本書主要介紹了在當下知識經(jīng)濟時代，面對復雜的商業(yè)環(huán)境，領(lǐng)導者應如何培養(yǎng)復雜型領(lǐng)導力，以應對不斷變化的新形勢，保持團隊旺盛的生命力和良性的社會適應性。作者利用ＳＩＩＬＡ模型向我們展示了復雜型領(lǐng)導力的建構(gòu)方式。本書脈絡(luò)清晰，結(jié)構(gòu)簡單，內(nèi)容指向明確。作者朗智文先生以復雜型領(lǐng)導力的培養(yǎng)作為靶向目標，內(nèi)容緊湊聚焦；又以ＳＩＩＬＡ

“運氣不是策略，希望也不是方法”，作者喬·歐文指出，領(lǐng)導力并沒有魔法，但人人都可掌握，關(guān)鍵在于腳踏實地，變得高效而非完美。 本書圍繞IPA框架，重點講述了如何讓想法(idea)、團隊(people)和行動(action)更成功，以及如何做好遠程領(lǐng)導以適應復雜的混合工作的世界，包括確定目標、傳播愿景、激勵團隊、管理項目、

權(quán)力并不是一個生僻或晦澀的概念。任何人在探究權(quán)力時都不應將其視作只有專家才能洞悉本質(zhì)的神秘事物。 作為人類社會*重要的幾個概念之一，權(quán)力無需借助定義就能被大眾所理解。然而，一旦深究下去，權(quán)力就變得復雜起來：意愿是如何被強加于他人并且讓對方默許？是何種深層力量使人們甘愿屈服，放棄自己的選擇去接受他人的安

本書是美國知名領(lǐng)導學專家加里•尤克爾的代表作品，也是一部系統(tǒng)、規(guī)范的領(lǐng)導學經(jīng)典著作。全書對正式組織中的領(lǐng)導理論和研究進行了全面、廣泛的考察，對領(lǐng)導與管理工作的性質(zhì)、有效領(lǐng)導行為、領(lǐng)導與授權(quán)、領(lǐng)導與追隨者、領(lǐng)導的權(quán)力與影響、變革領(lǐng)導、團隊領(lǐng)導、戰(zhàn)略領(lǐng)導等內(nèi)容進行了詳盡闡述，并對倫理型領(lǐng)導、服務(wù)型領(lǐng)導、

本書的研究目的在于探討領(lǐng)導納諫的具體內(nèi)涵，以及當面對員工諫言時領(lǐng)導者為何及何時會納諫。全書將清晰定義領(lǐng)導納諫的概念內(nèi)涵并開發(fā)對應測量量表，探討員工諫言(促進性諫言和抑制性諫言)為何以及何時會導致領(lǐng)導納諫。

與人合作絕對是世界上難度爆表的事情之一，時間往往在摩擦中白白消耗，分配到與自身能力不相稱的任務(wù)，或是由于某種差異而沖突不斷，長達數(shù)小時但結(jié)果欠奉的會議可以說是司空見慣。如果上級影響下級都難，父母影響孩子都難，更別提要去影響匯報線之外的人。只有“一把手”才能領(lǐng)導，這是職場的致命誤區(qū)和陷阱！

本書為領(lǐng)導者提供了一個清晰的框架,便于其從強硬式領(lǐng)導風格,轉(zhuǎn)變成傾聽型領(lǐng)導風格,從而更好地領(lǐng)導團隊取得成功。通過積極傾聽你的組織和外部利益相關(guān)者,你將能夠更好地駕馭今天的VUCA世界;為你的組織做出真正的改變;更好地回應利益相關(guān)者的期望和需求,并顯著提高你的競爭力,助力你在商業(yè)上取得成功。

本書通過歷史上偉大哲學家的視野來思考困擾當今時代領(lǐng)導者的問題。作者援引了蘇格拉底、亞里士多德、康德、尼采等許多著名哲學家的思想，揭示了工作和管理領(lǐng)域普遍存在的錯誤認識，號召今天的領(lǐng)導者和管理者進入一個以賦能和協(xié)同為基調(diào)的新思維模式。根植于經(jīng)濟學和心理學的傳統(tǒng)管理實踐導致領(lǐng)導者只關(guān)注業(yè)績數(shù)字，而忽略了背后的人，人們對領(lǐng)導

這是一個風險與機會并存的時代。為了生存，個人、組織、社區(qū)都必須根據(jù)不斷發(fā)展的現(xiàn)實持續(xù)進行調(diào)適。政府、企業(yè)和非營利性組織想要在持續(xù)變動且充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境當中蓬勃發(fā)展，就需要帶著勇氣與技巧，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，敏捷地裝備自身，動員他人一起踏入未知的領(lǐng)域。 本書是哈佛大學資深教授羅納德·海菲茲與馬蒂·林斯

本書詳細論述了為何專注于幫助他人成長就能實現(xiàn)卓越的領(lǐng)導。作者認為領(lǐng)袖要做的事情不是獲得更多的追隨者，而是培養(yǎng)更多的領(lǐng)袖，并提醒我們要在追求人生和事業(yè)目標的過程中認識到什么才是最重要的。本書強調(diào)我們要以人為本，全心投人于關(guān)愛、支持人的全面發(fā)展和成功；創(chuàng)造為我們的生活帶來歡愉、振奮人心的產(chǎn)品和服務(wù)；始終重視細節(jié)，了解細小但