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試錯(cuò)-企業(yè)與員工雙贏的人性化管理法

試錯(cuò)-企業(yè)與員工雙贏的人性化管理法

定　　價(jià)：36 元

        

  • 作者：譚小芳
  • 出版時(shí)間：2015/11/1
  • ISBN：9787569905403
  • 出 版 社：北京時(shí)代華文書局
  • 中圖法分類：F272 
  • 頁碼：224
  • 紙張：
  • 版次：1
  • 開本：32開
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試錯(cuò)，并不是倡導(dǎo)明知故犯，而是鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，以一種更加積極的心態(tài)和巧妙的方式應(yīng)對錯(cuò)誤�？此埔环N放任式的野蠻化生長管理法，卻蘊(yùn)含被忽略的豐富智慧。本書跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的誤區(qū)，從允許試錯(cuò)、鼓勵(lì)試錯(cuò)、綠燈思維等角度，揭示企業(yè)推行試錯(cuò)文化的必要性和價(jià)值。書中精辟的觀點(diǎn)和案例，能幫助企業(yè)和員工正確審視錯(cuò)誤，化解制度和人心的對抗，降低企業(yè)管理成本，改善個(gè)人工作思路，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長和利益雙贏。
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