本書集結(jié)了作者40年來對(duì)企業(yè)管理的持續(xù)性思考。全書共分為四個(gè)部分。第一部分——復(fù)制機(jī)制，側(cè)重探討企業(yè)家概念的內(nèi)涵與邊界，分別從“創(chuàng)始企業(yè)家與組織”“企業(yè)家與代理企業(yè)家”“簡(jiǎn)單的復(fù)制系統(tǒng)為什么變得無(wú)序復(fù)雜”等角度切入；第二部分——學(xué)習(xí)機(jī)制，探討了企業(yè)完成原始積累之后的管理重點(diǎn)，分別從“制度是第一生產(chǎn)力”“向一切先進(jìn)管理學(xué)習(xí)”“職業(yè)經(jīng)理人”等角度切入；第三部分——?jiǎng)恿�機(jī)制，探討了企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制，分別從“承諾與兌現(xiàn)”“以?shī)^斗者為本”“群體動(dòng)力學(xué)”等角度切入；第四部分——代謝機(jī)制，分別從“制度與流程簡(jiǎn)化”“組織的新陳代謝”“組織的進(jìn)化”等角度切入。