★《去梯言-聰明人是怎樣管理時間的》：4點(diǎn)起床，每天多出1小時，把時間當(dāng)朋友，顛覆時間管理概念。

　　★企業(yè)員工、政府公務(wù)員、軍隊(duì)官兵經(jīng)典讀本，世界500強(qiáng)企業(yè)都在運(yùn)用的全新時間管理方法和實(shí)用的時間控制技巧。

　　★如何充分利用你的24小時？史蒂芬柯維、李笑來、羅輯思維、吉姆蘭德爾、阿蘭拉金、霍金等人分享難得的經(jīng)驗(yàn)與思考。

　　★為什么要像聰明人一樣管理時間

　　我們都希望在工作中能有卓越高效的業(yè)績表現(xiàn)，能被領(lǐng)導(dǎo)賞識，能被屬下信服，能讓同事信任。要做到這些，有兩個標(biāo)準(zhǔn)，一個是效率，一個是效果。怎樣才能有效率地完成各種任務(wù)，而且能不負(fù)眾望地產(chǎn)生好的效果呢？我們希望能在面臨談判、分配任務(wù)、開會、帶父母旅游、聽?wèi)偃藘A訴、讀一本書、寫一篇文章等繁瑣的事務(wù)時，能用“快刀斬亂麻”的方式予以解決，能以“秋風(fēng)掃落葉”的姿態(tài)瀟灑處理，可是沒有三頭六臂的你，怎樣才能做到呢？我們還希望，能在不遠(yuǎn)的未來成就不可替代的自己，能在當(dāng)下的此刻不只是看上去努力，可一旦面臨現(xiàn)實(shí)，又發(fā)現(xiàn)根本就無力改變，只有順從。人人都想開始一段告別平庸的旅程，可是，如何邁出腳步呢？答案就是學(xué)習(xí)時間管理學(xué)，像聰明人一樣管理時間。

　　★提高效率，要事優(yōu)先

　　本書不是給你提供另外一個時鐘，而是給你一個羅盤——因?yàn)楸人俣雀�重要的是前進(jìn)方向。作者更多地強(qiáng)調(diào)一個人自我意識的覺醒，打破了原有的時間管理觀念，提出了以原則為中心的方法，它超過了推崇更快捷、更努力、更機(jī)靈的傳統(tǒng)方法。正如《高效能人士的七個習(xí)慣》作者史蒂芬柯維博士提到的：為要事安排日程的關(guān)鍵思維，世界500強(qiáng)企業(yè)都在運(yùn)用這一全新的時間管理方法，鼓舞每一個人追求誠信、勇敢和樂于奉獻(xiàn)的生活。

　　★顛覆時間管理概念，整理碎片時間

　　每天25小時=每月多出30 小時=每年多出365小時=生命多出15天。追隨政商圈高端人士、社會精英的步伐，尋找流逝的時間碎片，拼接出屬于自己的整塊時間！你找到的不只是時間，更是工作和生活的態(tài)度！

　　★如何掌控自己的時間和生活

　　讀《聰明人是怎樣管理時間的》，是有價值的時間投資：勤奮不一定就有好報，要聰明的工作；更多的享受生活，不要過于追求“井井有條”；要少干活，多得結(jié)果；不會計(jì)劃，就是計(jì)劃失敗……作者告訴我們：如何學(xué)會區(qū)分那些重要的和不重要的事情，如何停止拖拉立即行動，如何在繁忙的工作生活中創(chuàng)造安靜的時間，如何使自己的時間更有效率。正如阿蘭拉金指出的：要珍惜生命賦予我們的兩件偉大的禮物——時間，以及如何讓利用時間的能力。打開本書，你的時間和生活將由自己做主。

　　★閱讀《聰明人是怎樣管理時間的》，你將學(xué)會：

　　把重要的事放在首位；

　　在工作中學(xué)會拒絕

　　擊退拖延的沖動

　　專注，專注，再專注

　　處理“多重任務(wù)”

　　充分利用時間間隙

　　強(qiáng)大且有影響力

　　進(jìn)行優(yōu)先選擇

　　遵循“3分鐘電話原則”

　　建立文件管理系統(tǒng)

　　……

　　★本書適合的讀者對象

　　一個人不想改變現(xiàn)狀，有三個可能的原因：一是對現(xiàn)狀感到滿意；二是已經(jīng)習(xí)慣了安于現(xiàn)狀；三是不知道如何改變，因而放棄想的念頭。如果你想改變現(xiàn)狀，《聰明人是如何管理時間的》就是你行動前理想的參考書。重要的是，它能夠幫你下決心改變。無論是哪一種現(xiàn)狀，上述結(jié)論都成立。因?yàn)槿松�的任何狀況，無一不是發(fā)生在時間長河中的。