本書主要內(nèi)容包括:澳門特別行政區(qū)政府采購在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的地位——回顧與展望、澳門的食品安全體系:對中國內(nèi)地的啟發(fā)作用、澳門社區(qū)服務(wù)未來發(fā)展策略探討、關(guān)于我國地方行政機(jī)關(guān)公共服務(wù)行為模式的實(shí)證分析等。
《中國思想文化建設(shè)與發(fā)展研究叢書:公平》主要內(nèi)容包括:公平與社會(huì)公平、公平的歷史性和相對性、公平的現(xiàn)實(shí)意義、功能與定位、基本的價(jià)值取向與正向、公平與公正的基本特征、制度的內(nèi)涵、制度對促進(jìn)社會(huì)公平的意義、我國現(xiàn)存一些制度的某些缺陷、推進(jìn)制度公平性建設(shè)等。
本書是一部研究協(xié)商民主的專著,其目的力圖在自由主義和共和-社群主義之間找到一條中間道路,以便于走出各自的理論困境和現(xiàn)實(shí)問題。 自由主義作為在當(dāng)代備受批評的理論,原因在于其本質(zhì)上是啟蒙方案的組成部分,以啟蒙信念作為基礎(chǔ)的自由主義相信,道德和政治科學(xué)的進(jìn)步必然會(huì)帶給人們道德和政治方面的真理。然而,這個(gè)啟蒙的信心現(xiàn)在不再可
本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論,深入闡述公共部門,尤其是政府組織人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù);按照戰(zhàn)略性人力資源管理的三個(gè)層面,即戰(zhàn)略層面、組織層面及職能層面的邏輯框架,系統(tǒng)介紹公共部門的組織結(jié)構(gòu)及其設(shè)計(jì)、組織文化、員工激勵(lì)以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作設(shè)計(jì)與工作分析、勝任素質(zhì)、招募與甄選、職業(yè)生涯管理、培訓(xùn)與開發(fā)
本書在全球化、后工業(yè)化的歷史背景下,立足于中國行政改革的實(shí)踐,綜觀歷史與現(xiàn)實(shí),描述了公共行政發(fā)展中所取得的輝煌業(yè)績,同時(shí)深入地分析了當(dāng)前公共行政中存在的問題,提出了解決這些問題的必由之路——建設(shè)服務(wù)型政府。本書在社會(huì)治理演進(jìn)的邏輯中證明了服務(wù)型政府建設(shè)的必然性,認(rèn)為服務(wù)型政府是合作治理體系中的必要構(gòu)成部分,指出服務(wù)型政
本書以公共事業(yè)的有效供給與管理構(gòu)建知識(shí)體系,系統(tǒng)論述了公共事業(yè)管理的內(nèi)涵、特點(diǎn)、理論依據(jù)及研究方法,重點(diǎn)介紹了公共事業(yè)管理的主要內(nèi)容,包括文化、教育、科技、衛(wèi)生、體育、公共住房、社會(huì)保障、公共交通、公共環(huán)境、公共資源和公共安全等事業(yè)的管理。本書緊密結(jié)合我國轉(zhuǎn)軌時(shí)期各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,探討了我國公共事業(yè)管理改革的原因、發(fā)
《突發(fā)事件應(yīng)急管理研究與實(shí)踐》分為四篇:第一篇為概述篇(第1-2章),主要介紹了突發(fā)事件應(yīng)急管理的相關(guān)概念界定;第二篇為宏觀篇(第3-5章),主要介紹了突發(fā)事件應(yīng)急管理體系、平臺(tái)與一案三制;第三篇為中觀篇(第6-10章),重點(diǎn)討論了突發(fā)事件的應(yīng)對分為預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處理與救援、事后恢復(fù)與重建四個(gè)階段,并
本書旨在厘清公共服務(wù)學(xué)者、實(shí)踐者和建議提供者在公共行政的價(jià)值觀和道德觀方面應(yīng)立足的基礎(chǔ)。本書審視了公共服務(wù)領(lǐng)域的一些“假說”,即那些被認(rèn)為是理所當(dāng)然因而未曾言明和檢驗(yàn)的說法。本書闡述了公共部門管理和公共服務(wù)的最新進(jìn)展,介紹了在解決價(jià)值觀與美德問題方面,公共行政學(xué)科、理論和實(shí)踐取得的進(jìn)步。這些趨勢、介紹、理論和比較有助于
政府管理者之間的互動(dòng)行為包括控制、競爭、沖突、合作等形式,是主體際間的行為,互動(dòng)雙方相互影響相互制約,絕對單向作用的行為是不存在的,現(xiàn)代社會(huì)尤為如此。政府管理者的行為互動(dòng),是一定制度、組織結(jié)構(gòu)和文化的產(chǎn)物,對政府管理制度和管理績效產(chǎn)生重要影響。政府管理者的行為互動(dòng),是政治活動(dòng)的重要組成部分;上層政治精英的互動(dòng),甚至是國
《公共政策學(xué)》,全書分為公共政策基礎(chǔ)、公共政策過程、公共政策內(nèi)容和公共政策分析4篇13章的結(jié)構(gòu)體系。其中公共政策基礎(chǔ)篇包括公共政策研究導(dǎo)論、基本理論、環(huán)境考察,公共政策過程篇包括公共政策制定管理、實(shí)施管理、變更管理、監(jiān)督管理,公共政策內(nèi)容篇包括經(jīng)濟(jì)政策、政治社會(huì)政策、科教文體政策,公共政策分析篇包括公共政策分析基礎(chǔ)、系