本書(shū)在廣泛吸收城市社會(huì)學(xué)最新研究成果的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系中國(guó)城市發(fā)展的實(shí)際，系統(tǒng)介紹城市社會(huì)學(xué)的基本理論和研究方法，分析城市產(chǎn)生、發(fā)展的社會(huì)歷史條件，對(duì)城市的地域結(jié)構(gòu)、生態(tài)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入的研究，探討城市化的特點(diǎn)、動(dòng)力、進(jìn)程和中國(guó)城市化的道路、目標(biāo)與模式，探索科學(xué)的城市規(guī)劃和城市管理的方法。本書(shū)從縱、橫兩個(gè)方面對(duì)城

全書(shū)共分六章，內(nèi)容涉及禮儀基本知識(shí)、儀容儀態(tài)、日常交往禮儀、不同場(chǎng)合禮儀、公務(wù)禮儀、涉外禮儀。本書(shū)除了介紹在社交中一般性禮儀規(guī)范之外，還選取了有關(guān)案例和詮釋性的資料，以增加讀者的閱讀興趣。特別是指導(dǎo)人們?cè)谡莆斩Y儀規(guī)范的同時(shí)，突出強(qiáng)調(diào)了道德修養(yǎng)的核心理念，以防止禮儀的庸俗化、“包裝化”等不良傾向，是一本頗具新意的著作。

《社交禮儀》共分六章，內(nèi)容涉及禮儀基本知識(shí)、儀容儀態(tài)、日常交往禮儀、不同場(chǎng)合禮儀、公務(wù)禮儀、涉外禮儀�！渡缃欢Y儀》除了介紹在社交中一般性禮儀規(guī)范之外，還選取了有關(guān)案例和詮釋性的資料，以增加讀者的閱讀興趣。特別是指導(dǎo)人們?cè)谡莆斩Y儀規(guī)范的同時(shí)，突出強(qiáng)調(diào)了道德修養(yǎng)的核心理念，以防止禮儀的庸俗化、“包裝化”等不良傾向，是一本頗

《文秘公關(guān)專(zhuān)業(yè)教材：公共關(guān)系理論與技巧》是高等職業(yè)教育秘書(shū)專(zhuān)業(yè)技能教材之一。全書(shū)共十二章，主要內(nèi)容有：公共關(guān)系概述、公共關(guān)系史話(huà)、公共關(guān)系意識(shí)、公共關(guān)系的工作程序、公共關(guān)系的功能、公共關(guān)系的CIS戰(zhàn)略、秘書(shū)怎樣幫助組織樹(shù)立形象、秘書(shū)如何協(xié)調(diào)組織內(nèi)外關(guān)系、秘書(shū)如何籌辦公共關(guān)系活動(dòng)、秘書(shū)應(yīng)當(dāng)具備的公共關(guān)系禮儀常識(shí)、個(gè)人禮儀

《文秘公關(guān)專(zhuān)業(yè)教材：公共關(guān)系理論與技巧》是高等職業(yè)教育秘書(shū)專(zhuān)業(yè)技能教材之一。全書(shū)共十二章，主要內(nèi)容有：公共關(guān)系概述、公共關(guān)系史話(huà)、公共關(guān)系意識(shí)、公共關(guān)系的工作程序、公共關(guān)系的功能、公共關(guān)系的CIS戰(zhàn)略、秘書(shū)怎樣幫助組織樹(shù)立形象、秘書(shū)如何協(xié)調(diào)組織內(nèi)外關(guān)系、秘書(shū)如何籌辦公共關(guān)系活動(dòng)、秘書(shū)應(yīng)當(dāng)具備的公共關(guān)系禮儀常識(shí)、個(gè)人禮儀

本書(shū)從理論和操作意義出發(fā)，以精彩案例向讀者提供了如何與陌生人溝通、如何與朋友溝通、如何與異性或戀人溝通、如何與妻子溝通、如何與父母和子女溝通、企業(yè)內(nèi)部如何溝通、與同事如何溝通、下上級(jí)和下級(jí)如何溝通、與客戶(hù)如何溝通、商務(wù)談判如何溝通，并且介紹了溝通受阻時(shí)的應(yīng)對(duì)技巧。本書(shū)包括十二章內(nèi)容，作者將理論與實(shí)際相結(jié)合，有效引導(dǎo)讀者

本書(shū)包括集成理論篇、運(yùn)營(yíng)篇、應(yīng)用篇共三篇十二章，主要闡述了非營(yíng)利組織管理概述、非營(yíng)利組織生成與發(fā)展的基礎(chǔ)、非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略管理、非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)、非營(yíng)利組織治理、非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)運(yùn)作、非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)、非營(yíng)利組織的人力資源管理、非營(yíng)利組織網(wǎng)絡(luò)、非營(yíng)利組織評(píng)估、中國(guó)非營(yíng)利組織的現(xiàn)狀與發(fā)展、非營(yíng)利組織的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。

《人際溝通與談判》中作者以其獨(dú)到的見(jiàn)解論述了人生的三大商數(shù)與成功的關(guān)系，闡釋了一個(gè)人的成功并不完全取決于智力、情緒、性格的某個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)是否高超，而是取決于各單項(xiàng)素質(zhì)之間的組合與匹配，即取決于智商與情商有機(jī)結(jié)合。同時(shí)告訴讀者，一個(gè)人的成功離不開(kāi)對(duì)時(shí)機(jī)的正確把握、不懈的努力、不斷地完善自我和不停地向所選目標(biāo)的奮進(jìn)。除此之外

《輿論監(jiān)督與社會(huì)正義》著重在理論上、觀念上和實(shí)踐意義上歸納和倡揚(yáng)輿論監(jiān)督的價(jià)值意義，希望能夠促進(jìn)民眾的輿論監(jiān)督意識(shí)，使輿論監(jiān)督提升為一種文化力量。

本書(shū)在編寫(xiě)上突出以三個(gè)方面的特色和特點(diǎn).1.系統(tǒng)性和全面性相結(jié)合本書(shū)既具有條目的系統(tǒng)性,又具有內(nèi)容的廣泛性,由淺入深,循序漸進(jìn),通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí),學(xué)生可全面系統(tǒng)地掌握公共關(guān)系的基本知識(shí)、原理、方法和技能。編寫(xiě)過(guò)程中注意理論“夠用為度”語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。2.實(shí)用性和可操作性相結(jié)合本書(shū)重在實(shí)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，將案例融入相關(guān)理論，