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    職業(yè)健康心理學是一門跨學科的科學,主要涉及組織心理學、工效心理學、健康心理學等,主要從實踐中產(chǎn)生,研究同職業(yè)有關(guān)的人的健康及績效問題。
    本書對職業(yè)健康心理學問題進行了較細致的分析與探討,在參照國外文獻和國外研究最新進展的基礎(chǔ)上,結(jié)合著者講課和在企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,既講求書籍的科學性、系統(tǒng)性、理論性、知識性,又講求操作性和應用性。同時在書中還穿插了一些實例、心理小測驗、知識要點等材料,增加書籍的生動性和趣味性。
    全書共12章,分為三部分:第一部分為概念篇(第1~2章),簡要論述了職業(yè)健康心理學的歷史、特點、定義、目標等,職業(yè)健康心理學研究的基本原理、方法技術(shù)、研究思路等問題;第二部分問題篇(第3~9章),主要介紹職業(yè)健康心理學研究的問題,內(nèi)容包括工作應激源、輪班工作、工作一家庭平衡、要求一控制模型、情感勞動、工作安全、工作倦怠綜合征等;第三部分干預篇(第10~12章),介紹職業(yè)健康心理學的解決之路,內(nèi)容包括職場壓力干預、員工幫助計劃(EAP)、就業(yè)能力等。
    本書既可作高校職業(yè)健康心理

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