《管理信息系統(tǒng)/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材》詳細講述了傳統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)課程內(nèi)容，如計算機硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識，信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、運行和維護，企業(yè)資源規(guī)劃及其項目管理和電子商務(wù)等；還介紹了近年來信息技術(shù)發(fā)展的前沿領(lǐng)域，如信息系統(tǒng)外包項目管理、商務(wù)智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘和云計算等。 《管理信息系統(tǒng)/普通高等教育

《羅伯特議事規(guī)則》內(nèi)容推薦：會議是整個社會公共治理的一個縮影，議事規(guī)則為此類社會群體活動提供了規(guī)范的操作程序�，F(xiàn)今中國的會議普遍存在一些問題，如效率低下、缺乏秩序等，因而對議事規(guī)則的需要尤為迫切。《羅伯特議事規(guī)則》是議事規(guī)范領(lǐng)域最具影響力的作品，自初版后歷經(jīng)多次修訂。本書是作者生前最后一次全面增修版本的首個中文譯本，詳

《文件管理規(guī)程與案例》系統(tǒng)介紹和研究了當前各種類型文件的管理理論、原則、規(guī)程等，內(nèi)容豐富，體例結(jié)構(gòu)合理，反映了有關(guān)文件管理學(xué)術(shù)研究前沿的最新成果，具有很強的實用性和針對性。

《秘書學(xué)（第3版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》主要內(nèi)容包括緒論、秘書的職能范疇、秘書職能環(huán)境、秘書工作的規(guī)律、秘書工作的方法、秘書的素質(zhì)、秘書的管理、秘書工作的歷史文化、秘書工作的發(fā)展前景�！睹貢鴮W(xué)（第3版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》力求體系合理、形式新穎、教學(xué)方便，每章前有“本章框架”“學(xué)習(xí)目標”和“導(dǎo)

《秘書信息工作實務(wù)》以培養(yǎng)秘書職業(yè)信息工作技能為核心，堅持“夠用為度，適用為則，實用為標”的方針，做到理論夠用，突出技能實訓(xùn)。以活動為導(dǎo)向，突出項目化、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)特點，具有可操作性、職業(yè)性、技能性和實用性。其內(nèi)容包括秘書信息工作認知、信息收集與整理、信息傳遞與反饋、信息開發(fā)與利用、信息輔助管理5個模塊，共11個項目

本教材以全新的理念重新構(gòu)筑了職業(yè)秘書教學(xué)體系，不僅對秘書的本質(zhì)做了深刻闡述，而且根據(jù)高職的特點強調(diào)案例教學(xué)，讓學(xué)生通過實際情景的模擬掌握相關(guān)技能，從而使學(xué)生深刻領(lǐng)會秘書工作的要領(lǐng)，滿足用人單位對秘書“職業(yè)化”的要求。

《秘書實務(wù)訓(xùn)練教程(第二版)》共分9個項目，主要內(nèi)容有：會議管理實務(wù)與訓(xùn)練、時間管理實務(wù)與訓(xùn)練、接待工作實務(wù)與訓(xùn)練、文書處理實務(wù)與訓(xùn)練、信息管理實務(wù)與訓(xùn)練、辦公室管理實務(wù)與訓(xùn)練、商務(wù)活動工作實務(wù)與訓(xùn)練、常用辦公設(shè)備操作訓(xùn)練、秘書應(yīng)聘與面試訓(xùn)練等，在編寫體例上采取理論知識與實際案例相結(jié)合、循序漸進、通俗易懂、便于操作的方

本書系統(tǒng)、全面地介紹了信息系統(tǒng)工程的概念、基本原理、開發(fā)過程及主要方法。全書共分9章，分別介紹信息系統(tǒng)與信息系統(tǒng)工程的基本概念、內(nèi)容和性質(zhì)，信息系統(tǒng)開發(fā)方法論，信息系統(tǒng)規(guī)劃，信息系統(tǒng)建模，信息系統(tǒng)軟/硬件平臺的建立，信息系統(tǒng)的軟/硬件測試方法，信息系統(tǒng)的維護與管理，信息系統(tǒng)的集成，以及信息系統(tǒng)工程的項目管理。本書既可作

本書是一本“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動”式的高職高�！睹貢鴮崉�(wù)》教材，由文秘專業(yè)教師和企業(yè)、事業(yè)單位秘書崗位工作者共同編寫。全書以秘書職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，根據(jù)秘書工作內(nèi)容，以“輝鵬服飾有限公司與韓國廣田百貨有限公司合作開發(fā)韓國的中國民族服飾市場”這一總項目為背景，按照洽談前、洽談中、洽談后三個階段設(shè)置了6個學(xué)習(xí)情境、18個學(xué)習(xí)

秘書禮儀與公共關(guān)系禮儀是公關(guān)的一個分支,如果說公共關(guān)系所塑造的是組織的形象,那么禮儀則是塑造員工個人的形象。秘書禮儀包括辦公室手機禮儀、民間外教禮儀、酒桌上的座次禮儀、拒絕與道歉的禮儀，參加會議的就座禮儀，公務(wù)員修養(yǎng)及職場禮儀，個人交往禮儀等。