本書從文化視角出發(fā)，把文化作為一個獨立變量，分析鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑選擇如何受文化影響，文化又如何在鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中不斷適應(yīng)和調(diào)整。本書把文化理論、發(fā)展理論和調(diào)研報告相結(jié)合，希望能為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、管理者、經(jīng)營者和相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供思想借鑒。

《新絲路學(xué)刊》是中國首本專注于“一帶一路”和絲路學(xué)研究的專業(yè)學(xué)術(shù)集刊，每年出版四期，本期為總第16期。本刊秉承弘揚絲路精神的宗旨，助推百年顯學(xué)絲路學(xué)的發(fā)展，在跨學(xué)科、多領(lǐng)域中形成問題導(dǎo)向型的研究范式。本書包括“絲路文明交往”“‘一帶一路‘軟環(huán)境建設(shè)”“絲路學(xué)研究”三部分，“絲路文明交往”關(guān)注了龜茲高昌藝術(shù)與波斯藝術(shù)的互

習(xí)近平總書記強調(diào)，科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。在此背景下，中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院的眭紀剛研究員組織編寫了《科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力》一書。本書從理論、主體、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、政策五個維度，深度探討了科技創(chuàng)新與新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)系，重點解讀了以下關(guān)鍵問題：？ 為什么說新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)是由科技創(chuàng)新驅(qū)動？如何理解新質(zhì)生產(chǎn)力的

人力資源“三支柱”的概念源自20世紀80年代美國企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)的實踐。1997密歇根大學(xué)人力資源管理專家戴維？尤里奇在《人力資源轉(zhuǎn)型》一書中提出四角色模型，經(jīng)IBM的實踐探索形成今天廣為傳播的“三支柱”。如果人力資源按照COE（人力資源策略）、BP（戰(zhàn)略性人力資源）、SSC（人力資源組織）的方式分工協(xié)作，就能化解人力

推進生態(tài)文明建設(shè)，加強低碳創(chuàng)新觀的社會建構(gòu)，應(yīng)以五位一體的總體布局為重要導(dǎo)向，實施低碳創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型國家，制定低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型經(jīng)濟；培育低碳創(chuàng)新社會氛圍，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型社會；營造低碳創(chuàng)新文化環(huán)境，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型文化；強化生態(tài)環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新，構(gòu)建低碳創(chuàng)新型生態(tài)環(huán)境。面對人口，資源，環(huán)境等問題，

本書以制度變遷、不完全契約等理論為基礎(chǔ)，就會計師職業(yè)道德守則產(chǎn)生的原因、作用機理及形成發(fā)展過程進行了全面闡述。通過對中國、美國會計師職業(yè)道德守則及《國際職業(yè)會計師道德守則》歷次修訂背景及具體內(nèi)容的介紹和分析，總結(jié)了會計師職業(yè)道德守則的變遷規(guī)律和特點，提出了傳統(tǒng)文化、法律制度及技術(shù)進步等影響會計師職業(yè)道德守則變遷的因素，

本書關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中如何構(gòu)建均等化的公共服務(wù)體系，探討?zhàn)B老保險和養(yǎng)老服務(wù)的供給側(cè)和需求側(cè)互動平衡。從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“去產(chǎn)能、降成本、補短板”與養(yǎng)老保險、養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)在邏輯聯(lián)系出發(fā)，總結(jié)我國養(yǎng)老保險和養(yǎng)老服務(wù)的建設(shè)成就，聚焦北京市養(yǎng)老保險和養(yǎng)老服務(wù)的供需平衡、影響因素和潛在風(fēng)險。未來養(yǎng)老保險與養(yǎng)老服務(wù)的供需匹配

本書為管理類與工業(yè)工程專業(yè)相關(guān)教材。全書擬分為四個部分，第一部分為質(zhì)量管理概論，主要介紹了質(zhì)量和質(zhì)量管理的發(fā)展歷程、基本概念和理論，第二部分為質(zhì)量管理體系，在介紹質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，進一步闡述了ISO9000系列質(zhì)量管理國際標準，第三部分為統(tǒng)計質(zhì)量控制，主要包括統(tǒng)計質(zhì)量控制的常用七種工具、抽樣檢驗和實驗設(shè)計，第四部分

本報告根據(jù)國家統(tǒng)計局、Wind數(shù)據(jù)庫、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)等多個權(quán)威數(shù)據(jù)庫公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從房地產(chǎn)開發(fā)投資、房地產(chǎn)供需房地產(chǎn)價格等多個方面回顧了2023年我國房地產(chǎn)市場運行的運行狀況，解析了2023年各級政府頒布的房地產(chǎn)調(diào)控政策，著重對北京、上海等一線城市、部分二線城市與三、四線城市房地產(chǎn)市場運行情況進行了分析總結(jié)，綜述

薪酬管理是人力資源管理的一個重要方面，對企業(yè)的競爭能力有很大的影響。如何客觀、公正、公平、合理地報償為企業(yè)做出貢獻的勞動者，如何吸引和留住關(guān)鍵人才，從而既有利于企業(yè)的發(fā)展，又能保證員工從薪酬上獲得經(jīng)濟上和心理上的滿足，是企業(yè)自身必須解決的問題。只有在了解和掌握薪酬理論和激勵理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作經(jīng)驗，才有可能做好薪

