圍繞中國(guó)當(dāng)代前沿文化知識(shí)話(huà)語(yǔ)體系建構(gòu)研究這一方向?yàn)橹笇?dǎo)，以中國(guó)后人類(lèi)前沿文化的發(fā)展?fàn)顩r這一問(wèn)題開(kāi)展研究，聚焦觀念、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、情感、藝術(shù)、元宇宙建設(shè)六重研究視閾，從相關(guān)理論以及相關(guān)行業(yè)的定義、發(fā)展歷程、取得的重大突破、當(dāng)前面臨的困境和前景、改善建議等多個(gè)層次對(duì)中國(guó)后人類(lèi)文化的發(fā)展路徑進(jìn)行深入探討，并以事實(shí)數(shù)據(jù)和具體案例

作為地理信息科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉的新興領(lǐng)域，社會(huì)地理計(jì)算在揭示人類(lèi)社會(huì)運(yùn)行規(guī)律、探索發(fā)展模式和進(jìn)行模擬預(yù)測(cè)等方面彰顯出巨大的發(fā)展前景。社會(huì)科學(xué)理論作為綜合的觀點(diǎn)體系，來(lái)源于社會(huì)實(shí)踐并被充分驗(yàn)證，可以為社會(huì)地理計(jì)算在研究思路和方法層面提供方向指引。因此，本教材以專(zhuān)題的形式講述社會(huì)空間的理論演進(jìn)與范式轉(zhuǎn)換，力求深入淺出地講授

本書(shū)探討了在混合辦公的工作環(huán)境中如何改善工作關(guān)系，包括理解關(guān)系層次、建立信任、管理關(guān)系的多樣性、進(jìn)行有效溝通和保持個(gè)人影響力等內(nèi)容。作者們提供了實(shí)用的建議和技巧，幫助讀者應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，提升與上司、下屬以及利益相關(guān)者的關(guān)系質(zhì)量。同時(shí)，書(shū)中還包含自測(cè)題和反思練習(xí)，使讀者能夠更好地了解自己的相關(guān)技能并進(jìn)行改進(jìn)。

在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)，有效溝通已成為個(gè)人和職業(yè)成功的關(guān)鍵。這是一本深入探討如何通過(guò)心流狀態(tài)提升溝通技巧的實(shí)用指南。作者韓未，憑借其二十年科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合心理學(xué)原理和科學(xué)實(shí)驗(yàn)成果，為讀者揭示了如何在溝通中達(dá)到心流狀態(tài)，從而實(shí)現(xiàn)更高效、更和諧的人際互動(dòng)。本書(shū)從學(xué)會(huì)傾聽(tīng)開(kāi)始，逐步引導(dǎo)讀者掌握如何激發(fā)對(duì)方表達(dá)、理解

社會(huì)認(rèn)知是研究人們?cè)谟^察、參與和適應(yīng)社會(huì)生活時(shí)如何加工、存儲(chǔ)和使用他們所遇到的信息的科學(xué)。在生活的各個(gè)領(lǐng)域，人們不斷地獲取新信息，對(duì)其進(jìn)行深入思考，將其表征在記憶中，并利用它指導(dǎo)自己的行為。本書(shū)探討了這是如何實(shí)現(xiàn)的。本書(shū)作者以深刻的學(xué)術(shù)洞見(jiàn)展現(xiàn)對(duì)該學(xué)科的獨(dú)特理解。書(shū)中以社會(huì)信息加工框架為核心，系統(tǒng)呈現(xiàn)理論整合與主題拓展

如何讓你講授的內(nèi)容更有影響力？ 如何更好地幫助他人改善人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力？ 人際溝通分析（TransactionalAnalysis，簡(jiǎn)稱(chēng)TA）是一種系統(tǒng)的心理治療方法，此時(shí)此刻，世界上有眾多心理治療師正在運(yùn)用這項(xiàng)理論幫助人達(dá)到成長(zhǎng)和改變的目的，TA的有效性已經(jīng)得到了相當(dāng)多的證據(jù)證實(shí)。 在實(shí)際應(yīng)用中，除幫助治療師為

本書(shū)通過(guò)解析人際溝通中的暗語(yǔ)、破譯各種情境下的弦外之音，幫助讀者掌控社會(huì)交際的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)我們與人交流時(shí)，重要的不是聽(tīng)到了什么，而是聽(tīng)懂了什么。現(xiàn)代心理學(xué)研究表明：人們70%的溝通信息通過(guò)非語(yǔ)言方式傳遞。那些沒(méi)說(shuō)出口的話(huà)才是決定成敗的關(guān)鍵！這就是溝通的暗語(yǔ)。當(dāng)老板問(wèn)“最近工作怎么樣”時(shí)，當(dāng)朋友說(shuō)“這不是錢(qián)的問(wèn)題”時(shí)，當(dāng)伴

本書(shū)在整理有關(guān)“一帶一路”和國(guó)際性社會(huì)組織的國(guó)際傳播的相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用國(guó)際傳播學(xué)理論、組織傳播理論、社會(huì)學(xué)互動(dòng)儀式鏈和社會(huì)建構(gòu)主義等理論，采用實(shí)地調(diào)研、無(wú)結(jié)構(gòu)訪(fǎng)談等方法，對(duì)世界運(yùn)河歷史文化城市合作組織進(jìn)行了3年的參與、觀察和跟蹤研究，深入分析了其在參與國(guó)際傳播活動(dòng)的路徑、平臺(tái)、機(jī)制、特點(diǎn)和策略，仔細(xì)探究了“世界運(yùn)

本書(shū)以“人情世故”為根基，揭示禮儀之邦的尊卑有序、親疏有別的倫理準(zhǔn)則，以及“講人情”“要面子”這一社會(huì)運(yùn)行的隱形邏輯，更提煉人際交往的黃金法則：溝通需有術(shù)、尊重是前提、誠(chéng)信立根本、互惠保長(zhǎng)久、寬容顯格局，為處理關(guān)系提供清晰路徑。深入探討了職場(chǎng)生活、交友、親緣關(guān)系維護(hù)等關(guān)系場(chǎng)景中的人情智慧。本書(shū)將傳承千年的處世哲學(xué)轉(zhuǎn)化為

本書(shū)系統(tǒng)介紹了12個(gè)群體和文化方向的社會(huì)心理學(xué)理論。每一個(gè)理論的介紹者都為該理論提出者或研究領(lǐng)域的巨擘，對(duì)理論的內(nèi)容和發(fā)展有一手的了解。主要內(nèi)容包括：進(jìn)化理論與人類(lèi)社會(huì)行為、照料與結(jié)盟理論、評(píng)估空間模型、可提取性理論等。