走出困境:獨立董事的角色定位、職責(zé)與責(zé)任
定 價:58 元
- 作者:趙立新
- 出版時間:2010/10/1
- ISBN:9787511811561
- 出 版 社:法律出版社
- 中圖法分類:F276.6
- 頁碼:343
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
2001年獨立董事制度在我國上市公司中得到確立,但由于各種客觀因素的限制,實踐中獨立芾事制度的運行效果難以盡如人意。為進一步細(xì)化獨立董事的履職要求,回應(yīng)獨立董事明責(zé)、盡責(zé)、免責(zé)的呼聲,我們組織聯(lián)合課題組,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬訂了“獨立董事行為指引”。
圍繞指引內(nèi)容及所涉爭議性問題,課題組同時撰成本書,對指引規(guī)定的理由及依據(jù)進行系統(tǒng)說明,對爭議性問題予以深入探討。為捕捉制度實施中的關(guān)鍵問題,課題組對于滬深交易所上市公司進行了全樣本的問卷調(diào)查,還邀請江浙地區(qū)中小民營企業(yè)、在京央企及金融機構(gòu)和中西部地方國企等具有代表性的上市公司中的獨董代表召開了四次集思廣益的座談會,對在指引基礎(chǔ)上整理而成的《獨立董事履職要點》進行專題研討。以上問卷調(diào)查的部分結(jié)論和座談會的全程紀(jì)錄一并收入本書,借此反映指引從醞釀、草擬、修改到定稿的全貌。
本書理論和實踐并重,既是獨立董事和研究者的案頭必備,又可供公司企業(yè)和政府部門作為參考。
圍繞獨立董事“明責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)、免責(zé)”的主線,本書分為七章進行論述。在第一章引言之后,第二章為獨立董事在上市公司中的角色定位,從我國目前獨立董事制度的制度設(shè)計、監(jiān)管機構(gòu)和法院對獨立董事職能的認(rèn)知及獨立董事的自我認(rèn)知等角度進行探討,國內(nèi)現(xiàn)有規(guī)則、監(jiān)管機構(gòu)和法院將獨立董事定位為監(jiān)督者,而獨立董事對自身職能的定位則偏重于咨詢專家,在分析比較了漸進發(fā)展論、監(jiān)督論和咨詢專家論幾種觀點后,本書認(rèn)為現(xiàn)階段對獨立董事定位應(yīng)以上市公司治理結(jié)構(gòu)監(jiān)督者為宜。第三章為獨立董事的義務(wù)原理,在分析獨立董事分別在公司法和證券法上義務(wù)的基礎(chǔ)上,討論了獨立董事分別承擔(dān)以上兩種義務(wù)的關(guān)系。四章為獨立董事的職責(zé),基本上是對《獨立董事行為指引》各條內(nèi)容的釋義和展開。第五章為獨立董事的行政責(zé)任。第六章為獨立董事的責(zé)任保護和激勵,認(rèn)為需要通過立法和相關(guān)實踐使董事責(zé)任保護機制得以規(guī)范化、體系化,并且應(yīng)當(dāng)善用薪酬機制(強式激勵機制)和聲譽機制(弱式激勵機制)激勵獨立董事適當(dāng)履行其職責(zé)。第七章總結(jié)全書并提出簡短的政策建議。
第一章 引言
1.1 我國上市公司獨立董事制度的源起、發(fā)展與現(xiàn)實作用
1.1.1 萌芽階段(2001年以前)
1.1.2 確立階段(2001年)
1.1.3 發(fā)展完善階段(2002年至今)
1.2 現(xiàn)階段獨立董事制度實施中的主要問題與原因
1.2.1 現(xiàn)階段獨立董事制度實施中的主要問題
1.2.2 現(xiàn)階段獨立董事制度實施中問題的法制原因
1.3 課題研究的基本目的和主要工作內(nèi)容
1.3.1 課題研究的基本目的
1.3.2 本課題研究的主要工作內(nèi)容
1.4 《指引》與課題報告的基本內(nèi)容
第二章 獨立董事在上市公司中的角色定位
2.1 概述
2.2 “獨立董事”相關(guān)概念辨析
2.2.1 非管理董事
2.2.2 獨立董事
2.2.3 非執(zhí)行董事
2.2.4 外部董事
2.2.5 無利害關(guān)系董事
2.3 董事會的職能
2.3.1 概述
2.3.2 董事會職能的理論探討
2.3.3 董事會職能的實踐
2.4 獨立董事制度的引進和發(fā)展
2.4.1 引進獨立董事制度的背景
2.4.2 獨立董事制度的發(fā)展現(xiàn)狀
2.4.3 小結(jié)
2.5 現(xiàn)階段正確定位獨立董事制度的功能——“監(jiān)督者”還是“咨詢專家”?