該集刊由南開大學(xué)競爭法研究中心主辦，主要關(guān)注數(shù)字科技、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的各類新興法治問題，致力于打造橫跨科技、經(jīng)濟、法律、政策、管理等領(lǐng)域，促進學(xué)術(shù)交流、實務(wù)研討、案例分析、成果展示的重要學(xué)術(shù)平臺，鼓勵科技創(chuàng)新與法治發(fā)展中重點、難點、熱點、疑點問題的學(xué)術(shù)探索和實踐應(yīng)用。本輯以中國為觀照、以時代為觀照，立足中國實際，解決中國問題

如何通過對公共項目績效進行科學(xué)測度，發(fā)現(xiàn)績效生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，進而實現(xiàn)公共項目績效的最大化與績效損失的最小化，是公共項目治理研究領(lǐng)域的一個關(guān)鍵問題。本書基于以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論（PV-GPG理論），試圖通過對公共項目績效損失結(jié)構(gòu)、測度、影響因素以及治理路徑的研究，找尋公共價值視角下公共項目績效損失的測度方

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，堅持美麗中國建設(shè)的奮斗目標，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，不斷開拓生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟價值實現(xiàn)方式，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，推動經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。本書所涉及的非市場價值評估，正是在建設(shè)生態(tài)文明和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力背景下評估生

本書在對國內(nèi)外供應(yīng)商管理的先進理念、先進方法進行了深入研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合軍工企業(yè)供應(yīng)商管理的特點，總結(jié)提煉了軍工企業(yè)供應(yīng)商管理的研究成果和應(yīng)用經(jīng)驗，重點闡述了軍工企業(yè)的品類管理、戰(zhàn)略尋源、供應(yīng)商的識別、評估和選擇、供應(yīng)商質(zhì)量管理、戰(zhàn)略采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商績效管理以及供應(yīng)商管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用的內(nèi)容。通過理論

《能源價格時間序列分析》是一本方法論導(dǎo)向教材，詳細介紹了能源市場價格時間序列的數(shù)理特征，及常用的一元或多元時間序列模型在能源價格建模上的應(yīng)用，并展示前沿應(yīng)用案例�！赌茉磧r格時間序列分析》共9章：第1章為能源價格均值過程；第2章為能源價格波動：GARCH族模型；第3章為能源價格波動：已實現(xiàn)測度；第4章為能源價格尾部風(fēng)險測

本書在吸取了國內(nèi)外對生態(tài)旅游及生態(tài)補償和旅游生態(tài)補償研究的相關(guān)成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合作者在四川的實地調(diào)查研究完成的。本書分析探討了生態(tài)旅游、生態(tài)補償、旅游生態(tài)補償?shù)幕�本理論、基本知識、國內(nèi)外研究動態(tài)。提出了旅游生態(tài)補償?shù)脑瓌t與方式，補償?shù)闹黧w、客體及對象，補償?shù)姆绞�、標準及其依�?jù)，嘗試構(gòu)建旅游生態(tài)補償?shù)睦碚擉w系和合理機制。

自己的觀點和一些新的見解。本書還根據(jù)官方公開發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，估算了國家層面和分省份、分行業(yè)的資本存量歷史數(shù)據(jù)，初步構(gòu)建了我國資本存量的數(shù)據(jù)庫，并利用實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展了資本存量數(shù)據(jù)應(yīng)用的研究，其中關(guān)于我國全要素生產(chǎn)率的測度以及各省全要素生產(chǎn)率的測度與比較研究具有重要的理論和現(xiàn)實意義。通過這些研究，不僅系統(tǒng)地總結(jié)了一套比較

本書根據(jù)西南區(qū)域的自然、生態(tài)、社會和經(jīng)濟等區(qū)域特征，論證了西南區(qū)域食物安全可持續(xù)發(fā)展在保障國家食物安全的戰(zhàn)略地位。針對影響西南地區(qū)食物安全可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源約束和生態(tài)保護等關(guān)鍵問題，深入研究本區(qū)域食物安全生產(chǎn)的基本現(xiàn)狀、存在問題與發(fā)展?jié)摿�。依�?jù)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展需求、生態(tài)條件和資源稟賦，針對區(qū)域內(nèi)不同區(qū)劃的

針對目前研究僅通過養(yǎng)老金缺口衡量養(yǎng)老保險運行安全的不足，本專著介紹了如何利用大數(shù)據(jù)資源進行養(yǎng)老保險運行安全測度和評價的方法，并針對我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的運行安全進行了前瞻性地預(yù)測和評價。首先，將養(yǎng)老保險置于整個宏觀經(jīng)濟系統(tǒng)，構(gòu)建考慮外部資源支持程度和制度本身調(diào)節(jié)能力的養(yǎng)老保險安全測度指標體系和基于大數(shù)據(jù)驅(qū)動的養(yǎng)老保險安

《“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑及模式研究》立足于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困境和“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的新機遇，將“互聯(lián)網(wǎng)+”作為有效驅(qū)動企業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的*特要素，從企業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩個層面對“互聯(lián)網(wǎng)+”的*特含義展開分析，充分挖掘互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)和產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢新來源及“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在機制，為中國傳統(tǒng)