一方面,本書試圖探討中國組織工作環(huán)境研究的理論框架,并分析組織中的社會團結(jié)、組織中的沖突與整合、組織中的保護與包容、組織成員的參與、組織成員的角色結(jié)構(gòu)與互動以及組織的結(jié)構(gòu)與功能。另一方面,本書試圖從工作時間、工作場所、工作報償以及工作參與切入,在中國工作環(huán)境研究調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對中國組織的工作環(huán)境進行深入的分析
《地方創(chuàng)生:街區(qū)商業(yè)活力再生的10項鐵則》是作者木下齊結(jié)合自身經(jīng)驗,總結(jié)關(guān)于地方創(chuàng)生成功的基本原則和實戰(zhàn)經(jīng)驗。木下齊高中時期就投入地方創(chuàng)生事業(yè),擁有17年實戰(zhàn)經(jīng)驗,在線證實地方的活路在于企業(yè)管理意識,盈利的事業(yè)才能真正為地方帶來生機。本書分享日本各地方事業(yè)的獲利模式,對于國內(nèi)當(dāng)前正在進行的提升社區(qū)治理能力、加強社區(qū)治理
本書分理論篇、方法篇和實務(wù)篇。理論篇包括社會工作的基礎(chǔ)知識和目前社會工作的主要指導(dǎo)理論;方法篇包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作、整合性社會工作的方法,社會服務(wù)方案設(shè)計與管理,以及社會工作督導(dǎo)與研究;實務(wù)篇介紹了目前社會工作實務(wù)領(lǐng)域的人群服務(wù)和平臺服務(wù)。
支教志愿服務(wù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展成為我國社會進步的顯著性標志,支教志愿者隊伍不斷擴大,支教志愿服務(wù)精神越來越深入人心,支教志愿服務(wù)事業(yè)迅速發(fā)展,專業(yè)化、規(guī)范化和常態(tài)化是支教志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的方向,專業(yè)化的志愿者培訓(xùn)是其必由之路。支教志愿服務(wù)事業(yè)的蓬勃發(fā)展成為我國社會進步的顯著性標志,支教志愿者隊伍不斷擴大,支教志愿服務(wù)精神越
從學(xué)術(shù)立場上講,本書不是牧區(qū)的社會學(xué)研究,而是發(fā)展意義上的“牧區(qū)社會學(xué)”研究。本書后半部分的案例基本上來自作者親自參與近二十年的牧區(qū)共同體重構(gòu)實踐研究的項目。本書具體包括了:走近牧區(qū)社會、經(jīng)濟世界與牧區(qū)社會——基于典型牧區(qū)的實地調(diào)查等內(nèi)容。
本書致力于幫助社會工作專業(yè)的本?茖W(xué)生、一線社會工作者提升專業(yè)技術(shù)能力。將社會工作助人過程理解為結(jié)構(gòu)化的程序,從助人者即社會工作者的角度出發(fā),將助人的過程需要的技術(shù)劃分為:助人起點、關(guān)系建立、探索想法、多面評估、催化改變、行動六個階段。每個階段技術(shù)在干預(yù)過程中都是重要,良好的助人關(guān)系有助于社會工作者探索受助者的想法;而
虛擬社區(qū)為有相同興趣愛好的用戶提供了知識分享的平臺,用戶自主產(chǎn)生的品牌信息會影響其他用戶對品牌的認知與行為。本研究基于SOR模型,以虛擬社區(qū)感為中介變量,以產(chǎn)品涉入度為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了虛擬社區(qū)知識分享對消費者-品牌關(guān)系影響的概念模型。結(jié)果表明:虛擬社區(qū)知識分享質(zhì)量和知識分享主體的社區(qū)地位對虛擬社區(qū)感有顯著的正向影響;虛
《社會組織法律法規(guī)與政策(第三版)》內(nèi)容共分為九章:章是社會組織的法律法規(guī)概述,從立法歷程、法律框架和具體規(guī)定等方面進行介紹;第二章是社會組織的政策概述,從政策演進、培育扶持政策和監(jiān)督管理政策等方面進行介紹;第三章是社會組織登記的法律法規(guī)與政策,從登記制度、成立登記、變更登記和注銷登記等方面進行介紹;第四章是志愿者及志
“社會政策概論”是高校社會工作本科專業(yè)的專業(yè)核心課程,《社會政策概論》為該課程的對應(yīng)教材。本教材以馬克思主義為指導(dǎo),基于黨和政府的重要文件及相關(guān)的政策法規(guī)、統(tǒng)計資料和學(xué)術(shù)研究資料,較為系統(tǒng)地介紹了社會政策的基本理論、基礎(chǔ)知識和實踐發(fā)展,包括社會政策運行的基本原理、我國社會政策的發(fā)展情況、當(dāng)前社會政策的發(fā)展議題,以及社會
基于我國情境,本書全面、系統(tǒng)地進行了社會組織品牌化的主題研究,彌補了我國社會組織品牌化研究的理論與實證不足,為今后學(xué)界開展社會組織品牌研究提供了新的切入點和參考。全書共分8章,在文獻綜述、理論闡釋等基礎(chǔ)上,沿著由質(zhì)性到量化的研究邏輯,分別就社會組織品牌內(nèi)化與品牌外化的結(jié)構(gòu)維度和效能機理開展了專門化的實證研究,并在此基礎(chǔ)