中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代以來(lái)，各行各業(yè)涌現(xiàn)出許多立足崗位、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的共產(chǎn)黨人，如全國(guó)勞動(dòng)模范李健、全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵陳增喜、時(shí)代楷模張玉滾等。他們以赤誠(chéng)無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、感人至深的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。 本書(shū)遴選10位新時(shí)代涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表人物，深入挖掘、展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的時(shí)代形象，反應(yīng)各行業(yè)的巨大變化和成就；用榜樣的力量鼓舞人、教育人，激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員在民族復(fù)興、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的道路上更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這部作品，是一部奮斗者的精神頌歌，是書(shū)寫(xiě)時(shí)代風(fēng)貌的人物史詩(shī)，是對(duì)建黨百年

長(zhǎng)篇報(bào)告文學(xué)作品《點(diǎn)石成金》以浙江桐鄉(xiāng)振石控股集團(tuán)發(fā)展歷程為主要題材，以張毓強(qiáng)先生為主角，生動(dòng)描寫(xiě)其篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)史、嘔心瀝血的奮斗史、勇攀高峰的創(chuàng)新史、先行先試的改革史，藝術(shù)展示中國(guó)企業(yè)家的胸懷視野、精神品格和個(gè)性魅力，塑造跨國(guó)企業(yè)家的典型形象。

作品以主人公在一家報(bào)社的上升經(jīng)歷為主線，以同事、同窗、同鄉(xiāng)人的發(fā)展為副線，共寫(xiě)了近七十個(gè)人物。報(bào)社日常工作雖無(wú)多大起伏和波瀾，但作者通過(guò)兩年中的人事與工作的變化，戲劇性地表現(xiàn)了錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾，抨擊了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代社會(huì)上的不良追星現(xiàn)象。雖然人物都是虛構(gòu)，但其中的故事卻是來(lái)源于生活，是司空見(jiàn)慣的平常事。小說(shuō)通過(guò)一次晉升、一個(gè)會(huì)展活動(dòng)、九次飯局，用樸素的語(yǔ)言把這些平常事串聯(lián)在一起，在表現(xiàn)本土文化、官本位文化的同時(shí)，讓人們?cè)谖⑿χ兴妓魅松�，思考人性，思辨是非�?/p>

作者以比較哲學(xué)的宏闊視野，從家庭倫理這一中華文明獨(dú)有的精神景觀切入，敏銳地指出，家庭倫理比個(gè)體主義更加正義和感人，中華文明以家庭為基構(gòu)與靈魂，通過(guò)家庭孕育人性，建構(gòu)起親親而仁民愛(ài)物之體系，使自身成為長(zhǎng)文明的典型。作者進(jìn)而提出，我們既要保持并升華與前文明的有機(jī)聯(lián)系，以比文明崇拜更深遠(yuǎn)的視野來(lái)反思，能夠從一種更原初的包含了前文明的視野來(lái)加以審視，也要吸收結(jié)合西方的優(yōu)點(diǎn)來(lái)調(diào)整自己，找到走向未來(lái)的獨(dú)特道路。 本書(shū)為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大家談·第二輯中的一本。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大家談·

本書(shū)基于儒學(xué)、國(guó)學(xué)與哲學(xué)的關(guān)系展開(kāi)論述，對(duì)中國(guó)哲學(xué)的合法性、價(jià)值取向、豐富內(nèi)涵，儒學(xué)轉(zhuǎn)型的內(nèi)因和走向，儒學(xué)的當(dāng)代價(jià)值與海外傳播等進(jìn)行全面而深入的探討，進(jìn)而提出堅(jiān)實(shí)論斷：儒學(xué)是中國(guó)文化的主干，培育著自強(qiáng)不息的民族精神；儒學(xué)已經(jīng)走出中國(guó)，走向世界，成為全球性的文化資源。 本書(shū)為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大家談·第二輯中的一本。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大家談·第二輯落實(shí)中央關(guān)于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的雙創(chuàng)（創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展）指示精神，在第一輯基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)多位具有較高水平和影響力的名家學(xué)者，匯

《我很幸福：奧斯威辛幸存者、百歲猶太老人的美麗人生》是埃迪·雅庫(kù)的回憶錄，講述了他傳奇的一生。埃迪出生于德國(guó)萊比錫一個(gè)猶太人家庭，有著無(wú)憂無(wú)慮的快樂(lè)童年。他繼承了父親在精密儀器工程上的才能，進(jìn)入專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)并成了行業(yè)精英。1938年11月9日，水晶之夜事件中，埃迪被捕。之后，他輾轉(zhuǎn)被囚于多個(gè)集中營(yíng)。納粹奪走了他的一切家人、朋友、國(guó)家……但納粹并沒(méi)有摧毀他的精神。奇跡一次又一次降臨在埃迪身上，他在精密儀器方面的特殊技能、遇到的人、友誼、心中存留的希望一次又

