人生學(xué)校系列由阿蘭·德波頓主編，匯集人生學(xué)校編輯部十多年來(lái)的研究成果和見(jiàn)解，為人們應(yīng)對(duì)日常生活的普遍問(wèn)題提供建議，是一套尤其適合年輕人的人生問(wèn)題解答手冊(cè)。本冊(cè)圍繞親密關(guān)系中的失望展開(kāi)論述，探討了愛(ài)情中無(wú)可避免的苦與難。每當(dāng)在感情中受挫，我們總是自然而然地歸咎于伴侶，卻忽略了一個(gè)更為真實(shí)的原因：經(jīng)營(yíng)愛(ài)情，本

你知道何時(shí)說(shuō)是，如何說(shuō)不嗎？你的生活是你自己的，還是被別人操控的？想要一個(gè)平衡健全的生活，就一定要為自己設(shè)置明確的邊界，只有在邊界之內(nèi)，我們才能保護(hù)自己，保護(hù)自己的生活和情緒狀態(tài)。 《過(guò)猶不及》是一本探討如何在人際關(guān)系中建立健康心理邊界的實(shí)用指南。作者從心理學(xué)視角出發(fā)，通過(guò)真實(shí)的生活案例，指出許多人過(guò)度依賴、過(guò)度付出、

本書(shū)是專為求職者打造的面試實(shí)戰(zhàn)指南，內(nèi)容涵蓋從簡(jiǎn)歷投遞、面試準(zhǔn)備、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)，到offer（錄用通知書(shū)）選擇、面試復(fù)盤等求職面試的全流程。面對(duì)AI技術(shù)主導(dǎo)的招聘趨勢(shì)、復(fù)雜多變的面試場(chǎng)景，以及高壓高頻的考察機(jī)制，求職者常常感到力不從心。本書(shū)站在面試官的角度，結(jié)合招聘面試的底層邏輯，提供了結(jié)構(gòu)化答題模型、高頻問(wèn)題拆解技巧、實(shí)

在生態(tài)危機(jī)、生物—文化多樣性面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的今天，學(xué)科、學(xué)術(shù)、學(xué)問(wèn)也亟待重新定位。博物學(xué)作為一門學(xué)科，作為一種知識(shí)，作為一種方法都值得特別關(guān)注。近代以降，人類學(xué)與博物學(xué)成為“親緣”學(xué)科，博物民族志是將二者合為一體的范式。然而，中西方在博物學(xué)學(xué)科認(rèn)知上也存在著巨大差異。唯能利用好中式博物學(xué)在傳統(tǒng)認(rèn)知和方法上的天然優(yōu)勢(shì)，尤其

本書(shū)首先回顧和總結(jié)了全球范圍內(nèi)智庫(kù)與智庫(kù)評(píng)價(jià)的理論與實(shí)踐，通過(guò)研究溯源夯實(shí)了此輪全球智庫(kù)評(píng)價(jià)研究的理論基礎(chǔ)。整理形成覆蓋5115家機(jī)構(gòu)的全球智庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)和包含2484位專家的全球智庫(kù)專家?guī)�，為評(píng)價(jià)工作提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。完善了“全球智庫(kù)綜合評(píng)價(jià)AMI指標(biāo)體系（2023）”，并根據(jù)議題之于中國(guó)和全球的重要意義與數(shù)據(jù)可采可

本書(shū)通過(guò)生動(dòng)的圖文形式，深入淺出地分析人的性格等多方面特質(zhì)，以幫助讀者提升人際交往能力。當(dāng)遭遇危機(jī)或阻礙時(shí)，本書(shū)給出了冷靜分析、靈活應(yīng)對(duì)的方法，讓讀者從不同角度思考問(wèn)題，迅速調(diào)整策略，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。本書(shū)以輕松幽默的風(fēng)格呈現(xiàn)深刻的策略智慧，兼具趣味性與實(shí)用性，適合職場(chǎng)人士、管理者及對(duì)人際交往感興趣的讀者閱讀。其獨(dú)特的

本研究主要立足于結(jié)構(gòu)化理論和建構(gòu)主義社會(huì)學(xué)的理論視野和理論邏輯，借助深度訪談材料和武漢、西安和寧波三城市的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，著重對(duì)青少年網(wǎng)絡(luò)游戲行為的結(jié)構(gòu)，以及網(wǎng)絡(luò)游戲意識(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲行為的影響作用，進(jìn)行了定量和定性相結(jié)合的綜合研究。

本書(shū)主要內(nèi)容包括：理論基礎(chǔ)與分析框架；公共服務(wù)學(xué)科人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新方向；公共服務(wù)學(xué)科人才的交叉學(xué)科培養(yǎng)體系；公共服務(wù)學(xué)科人才的教研平臺(tái)體系等。

本書(shū)透過(guò)現(xiàn)實(shí)與歷史的案例、故事呈現(xiàn)亙古不變的人性邏輯。全書(shū)言辭犀利，卻提神醒腦，既貼合現(xiàn)實(shí)，又能對(duì)癥下藥。世界很簡(jiǎn)單，復(fù)雜的是人性。人性善變，但只要我們追求良善，己所不欲勿施于人，那么就能在自我保護(hù)的前提下，在復(fù)雜世界里做個(gè)明白人。

本書(shū)分為五章，內(nèi)容包括：AI革命：重新定義未來(lái)職場(chǎng)、技術(shù)基石：AI核心職業(yè)、落地應(yīng)用：AI改造百業(yè)、人文思考：AI與社會(huì)的碰撞、AI+創(chuàng)新：賦能關(guān)鍵領(lǐng)域。