本教材為參加管理類聯(lián)考邏輯考試的考生服務。根據(jù)管理類聯(lián)考綜合能力邏輯考試大綱和管理類聯(lián)考歷年來真題進行綜合概括總結(jié),涵蓋管理類聯(lián)考綜合能力邏輯試題所有必考考點與可能考點,無一遺漏,包括概念、性質(zhì)命題及其推理、模態(tài)命題及其推理、三段論、聯(lián)言命題及其推理、選言命題及其推理、假言命題及其推理、歸納類比推理、邏輯基本規(guī)律。覆蓋
中華文明漫漫五千年,在傳承和積累的過程中,祖先留傳給我們無數(shù)雋永的管理智慧,這些管理智慧蘊藏在我們耳熟能詳?shù)木拗铩h字中。本書通過“水泊梁山的管理智慧”“三個和尚的管理學”“說文解字話管理”“管理者進化”四個篇章,研究傳統(tǒng)中國智慧與現(xiàn)代經(jīng)營管理的內(nèi)在聯(lián)系,從博大精深的傳統(tǒng)文化中,萃取中國管理智慧之精華,切近現(xiàn)代經(jīng)營管
本書為個人和組織指明了方向,引導人們**資源的限制,實現(xiàn)更高的目標。基于對心理學和管理的深入研究,斯科特•索南史恩(ScottSonenshein)向我們展示了該如何達成目標,發(fā)現(xiàn)個人和職業(yè)的成功訣竅,讓生活更加充實美好。兩種不同的思維方式都能夠驅(qū)動成功、創(chuàng)意、創(chuàng)新:“儉省”和“追趕”。善于發(fā)揮潛能的人他們
運籌學是經(jīng)濟管理相關專業(yè)的一門必修課程,在企業(yè)運營、管理、決策等諸多領域有著十分廣泛的應用。本書是在作者多年教學經(jīng)驗總結(jié)的基礎上編寫而成,充分了解在學習運籌學過程中的重點與難點。全書共包括十二章,基本涵蓋了運籌學的基礎內(nèi)容。本書刪減了大量的數(shù)學原理與相關定理性質(zhì)等的證明,將較為深奧的運籌學基本原理用盡量淺顯的方法加以闡
本書是“領越?領導力研修”課程的學員用書,內(nèi)容包括導言、認準方向、以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心、做出承諾、附錄、作者簡介等。
本書共11章,內(nèi)容包括:管理學概述、管理思想演變、計劃、決策、組織、人力資源管理、領導、激勵、溝通、控制、創(chuàng)新。
《新編精短領導致辭》是《實用精短文庫》系列叢書之一。本書內(nèi)容涵蓋了開幕式、閉幕式致辭,歡迎詞,答謝辭,工作會議致辭、悼念致辭,崗位變動致辭等。從多角度、多方面對領導致辭進行了從淺至深的介紹,還選取了大量的精短致辭范例,書稿形式新穎,便于讀者根據(jù)范例寫作致辭!缎戮幘谭独穼儆趯嵱妙愋《涛模瑧脠龊鲜謴V泛,適用于各個
卓越的領導力,取決于你的思想層次、你的管理信念,以及你為提升領導力所采取的行動;取決于你深刻的自省,以及對與生俱來想成為領袖的自我愿望的發(fā)掘;更取決于被領導者是否心甘情愿死心塌地追隨你。
本書包括辦公室日常事務、秘書接待工作、秘書會務工作、文書撰擬與文書處理、信訪工作和客戶服務、秘書與檔案工作、辦公自動化、秘書與信息工作等內(nèi)容。
一個團隊應該怎么管?身居高位發(fā)號施令,讓員工對你惟命是從?親臨一線事必躬親,事事指導員工的工作?其實,管理不僅僅是一種單純的管人活動,也不僅僅是一種技術,更是對人的心理探索,也就是讀心,一種閱讀、研究、引發(fā)、改變?nèi)说男睦頇C制和行為規(guī)律的過程。 本書通過大量心理學實驗和理論的介紹,結(jié)合案例分析,針對在執(zhí)行過程中管理