本書包含理論與實訓兩部分。理論部分以企業(yè)招聘工作的完整程序為主線，全面系統(tǒng)地介紹了招聘管理的理論、方法、過程和技巧；實訓部分由6個實訓項目構(gòu)成，在理論知識的基礎(chǔ)之上對重點技術(shù)技能的實戰(zhàn)訓練與應用指導，每個實訓項目包含實訓目的、實訓步驟、實訓報告、評分要點、實訓資料等內(nèi)容。

本書主要采用文獻分析和案例研究相結(jié)合的方法，在系統(tǒng)的回顧相關(guān)的理論和國內(nèi)外文獻的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理的實施路徑，對基于價值創(chuàng)造和企業(yè)生命周期的企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理進行研究。利用相對成熟的戰(zhàn)略管理理念和戰(zhàn)略分析方法，以價值創(chuàng)造這個視角作為研究的切入點，將戰(zhàn)略管理作為提升企業(yè)競爭力的重要工具，建立了較為科學的財務(wù)戰(zhàn)略管

本書以互聯(lián)網(wǎng)時代的思維為基礎(chǔ)，將傳統(tǒng)財務(wù)管理與“互聯(lián)網(wǎng)”概念的財務(wù)管理相結(jié)合，全面分析研究互聯(lián)網(wǎng)時代的財務(wù)管理創(chuàng)新，并以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為典型進行深入研究，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，不僅推動了企業(yè)的發(fā)展，而且影響著資本市場的效率。因此本書共寫了六章內(nèi)容來描述互聯(lián)網(wǎng)時代下財務(wù)管理的創(chuàng)新研究。

該書系統(tǒng)梳理新時代國有企業(yè)經(jīng)營管理者所需要具備的能力素養(yǎng)，國有企業(yè)黨組織在新征程上加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)的經(jīng)驗做法，旨在為在國有企業(yè)貫徹落實新時代黨的組織路線和好干部標準提供理論支撐與實踐樣本。本書既可以作為國有企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理者的培訓教材，也可以作為國有企業(yè)經(jīng)營管理者日常學習查閱的案頭用書。

創(chuàng)新機會識別與技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)成長研究:基于高管團隊認知視角

本書分為四大部分:《思維雜談：我們認知與發(fā)展的邏輯》《文化的融合：中國文化與現(xiàn)代企業(yè)》《管理雜談：我們決策的邏輯》以及《缺失的環(huán)節(jié)：民企問題的反思》。

"本書是高等職業(yè)教育財務(wù)會計專業(yè)系列教材之一。本書立足于高等職業(yè)院校學生學習財務(wù)會計核算知識與技能的需求，緊貼會計各核算崗位能力要求。本書共分為十二個項目，包括籌集資金、總論、存貨、金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期股權(quán)投資、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、特殊業(yè)務(wù)等。為了利教便學，部分學習資源（如微課視頻

本書涵蓋了不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)在文化戰(zhàn)略、文化體系、文化落地、文化管理等方面富有特色的創(chuàng)新實踐，從不同的側(cè)面和角度，反映和展示了我國企業(yè)文化建設(shè)理論研究和實踐探索取得的成效，代表了我國企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展趨勢。

本書共分為十章，內(nèi)容包括：緒論、企業(yè)會計智能化基礎(chǔ)、企業(yè)會計智能化的技術(shù)支持、智能會計信息系統(tǒng)的構(gòu)建、企業(yè)會計核算智能化建設(shè)、會計報表的智能生成與可視化呈現(xiàn)、智能會計分析與決策體系的構(gòu)建等。