書針對我國制造型企業(yè)普遍存在的生產(chǎn)運作系統(tǒng)價值創(chuàng)造能力不強、產(chǎn)出效率不高等共性問題，從打造企業(yè)高效價值流的角度提出了精益生產(chǎn)運作系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計方法。本書共10章，內(nèi)容包括價值流分析概論、精益生產(chǎn)運作系統(tǒng)概述、產(chǎn)品圖樣分解與BOM編制、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計、設(shè)備精益化選型與設(shè)施精益化布置、標準工時制定、物料消耗定額制定、PFM

本書按照“項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”的原則，介紹了公司理財?shù)幕�本原理、籌資、投資、資金營運及收益分配各環(huán)節(jié)內(nèi)容。

本書內(nèi)容包括：企業(yè)籌建、采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、資金管理、財務(wù)共享服務(wù)中心、決策分析。

本書對企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域（ToB）當前極具熱度的SaaS創(chuàng)業(yè)給予了詳細的實例化講解，可以幫助想要入行或者剛剛?cè)胄械膭?chuàng)業(yè)者厘清創(chuàng)業(yè)思路、找準戰(zhàn)略切入點和突破點，明確營銷推廣策略、建立強執(zhí)行力的戰(zhàn)斗型組織，從而實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。本書的第一部分為產(chǎn)品運營，包括SaaS產(chǎn)品定位、客戶識別、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品定價、客戶體驗等內(nèi)容，深入分

基于創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈的創(chuàng)業(yè)實踐對企業(yè)的發(fā)展頗具重要性，本書致力于對相關(guān)理論的梳理和基于創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈視角的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的研究，深入挖掘創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈視角下企業(yè)的創(chuàng)業(yè)行為、能力與績效的關(guān)系。書中旨在研究創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈視角下機會-資源一體化對企業(yè)績效的影響機理將創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈能力的各維度作為機會-資源一體化向企業(yè)績效轉(zhuǎn)化的中間路徑，并分別探討了權(quán)力

本書根據(jù)風險管理的流程選擇文化企業(yè)融資風險的識別、度量和預(yù)警等過程進行研究，探討文化企業(yè)的融資風險管理及其體系構(gòu)建問題，建立結(jié)構(gòu)方程模型探索和識別影響文化企業(yè)融資風險的宏觀和微觀因素，度量比較并判斷當前文化企業(yè)融資風險的大小，構(gòu)建符合文化行業(yè)特征的融資風險預(yù)警體系，在VensimPLE仿真環(huán)境下對當前上市文化企業(yè)的融資

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實踐案例（第一輯）主要從商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略三個理論視角研究企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論與實踐。商業(yè)模式是企業(yè)價值創(chuàng)造的基本邏輯；創(chuàng)業(yè)是發(fā)現(xiàn)機會和捕捉機會并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品或服務(wù)，實現(xiàn)其潛在價值創(chuàng)造財富的動態(tài)過程；戰(zhàn)略是以未來為主導(dǎo)，與環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實為基礎(chǔ)，對企業(yè)發(fā)展的策劃、規(guī)劃，它研究的是企業(yè)的明天。本書

本書旨在為企業(yè)開展數(shù)字化提供參考。本書以企業(yè)的視角，從企業(yè)IT服務(wù)價值鏈出發(fā)，注重“實踐到理論，再到實踐”的過程演進，聚焦企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用中的普遍與共性問題，基于場景目標與要求的分析，結(jié)合現(xiàn)有的IT應(yīng)用方法框架與標準規(guī)范，研究提出具體場景的工作方法框架、應(yīng)遵循的基本原則，基于對需求的分析，從而提出可供參考的解決方案與建

本書首先從企業(yè)支持人工智能技術(shù)發(fā)展的視角出發(fā)，講解如何認識數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略主要包含的方面、支持數(shù)字化轉(zhuǎn)型的應(yīng)用體系設(shè)計方法等。其次，承接對應(yīng)用體系設(shè)計的討論，詳細講解如何研發(fā)并落地實施定制化的人工智能應(yīng)用，內(nèi)容包括對人工智能應(yīng)用研發(fā)的整體認識，業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)知識的梳理，數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理與建模分析，模型上線運

員工關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是基本、重要的社會關(guān)系之一。員工關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大員工和企業(yè)的切身利益，以及經(jīng)濟社會的發(fā)展。在經(jīng)濟高速發(fā)展時期，員工關(guān)系呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多樣化的特點。本書對企業(yè)員工關(guān)系管理中經(jīng)常發(fā)生的糾紛進行提煉、總結(jié)，對案例進行剖析，引導(dǎo)讀者能基于法理，通過溝通技巧、人文關(guān)懷及情理相結(jié)合的方式處理