方關注你的自我推銷。如果你做不到這一點,將來就沒有什么前途可言了!痹黄嚼浜怪绷鳎蚶虾蜕猩罹弦还,問:“大師,那請問我該怎么做呢?”老和尚說:“年輕人,先努力改造自己吧!”“改造自己?”“是的,要改造自己,關鍵是要先認識自己。你知不知道自己是一個什么樣的人呢?”老和尚又說:“你在推銷自己的時候,必須先認識自己,找到自己以及這個產(chǎn)品的優(yōu)勢!薄跋日J識自己?”“是的,認識自己?辞宄约菏窃鯓拥娜,看清楚你的才能、你的缺陷,毫無保留地徹底反省,然后才能認識自己。”
……