本書(shū)直面當(dāng)代城市問(wèn)題，通過(guò)對(duì)城市巨系統(tǒng)的提純，解析城市空間基因，讀取城市密碼。力圖在各種流動(dòng)（網(wǎng)絡(luò)化、高速化）交織的當(dāng)代城市建構(gòu)以人為核心，具多樣性的現(xiàn)代公共生活空間；從而為萬(wàn)能技術(shù)魔法下肆意生長(zhǎng)的城市再造新生活圖景。作者以自身高校、企業(yè)、政府多元身份轉(zhuǎn)換的經(jīng)歷，以文化、經(jīng)濟(jì)、政治的移動(dòng)視角解讀城市，以不拘形式的形式（

這是一部講述如何在不產(chǎn)生沖突的情況下實(shí)現(xiàn)有效溝通的實(shí)用書(shū)。本書(shū)分為三部分，第一部分作者揭示了人際溝通的4個(gè)心理層級(jí)和5種基本欲望；第二部分作者探討了打開(kāi)封閉內(nèi)心以及獲得信任和信賴(lài)的核心準(zhǔn)則與具體方法，以及使用強(qiáng)制手段的三種條件；第三部分作者講述了零沖突溝通原則在日常生活與工作中的應(yīng)用方法。本書(shū)適合每一位對(duì)構(gòu)建成功的人際

本書(shū)作者按照西方觀念史的方法，把西方歷史上出現(xiàn)的關(guān)于人的觀念概括成九類(lèi)：宗教人、文化人、自然人、理性人、生物人、文明人、行為人、心理人、存在人。全書(shū)分三編：1.人學(xué)的童年(講人的誕生、“宗教人”的觀念)；2.多元化的人學(xué)(講“文化人”的觀念、“自然人”的觀念和“理性人”的觀念)；3.挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型(講“生物人”的觀念、“文

本書(shū)涉及很多談判策略與技巧，這些策略和技巧能夠讓我們更便捷地找到問(wèn)題的解決方案。本書(shū)的最大價(jià)值，就在于不僅能讓每一位讀者都學(xué)習(xí)到經(jīng)典的談判技巧，而且能讓其在學(xué)習(xí)的過(guò)程中理解并有效實(shí)踐。希望此書(shū)可以幫助大家解決身邊的問(wèn)題和危機(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與談判技能的提升。

本教材是一本新型活頁(yè)式教材，圍繞“以學(xué)生為中心、以實(shí)訓(xùn)為導(dǎo)向、促進(jìn)自主學(xué)習(xí)”思路進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，弱化“教學(xué)材料”的特征，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)資料”的功能，留有空白區(qū)讓學(xué)生隨時(shí)記錄、使用和發(fā)揮。編者經(jīng)過(guò)研討構(gòu)建了“線上課程+線下資源”“項(xiàng)目引領(lǐng)+任務(wù)落地”“小任務(wù)實(shí)訓(xùn)+綜合實(shí)訓(xùn)”“目標(biāo)導(dǎo)向+技能提煉”“學(xué)內(nèi)容+記筆記”等多功能并舉的

本書(shū)在理論知識(shí)的闡述上盡量選擇必要性和關(guān)聯(lián)性突出的理論,采用比較簡(jiǎn)練、明了的語(yǔ)言表達(dá)方式,并努力使技能知識(shí)、實(shí)務(wù)訓(xùn)練與理論知識(shí)高度相關(guān)。通過(guò)“視野拓展”和“延伸討論”強(qiáng)化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)和前沿知識(shí)的理解;通過(guò)“實(shí)務(wù)訓(xùn)練”強(qiáng)化學(xué)生對(duì)技能知識(shí)的理解和應(yīng)用能力的培養(yǎng);通過(guò)“案例分析”強(qiáng)化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用能力的提升;通

本書(shū)收錄了他樸素的人際關(guān)系學(xué)理論，其中既有他對(duì)自己親身經(jīng)歷的感悟總結(jié)，又有他為各方人士開(kāi)出的“解憂妙方”，能夠有效幫助我們?cè)谌穗H交往中增進(jìn)與他人的融洽關(guān)系，助力我們?nèi)穗H關(guān)系健康、良性成長(zhǎng)。

本書(shū)分為理論篇和實(shí)踐篇。在理論篇部分，本著“夠用為度”的原則，構(gòu)建了涵蓋社區(qū)活動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)活動(dòng)相關(guān)理論、社區(qū)活動(dòng)策劃與實(shí)施、社區(qū)活動(dòng)評(píng)估等完善的社區(qū)活動(dòng)策劃的知識(shí)體系；在實(shí)踐篇部分，本著“實(shí)踐為先”的原則，立足于深圳先行示范區(qū)實(shí)際，構(gòu)建了涵蓋深圳社區(qū)管理體制、深圳社區(qū)服務(wù)體系、深圳社區(qū)特色活動(dòng)的實(shí)踐案例集。

《烏合之眾》是一部講透政治、經(jīng)濟(jì)、管理的心理學(xué)巨著，被譽(yù)為群體心理學(xué)的開(kāi)山之作。全書(shū)深入淺出地剖析了群體的種種特點(diǎn)及其成因，精致地描述了集體心態(tài)，考察了群體的特殊心理與思維方式，尤其對(duì)個(gè)體與群體的迥異心理進(jìn)行了精辟分析，對(duì)人們理解集體行為的作用以及對(duì)社會(huì)

《職場(chǎng)軟技能》旨在幫助讀者培養(yǎng)職場(chǎng)軟技能并取得成功。本書(shū)分為三個(gè)部分：激發(fā)自我、贏得職場(chǎng)和攻克人生，通過(guò)實(shí)際案例來(lái)解讀軟技能及其提升技巧，并提供易于實(shí)行的溝通框架。在現(xiàn)代職場(chǎng)中，軟技能已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者和職員都不可或缺的實(shí)用技能。從商業(yè)角度來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)者需要保持頭腦冷靜，擁有內(nèi)在智慧，才能持續(xù)取得成功。而從個(gè)人的角度來(lái)看，當(dāng)