供應鏈取代企業(yè)成為市場競爭的主體，但現有財務理論主要從企業(yè)內部治理結構、外部治理環(huán)境等方面分析企業(yè)績效的發(fā)生機制，而很少考慮供應鏈風險對企業(yè)績效的影響。本書應用案例分析法和實證分析法，從供應鏈風險視角研究上下游集中對企業(yè)物流成本、借款成本、商業(yè)信用規(guī)模、財務績效大小及其波動性的影響機制，豐富了供應鏈環(huán)境下企業(yè)績效理論，

《人力資源管理信息系統(tǒng)實務（SAP）》首次將實驗教學從理論教學中獨立出來，以規(guī)范的、操作性強的教學體系展現在廣大師生面前。它將人力資源管理理論與實務、SAP人力資源管理相關培訓資料和上線SAP管理系統(tǒng)的企業(yè)運作實際相整合，突出SAP管理軟件的操作與應用，突出人力資源管理實務的解決方案，突出教育、培訓的實踐性和創(chuàng)新性。

李君主編的《財務學原理(第2版21世紀普通高等院校系列規(guī)劃教材)》從財務管理的實際出發(fā)，以股份有限公司作為理財主體，從價值導向來指導財務管理目標的實現，以企業(yè)資金的運動來籌劃籌資、投資、營運、分配等財務活動，重點介紹財務管理學的基礎知識、基本原理與基本方法，并簡單涉及企業(yè)財務活動的主要內容。本書重點介紹財務管理學的基礎

金融制度的安排和相關政策可能擴大或者縮小企業(yè)對外直接投資的空間。一國的制度環(huán)境，例如，經濟體制、政治體制、社會結構等也是影響一國開展國際化活動的重要影響因素，是構成一國比較優(yōu)勢的重要來源。在過去的幾十年，中國金融體系已經發(fā)生了巨大的變化，但是中國企業(yè)依然面臨較為嚴峻的融資約束，阻礙了企業(yè)國際化的步伐。實現利益化是驅動企

本書在中國全球融入視域下，對多邊經貿協(xié)議進行系統(tǒng)性和繼承性分析，對中國國資國企改革的要求和方案進行系統(tǒng)性和匹配性分析，結合zuixin的由國務院和商務部在全國復制推廣的自貿區(qū)國資國企改革標桿案例的質性研究和問題分析，提出了“六大創(chuàng)新觀點”，探討了“四個理論創(chuàng)新”。在深度案例調研和可行性的基礎上，研究以創(chuàng)新為導向的國資國

本書匯集了國家部委領導、專家學者等文章或研究成果，對全球形勢、中美貿易、國家政策、產業(yè)趨勢、企業(yè)戰(zhàn)略、運營策略、產品布局、資源管控、組織體系、企業(yè)運營、薪酬管理、品牌塑造、企業(yè)文化、內部控制、數字經濟、風險管理等進行了研究，對國家部委、地方政府、企業(yè)管理、項目投資、并購重組和風險控制等，有較強的借鑒作用。

本書在2019版合訂本基礎上修訂，是《企業(yè)會計準則》的最新合訂本�！镀髽I(yè)會計準則》由財政部制定，于2006年2月15日發(fā)布，自2007年1月1日起施行。為保持我國會計準則與國際財務報告準則的持續(xù)趨同，財政部在2012年發(fā)布了一系列準則征求意見稿后，于2014年正式修訂了五項、新增了三項企業(yè)會計準則。2017~2019年

本教材是山東省教育廳立項的“山東省成人高等教育財經類品牌專業(yè)建設與創(chuàng)新研究”課題項目中“特色課程體系建設”子課題項目系列教材之一。在現代企業(yè)中，不僅財務人員要精通財務管理理論和方法，其他管理者也需要樹立財務管理理念，通曉財務管理的基本原理和基本內容。近幾年，中國經濟快速發(fā)展、經濟全球化進程日益加速、企業(yè)的經營環(huán)境復雜多