本書是關(guān)于工作與職業(yè)身份認(rèn)同的優(yōu)秀著作，由來自英國(guó)華威大學(xué)和德國(guó)不來梅大學(xué)的艾倫·布朗、西蒙娜·基帕爾、菲利克斯·勞耐爾主編，由國(guó)內(nèi)學(xué)者曲艷娜、陳玥翻譯。本書匯集了關(guān)于工作與職業(yè)身份的國(guó)際理論和實(shí)證研究，詳細(xì)討論了在現(xiàn)代工作過程和勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性條件下的工作身份形成過程的連續(xù)性

《田野調(diào)查》（TsinghuaJournalofFieldResearch）是由清華大學(xué)國(guó)際與地區(qū)研究院主辦、商務(wù)印書館出版的中文學(xué)術(shù)集刊，每年出版兩輯。本刊旨在以兼具現(xiàn)場(chǎng)感和縱深感的實(shí)地調(diào)研為基石，反思既有學(xué)科、主題的田野研究方法和理論，在注重基礎(chǔ)性和多樣性的田野研究中探索區(qū)域國(guó)別研究的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展路徑，為架構(gòu)區(qū)域國(guó)別學(xué)

本書選取受封建傳統(tǒng)影響最為深重的北方地區(qū)為核心的城鄉(xiāng)關(guān)系研究，從農(nóng)業(yè)的恢復(fù)：清代城鄉(xiāng)格局賴以建立的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)圈起來的城：中心城市的發(fā)展與清代城市化蓬勃的市鎮(zhèn)：城鄉(xiāng)的中介和過渡地帶傳統(tǒng)的士紳：連接城市與鄉(xiāng)村的紐帶祭祀和廟會(huì)：城鄉(xiāng)共舉的民俗盛宴流動(dòng)的人口：留著一個(gè)根在鄉(xiāng)村里歷史的轉(zhuǎn)折：新環(huán)境下城鄉(xiāng)關(guān)系的劇變等七個(gè)方面多角度和

許多工作幾年的職場(chǎng)人，在遇到個(gè)人發(fā)展問題時(shí)，總是習(xí)慣于向外求解，抱怨工作機(jī)會(huì)不公平、大環(huán)境不好、人際關(guān)系差······不可否認(rèn)，一些問題的確現(xiàn)實(shí)存在，但真正解決問題的辦法其實(shí)是我們自己的內(nèi)在修煉。資深管理咨詢專家胡浩老師認(rèn)為，在職場(chǎng)中，

每一次危機(jī)公關(guān)的發(fā)生都是有跡可循的，所有的危機(jī)都是潛伏的問題演變成風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果。危機(jī)管理的關(guān)鍵是把風(fēng)險(xiǎn)化解為問題，并予以解決。本書作者結(jié)合自身近20年品牌公關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，沉淀出一套危機(jī)管理實(shí)戰(zhàn)方法論，從危機(jī)的全生命周期管理、危機(jī)響應(yīng)6步驟、危機(jī)戰(zhàn)備的A.C.T.行動(dòng)模型、危機(jī)修復(fù)的3R模型到危機(jī)管理評(píng)估，幫助讀者化解每一次

主流觀點(diǎn)認(rèn)為，大眾總是容易輕信和受騙的。但梅西耶結(jié)合諸多研究表示：大眾并不容易受騙，那些看似“上當(dāng)”的人，并非真的相信了謠言或者假新聞，而是因?yàn)橹{言和假新聞符合他們的利益。所以就此看來，我們并不愚昧，反而相當(dāng)機(jī)警。全書分為16章，前7章揭示了大眾不好騙的原因、人們彼此交流的方式，以及人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)情緒的影響等，8-14章

本書以馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論指導(dǎo)，以中國(guó)城鄉(xiāng)關(guān)系的理論與實(shí)踐為研究對(duì)象，梳理中國(guó)城鄉(xiāng)關(guān)系百年來發(fā)展演進(jìn)的歷史淵源、理論邏輯、現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，梳理不同時(shí)期黨和政府妥善處理城鄉(xiāng)關(guān)系的論述、舉措、政策，揭示城鄉(xiāng)關(guān)系變遷的內(nèi)在邏輯，總結(jié)中國(guó)妥善處理城鄉(xiāng)關(guān)系的寶貴經(jīng)驗(yàn)與未來態(tài)勢(shì)。立足新發(fā)展階段，以實(shí)現(xiàn)共同富裕和全面建成社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)

本書收錄了1928年到2015年在中國(guó)大陸正式出版的考古詳報(bào)和考古專業(yè)核心期刊登載的考古簡(jiǎn)報(bào)13082種，10卷16冊(cè)，是國(guó)內(nèi)首部收錄最全、規(guī)模最大的考古報(bào)告專著，屬于填補(bǔ)該領(lǐng)域空白的項(xiàng)目。收錄的考古發(fā)掘報(bào)告，包括前期的勘察報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、鉆探報(bào)告、航拍報(bào)告、試掘報(bào)告；中期的清理報(bào)告、發(fā)掘報(bào)告；后期的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、整理報(bào)告

本書是一部詳盡的職業(yè)發(fā)展指南，專注于通過MBTI性格分類工具幫助讀者探索適合自己的職業(yè)道路。書中詳細(xì)解析了8種基本性格類型及其對(duì)應(yīng)的工作方式與職業(yè)傾向，借助實(shí)例展示了不同性格類型在職場(chǎng)中的不同需求與表現(xiàn)。本書不僅提供了性格類型分析，還針對(duì)每種類型提出了職業(yè)發(fā)展策略，包括如何減輕工作壓力、規(guī)劃職業(yè)與人生發(fā)展，以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)

書稿對(duì)基于“弱有所扶”制度的殘疾人就業(yè)路徑創(chuàng)新進(jìn)行了深入研究，提出一下觀點(diǎn)：（1）殘疾人就業(yè)的含義：將更廣泛的覆蓋整個(gè)殘疾人群體，采取“普惠”和“特惠”的弱有所扶的制度，保障每一個(gè)殘疾人的就業(yè)權(quán)利。（2）發(fā)揮殘疾人比較優(yōu)勢(shì)：從人力資源開發(fā)角度看，殘疾人人力資源除具普通人力資源特點(diǎn)外，還有不可剝奪性、不被歧視、具有比較優(yōu)