本書匯集了數(shù)篇關(guān)于激勵(lì)機(jī)制錯(cuò)位與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究，并依據(jù)“問題提出—現(xiàn)象測(cè)度—傳導(dǎo)路徑—治理思路—對(duì)策啟示”這一邏輯對(duì)文章內(nèi)容重新排列組合。基于對(duì)微觀層面全要素生產(chǎn)率的熱切關(guān)注，本書不僅創(chuàng)造性地提出從激勵(lì)機(jī)制錯(cuò)位角度探尋提升路徑，還拓展性地探討了管理者特征、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境、外部制度環(huán)境的影響效應(yīng)，較為全面系統(tǒng)地

本書根據(jù)本科教育的特點(diǎn)和教學(xué)需要而編寫，全書共有8章：企業(yè)治理制度的發(fā)展與公司治理學(xué)的誕生，公司治理的結(jié)構(gòu)框架，股東及股東(大)會(huì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、董事及董事會(huì)、監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)、高層管理人員激勵(lì)與約束機(jī)制、公司外部治理機(jī)制、國(guó)內(nèi)外公司治理模式及公司治理展望。本書是一本富有時(shí)代特色的公司治理理論教程，每章開始均提供了學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章

本報(bào)告以國(guó)際通行的公司治理規(guī)范，同時(shí)基于中國(guó)的制度架構(gòu)，將公司治理劃分為六類，即中小投資者權(quán)益保護(hù)、董事會(huì)治理、企業(yè)家能力、財(cái)務(wù)治理、自愿性信息披露和高管薪酬，并分別設(shè)計(jì)了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，每類指數(shù)含有30-38個(gè)二級(jí)指標(biāo)，利用各種公開渠道，采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和指標(biāo)數(shù)據(jù)近100萬，在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的方法，計(jì)算出了2020年3

書的上篇回現(xiàn)了作者5年時(shí)間白手起家賺到1000萬元的真實(shí)經(jīng)歷。書中介紹了大量做生意不可不知的知識(shí)和細(xì)節(jié)，也記錄了一個(gè)經(jīng)商者的酸甜苦辣。閱讀作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)，你會(huì)親身體驗(yàn)一個(gè)一窮二白的小伙子的奮斗史。書的下篇，作者根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了創(chuàng)業(yè)方法論，教你在創(chuàng)業(yè)初期如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)零成本創(chuàng)業(yè)。這套方法顛覆了人們普遍理解

本書在前九個(gè)年度報(bào)告的基礎(chǔ)上，深入探討戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展中的自強(qiáng)自立問題，研判未來15年產(chǎn)業(yè)技術(shù)布局，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供智力支持。報(bào)告分為綜合篇、產(chǎn)業(yè)篇、政策篇三大部分，共計(jì)13章。綜合篇對(duì)未來戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)做出研判，并探討發(fā)展思路及戰(zhàn)略重點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)篇圍繞新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新材

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)集刊。本集刊主要刊載創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、調(diào)查報(bào)告、文獻(xiàn)綜述及評(píng)論�！禕R》本專輯共收錄了9篇文章，研究主題涉及：消費(fèi)者感知品牌典型性、品牌創(chuàng)新性與品牌信譽(yù)對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品采納的影響；創(chuàng)

本書結(jié)合國(guó)內(nèi)外的**成果，共分為六章。第1章系統(tǒng)地介紹質(zhì)保管理的基本概念；第2章介紹質(zhì)保數(shù)據(jù)分析的可靠性理論基礎(chǔ)，為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析奠定基礎(chǔ)；第3章介紹質(zhì)保數(shù)據(jù)的基本結(jié)構(gòu)、基于質(zhì)保數(shù)據(jù)的壽命分布擬合以及質(zhì)保數(shù)據(jù)的匯總分析方法；第4章通過三個(gè)案例對(duì)質(zhì)保數(shù)據(jù)進(jìn)行討論和介紹；第5章主要介紹影響質(zhì)保成本的關(guān)鍵因素以及質(zhì)保成本估計(jì)

本書從大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能為主流的科技創(chuàng)新時(shí)代出發(fā)，系統(tǒng)研究并闡述大數(shù)據(jù)時(shí)代評(píng)價(jià)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展業(yè)績(jī)的理論基礎(chǔ)和影響機(jī)制，在定性分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，選擇結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的評(píng)價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建融入大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，結(jié)合國(guó)際直接投資（FDI）和對(duì)外直接投資（OFDI）的

本書從資源轉(zhuǎn)化、能力更新和慣例演化三方面對(duì)動(dòng)態(tài)能力的產(chǎn)生機(jī)制進(jìn)行了研究，系統(tǒng)探討了管理認(rèn)知影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)理，試圖通過提出并檢驗(yàn)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)背景下動(dòng)態(tài)能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)環(huán)境對(duì)管理認(rèn)知與動(dòng)態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用的理論框架。本書提出了提高企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的管理方法與具體的管理措施，對(duì)理論研究、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐和政策制定

本書將ST理論和政策組合這兩個(gè)前沿理論與新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化管理這一重大現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合，圍繞“如何助力新技術(shù)成功跨越‘死亡之谷’和‘達(dá)爾文海’兩道鴻溝且實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為破解當(dāng)前新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展困境提供更為科學(xué)的理論指導(dǎo)和技術(shù)支持”這一主題展開研究，旨在揭示可持續(xù)轉(zhuǎn)型的機(jī)理機(jī)制，為把握新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展規(guī)律和培育成效提供一種