2.5.1 制度設(shè)計層面
2.5.2 監(jiān)管機構(gòu)及法院的認(rèn)知
2.5.3 獨立董事自我認(rèn)知
2.6 理論探討及本報告的結(jié)論
2.6.1 漸進發(fā)展論
2.6.2 監(jiān)督論
2.6.3 咨詢專家論
2.6.4 本報告的立場:以治理結(jié)構(gòu)監(jiān)督辦主
第三章 獨立董事的義務(wù)原理
3.1 獨立董事在公司法上的一般性義務(wù)
3.1.1 概述
3.1.2 忠實義務(wù)
3.1.3 勤勉義務(wù)
3.1.4 善意義務(wù)
3.2 獨立董事在證券法上的義務(wù)
3.2.1 信息披露的義務(wù)
3.2.2 董事在證券法上信息披露的義務(wù)
3.2.3 獨立董事在證券法上的義務(wù)
3.3 獨立董事在公司法上和證券法上承擔(dān)義務(wù)的關(guān)系
3.3.1 公司法和證券法的關(guān)系
3.3.2 獨立董事在公司法上和證券法上承擔(dān)義務(wù)的關(guān)系
3.4 上市公司的配合義務(wù)
第四章 獨立董事的職責(zé)
4.1 獨立董事的聘任、職責(zé)與權(quán)利
4.1.1 提名與聘任
4.1.2 職權(quán)
4.2 獨立董事職權(quán)的行使
4.2.1 審議關(guān)聯(lián)交易事項
4.2.2 審議對外擔(dān)保事項
4.2.3 審議募集資金項目和使用事項
4.2.4 審議利潤分配事項
4.2.5 選聘或更換會計師事務(wù)所
4.2.6 審議管理層收購事項
4.2.7 審議年度報告
4.2.8 審議其他事項
4.3 獨立董事的主要義務(wù)
4.3.1 忠實、勤勉
4.3.2 保持獨立性
4.3.3 最低工作時限
4.3.4 任職上市公司的家數(shù)限制
4.3.5 參加培訓(xùn)
4.3.6 出席董事會會議
4.3.7 工作筆錄
4.3.8 日常工作
4.3.9 年度述職報告
4.4 參加董事會會議的規(guī)則
4.4.1 會前事項
4.4.2 會中事項
4.4.3 會后事項0
第五章 獨立董事的行政責(zé)任2
5.1 概述3
5.1.1 我國獨立董事法律責(zé)任認(rèn)定的現(xiàn)狀3
5.1.2 獨立董事承擔(dān)法律責(zé)任的現(xiàn)狀5
5.1.3 縱向:構(gòu)建以行政責(zé)任為主,民事與刑事責(zé)任為輔的法律責(zé)任機制6
5.1.4 橫向:獨立董事與內(nèi)部董事法律責(zé)任的異同9
5.2 行政責(zé)任
5.2.1 我國獨立董事行政責(zé)任規(guī)制現(xiàn)狀
5.2.2 行政處罰過程中的責(zé)任認(rèn)定及其考慮的主要因素
5.2.3 行政責(zé)任認(rèn)定所面臨的困惑
5.2.4 行政責(zé)任證明標(biāo)準(zhǔn)的建立
5.3 自律性組織的監(jiān)管措施2
5.3.1 上交所和深交所紀(jì)律處分委員會與相關(guān)規(guī)范體系3
5.3.2 對比研究:證券交易所在獨立董事責(zé)任認(rèn)定時的異同
第六章 獨立董事的責(zé)任保護和激勵
6.1 概述
6.1.1 獨立董事制度的主要功能
6.1.2 獨立董事制度的優(yōu)勢與劣勢
6.2 獨立董事的責(zé)任保護機制
6.2.1 責(zé)任約束機制及責(zé)任保護機制概述
6.2.2 美國法上的責(zé)任保護
6.2.3 日本立法上的責(zé)任保護5
6.2.4 英國立法上的責(zé)任保護
6.2.5 小結(jié)
6.3 獨立董事的激勵機制
6.3.1 激勵機制的基本理論
6.3.2 獨立董事的薪酬機制
6.3.3 獨立董事的聲譽機制4
6.3.4 小結(jié)5
第七章 結(jié)論和政策建議6
7.1 簡短的結(jié)論
7.2 政策建議
參考文獻2
附錄一:《獨立董事行為指引》四次座談會會議記錄
第一次座談會會議記錄
第二次座談會會議記錄5
第三次座談會會議記錄
第四次座談會會議記錄
附錄二:獨立董事相關(guān)主要法律法規(guī)
附錄三:獨立董事履職要點(討論稿)
致謝