第一編，證券交易規(guī)制的一般法律問(wèn)題研究：我國(guó)證券交易規(guī)制漏洞之根源：私人信息交易存在之基礎(chǔ)。證券市場(chǎng)交易之根基：公開(kāi)信息基礎(chǔ)上的證券市場(chǎng)公正價(jià)格形成。證券市場(chǎng)公正價(jià)格形成之進(jìn)路：證券交易責(zé)任機(jī)制對(duì)公開(kāi)信息交易的保障。我國(guó)證券交易規(guī)制之重塑：證券交易責(zé)任機(jī)制之重構(gòu)及公開(kāi)信息交易之回歸。第二編，證券信用交易規(guī)制制度：投行意定信用風(fēng)險(xiǎn)分配：證券法規(guī)制證券信用交易形成的悖論。證券信用交易風(fēng)險(xiǎn)分配規(guī)則：信用風(fēng)險(xiǎn)分配正當(dāng)性的進(jìn)路。我國(guó)金融創(chuàng)新中證券信用交易風(fēng)險(xiǎn)分配規(guī)制的進(jìn)路。第三編：新型證券融資交易規(guī)制。股

書(shū)里介紹波浪理論實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用的工具書(shū)，書(shū)中的內(nèi)容從波浪理論的基礎(chǔ)知識(shí)入手，循序漸進(jìn)地對(duì)波浪理論中的數(shù)學(xué)原理、各浪特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)節(jié)，讓讀者可以快速入門(mén)波浪理論，為后市深入學(xué)習(xí)波浪理論奠基。同時(shí)，書(shū)中還分階段對(duì)上升五浪、下跌三浪的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用以及波浪理論與其他炒股技術(shù)結(jié)合應(yīng)用進(jìn)行示例講解，通過(guò)深入的分析和細(xì)致的講解以讓讀者在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握相關(guān)分析技能。書(shū)中內(nèi)容精選，圖解化表達(dá)直觀，典型示例豐富，特別適合想要進(jìn)一步學(xué)習(xí)艾略特波浪理論的新老股民。此外，對(duì)于技術(shù)派的投資者了解和提升炒股技術(shù)也有一定的參考價(jià)值。

公司章程作為從公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)管理到解散所必不可少的基礎(chǔ)性文件，是公司內(nèi)部的最高自治規(guī)范。為實(shí)現(xiàn)股東利益平衡之目的，仍需要更為有效的條款與機(jī)制來(lái)推動(dòng)平衡的實(shí)現(xiàn)，充分考慮控制股東與非控制股東的角色定位；考慮公司運(yùn)行效率與經(jīng)營(yíng)自主性；考慮非控制股東的道德風(fēng)險(xiǎn)與利益博弈以及考慮法律干預(yù)與意思自治的平衡界線問(wèn)題。公司章程防御性條款的設(shè)置及其效力發(fā)揮，并使其在《公司法》規(guī)范中予以體現(xiàn)且形成兩者互補(bǔ)融合的局面，就顯得尤為重要。本書(shū)共分為四個(gè)章節(jié)對(duì)公司章程防御性條款的主要內(nèi)容展開(kāi)探討：第一章，公司章程防御性條款

單元合伙是一套完整的理論體系和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法論，包括三大創(chuàng)新、三大機(jī)制和四大模式。三大創(chuàng)新：讓員工為自己干、回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)、分層分級(jí)合伙。三大機(jī)制：平臺(tái)賦能、單元?jiǎng)澐趾秃怂阋?guī)則。四大模式：?jiǎn)卧��?jīng)營(yíng)的分紅模式、單元?jiǎng)?chuàng)業(yè)的分包模式、單元投資的分股模式和小微裂變的分拆模式。不同對(duì)象，不同模式。每個(gè)模式有8個(gè)實(shí)操工具，四大模式共32個(gè)實(shí)操工具。單元合伙，就是讓老板建立共創(chuàng)平臺(tái)，賦能員工從就業(yè)到內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)員工和老板共同創(chuàng)業(yè)、共同富裕。老板創(chuàng)建企業(yè)平臺(tái)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，是企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、投資者、經(jīng)營(yíng)者；員工內(nèi)部創(chuàng)