本書以問答題開篇，用直觀簡(jiǎn)潔的方式讓各位央企科研工作者對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目分紅工作形成輪廓認(rèn)知；然后通過梳理我國(guó)近30年來的科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策、對(duì)照央企適用的法律法規(guī)、摘編核心法律法規(guī)并分析重點(diǎn)法條，為開展科技成果轉(zhuǎn)化工作相關(guān)人員提供政策基礎(chǔ)；后摘錄以央企為主的典型案例并簡(jiǎn)要分析，給出央企科技成果轉(zhuǎn)化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及

本書梳理了近代以來日本移植歐美發(fā)達(dá)國(guó)家公司法的歷史，運(yùn)用交易成本理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，從宏觀乃至微觀的層面上，對(duì)日本公司法的變遷對(duì)公司治理的影響做了系統(tǒng)、深入的分析與研究，尤其對(duì)現(xiàn)實(shí)中的日本公司治理的理念、結(jié)構(gòu)、運(yùn)作方式等做了細(xì)致、透徹地分析與研究，正確預(yù)測(cè)了在國(guó)際大環(huán)境下，日本公司治理與西方發(fā)達(dá)國(guó)家公司治

我們所處的時(shí)代正經(jīng)歷著巨大的變革，科技極大地改變了工作的方式，企業(yè)的目標(biāo)也從追求利潤(rùn)向承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)造美好社會(huì)等更高層次遷移，新生代員工更加看重工作的意義。企業(yè)文化的基礎(chǔ)和前提的本質(zhì)變化，迫使企業(yè)大力推進(jìn)和強(qiáng)化文化建設(shè)、管理和重構(gòu)，構(gòu)建面向未來的文化體系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。 本書在重新解讀企業(yè)文化的本質(zhì)與基本假

本書內(nèi)容涵蓋了企業(yè)重組的所有主要形式，包括債務(wù)重組、股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、企業(yè)合并、企業(yè)分立、股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、跨境重組、非貨幣性資產(chǎn)交換等，并結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)還講解了對(duì)賭協(xié)議、借“殼”上市、資產(chǎn)證券化以VIE結(jié)構(gòu)搭建和拆除的相關(guān)稅會(huì)處理。在稅會(huì)差異的處理、稅收籌劃的方案設(shè)計(jì)上通過大量的案例加以分析。因此，本書可以稱得上是一部

本書從知識(shí)積累的視角探索企業(yè)自主創(chuàng)新能力構(gòu)建機(jī)制，進(jìn)而探索企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)規(guī)律。采用多種研究方法、多源數(shù)據(jù)，從不同視角對(duì)知識(shí)積累提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)性探索，提出企業(yè)自主創(chuàng)新的能力冰山理論，識(shí)別出知識(shí)積累促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升過程中的時(shí)間滯延與臨界規(guī)模效應(yīng)特征，揭示出不同知識(shí)積累模

在互聯(lián)網(wǎng)、泛娛樂發(fā)展迅猛的今天，追求美已經(jīng)成了一種潮流。高顏值的事物更受人們歡迎。產(chǎn)品和品牌不僅要質(zhì)量過硬，更要賞心悅目。目前，盈利潛力大、被市場(chǎng)廣泛看好的企業(yè)，多是品牌識(shí)別度高、用戶友好度高的企業(yè)，我們也稱它們?yōu)楦哳佒灯髽I(yè)。本書以品牌辨識(shí)度、產(chǎn)品美觀度等為切入點(diǎn)，將顏值的定義擴(kuò)大，賦予它更多的內(nèi)涵。除了外表，顏值還包

本書以國(guó)有企業(yè)混合所有制改革為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地介紹了混合所有制改革的背景及過程，并從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境三方面來探索在混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的模式及路徑，即以混改國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人作為本書研究的基本定位，著重探討職業(yè)經(jīng)理人生成機(jī)制，用實(shí)證分析法及案例分析法探索了國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的具體過程。本書

本書編寫組在對(duì)財(cái)務(wù)管理崗位進(jìn)行調(diào)研分析、與企業(yè)專家共同設(shè)定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，基于企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容構(gòu)建教材體系。以財(cái)務(wù)管理主要工作環(huán)節(jié)：預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制、分析為體系，以籌資管理、投資管理和利潤(rùn)分配管理為主要內(nèi)容，以企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)管理案例為載體，引導(dǎo)學(xué)生完成典型工作任務(wù)，系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理的理論、方法和技能。 書中配

這部《企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用》系作者張博多年來從事應(yīng)用型教學(xué)工作并結(jié)合企業(yè)一線管理工作進(jìn)行總結(jié)梳理撰寫而成。為了幫助廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者在面對(duì)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)掌握并運(yùn)用企業(yè)管理信息系統(tǒng)，在更加開放、更為復(fù)雜的環(huán)境中找準(zhǔn)立足之地并尋求發(fā)展中的突破，本書應(yīng)運(yùn)而生。全書共分六章，分別對(duì)企業(yè)管理信息系

本書以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，運(yùn)用一系列專門分析方法，結(jié)合案例教學(xué)，系統(tǒng)闡述財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的基本框架、主要分析方法、財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算及應(yīng)用。通過本書學(xué)習(xí)，學(xué)生可進(jìn)一步理解財(cái)務(wù)信息構(gòu)成，掌握財(cái)務(wù)分析主要方法，具備分析評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與發(fā)展?jié)摿Φ哪芰�，為今后的�?shí)際工作夯實(shí)基礎(chǔ)。本書由三部分內(nèi)容構(gòu)成：第一部分介紹財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)知識(shí)與基本方