我們不能成為社交中的被動者，相反要有自己獨(dú)特的社交觀念。一種好的社交觀念，能夠給我們帶來更多有效、有用的社交效果。《高情商交際法則》通過剖析我們在日常生活中所遇到的社交難題，找出我們低效率社交的根本原因就在于情商低。書中不但對這些低效率社交問題給予了理論上的解決辦法，還對如何提高情商給出了一些方法和建議。除此之外，《高

為什么同一個(gè)部門的同事，有人說的話能一呼百應(yīng)，而自己說的話總是遭到否定？為什么上司交代的任務(wù)完成得很好，卻總不能得到他滿意地夸獎(jiǎng)？為什么有些場合你覺得很自然的一句話，卻莫名其妙地引來了同事的尷尬和誤解？如何充滿自信地當(dāng)眾演說？如何巧妙地化解尷尬？如何讓自己成為受歡迎的人？《高效溝通》將會為你答疑解惑。

聊天是一門能夠讓你交到許多朋友的社交藝術(shù)。老板選擇談判代表，一定是選口才好的；情場上，能逗人開心的人總是比較受歡迎；職場上，會說話的人，總會比較受重視……《跟任何人都聊得來》是一本交際口才指南書，跟著做，會讓你開口驚艷全場；學(xué)著說，會讓你交到知心朋友；照著練，會讓你和任何人都能聊得來。《跟任何人都聊得來》是一本交際口才

社會認(rèn)知內(nèi)容可以劃分為能動性和社群性兩大基本維度，即本書所謂的德行與才智，這兩大基本維度是認(rèn)知他人、自我發(fā)展以及社會架構(gòu)階層地位的框架性依據(jù)，對于解釋、描述幸福具有多維度、多層次重要性。本書圍繞融合與進(jìn)取這兩大生活的根本性目標(biāo)，對基本維度進(jìn)行了研究和探討，主要包括：設(shè)計(jì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化的測量工具，探討并提出主導(dǎo)自我評價(jià)的閾

本書將分為七步，從有效的社交結(jié)構(gòu)開始，教你打開狹窄的人際圈子，輕松面對復(fù)雜的人際交往，建立健康高效的生活秩序，讓你在其中進(jìn)退自如。

本書以說話、聊天、溝通為主題，闡述了說話的心理、步驟、禁區(qū)、關(guān)鍵點(diǎn)、技巧、方法和難題，旨在通過貼近生活的案例和精練的論述，幫助讀者解決說話難題、掌握說話技巧、做好日常溝通、提升說話水平。

本書匯集了卡耐基的思想精華，是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典。內(nèi)容包括：如何與他人相處、如何贏得他人喜愛、如何讓他人信服你、如何友善地改變他人、一封創(chuàng)造奇跡的信等6個(gè)章節(jié)。

本書作者細(xì)心地將搜集到的病友的故事和代表性的觀點(diǎn)總結(jié)提煉而成了頗為睿智，并具有實(shí)用意義的行為規(guī)范。她給出的對于病人需要始終保持敏感、誠懇和樂觀的幽默感的建議，是基于她自己的朋友和其他病人對于患病期間的真實(shí)反饋。

本書把語言溝通技巧的運(yùn)用作為基礎(chǔ)，從心理學(xué)角度出發(fā)，多層次多方面地來培養(yǎng)我們說話過程中的心理學(xué)意識，全面而又準(zhǔn)確地教我們在說話過程中如何運(yùn)用心理學(xué)。

本書以豐富的事例深入淺出地闡述了練就卓越口才的基本途徑，指導(dǎo)和幫助讀者掌握各個(gè)領(lǐng)域的說話藝術(shù)，提前邁入成功之途。