本書以WPSOffice為辦公操作平臺，系統(tǒng)、全面地講解了WPSOffice中WPS文字、WPS表格和WPS演示三個常用組件的實用操作和相關技巧，還介紹了WPSOffice中PDF文件、流程圖、金山海報、思維導圖和表單幾個組件的操作方法和技巧。內(nèi)容系統(tǒng)全面，案例豐富，實用性極強，非常適合職場人士用于精進WPSOffice的應用技術、技能和技巧，也適合基礎薄弱又想迅速掌握WPSOffice技能以提高工作效率的讀者使用。

本書根據(jù)經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)目標、教師教學特點和學生學習需求，并認真整合了產(chǎn)業(yè)相關的資源，務求從源頭開始梳理出一些思路，用最原始的方法去做打基礎的工作。本書的基本定位是為國內(nèi)呼叫中心工作人員提供一本“有體系”的系統(tǒng)化教材，力求為那些奮斗在呼叫中心行業(yè)中的可愛的人們提供工具，讓他們少走些彎路，多增添借鑒。參考CC-CMM呼叫中心能力成熟度模型國際標準的體系，我們形成了本書的整體框架，務求與國際接軌；本書的編撰團隊的主要成員同時也身處教育教學的一線，這就保證了本書的內(nèi)容體系與國家標準保持一致。本書既適

"本書系統(tǒng)的介紹了目前新能源汽車的類型、關鍵技術和發(fā)展現(xiàn)狀等。通過車型實例詳細描述了純電動汽車、混合動力電動汽車、燃料電池電動汽車及其他清潔能源汽車的基礎知識，并對新能源汽車的電池、電機與電控技術做了系統(tǒng)介紹。全書共分為七個項目，內(nèi)容詳實，圖文并茂，選取了大量實例，對普及新能源汽車的基礎知識具有很大意義。 本書可作為高等院校汽車類專業(yè)相關教材，也可以作為新能源汽車運用與維修專業(yè)教材，也可用于各類汽車培訓機構(gòu)參考教材或新能源汽車維修企業(yè)技術人員自學參考用書。"

"本書采用最新的國家標準，結(jié)合近幾年高職院校教學改革的經(jīng)驗與成果進行編寫。 全書分為3篇，第1篇為減速器課程設計，包含傳動裝置的總體設計、傳動零件設計、減速器結(jié)構(gòu)設計、軸系零件的設計與選擇、減速器裝配工作圖設計、零件工作圖設計、設計計算說明書的編寫、減速器UG輔助設計；第2篇為減速器拆裝，包含減速器的認知與拆裝、軸系的結(jié)構(gòu)分析與測繪、齒輪的測繪與裝配、箱體零件的結(jié)構(gòu)分析與測繪；第3篇為常用設計資料，包含一般標準、常用Y系列異步電動機、常用聯(lián)接件、滾動軸承、聯(lián)軸器、常用密封件。 本書作為高等院

本書內(nèi)容以新能源汽車的基礎知識與技術路線為主線，介紹純電動汽車、混合動力電動汽車、燃料電池電動汽車的基本知識、結(jié)構(gòu)與工作原理、電池與電池管理系統(tǒng)、控制系統(tǒng)及其應用、電動化部件、各類型變速器與減速器、CAN通信總線與智能網(wǎng)聯(lián)技術等內(nèi)容。本書內(nèi)容體系完整，對于各類型新能源汽車的構(gòu)造及其技術路線都有所介紹；圖文并茂，多用圖表對文字內(nèi)容進行補充，能夠滿足相關課程的教學要求。 本書定位為車輛工程、新能源汽車工程專業(yè)的本科教材，也可供相關技術人員參考使用。

"本教材以昆侖通態(tài)公司MCGSTPC觸摸屏、西門子S7-200SMART系列PLC和S7-1200系列PLC為平臺，介紹了MCGS嵌入版的畫面組態(tài)、PLC編程、上下位機通信、常用現(xiàn)場總線技術、工業(yè)以太網(wǎng)技術等內(nèi)容�；�于工學結(jié)合的指導思想，項目以模塊化教學的方式從認知、安裝、操作到編程應用，按照一體化模式進行編寫，將工業(yè)應用實例抽取出來進行一定處理后以滿足大多數(shù)學校的教學實施要求，采用知識技能、素質(zhì)素養(yǎng)雙輪驅(qū)動，同時融入了“1+X”職業(yè)技能證書及職業(yè)技能競賽案例。共有六個項目，項目一主要介紹MCG

本書是一本講述婚姻與兩性關系的大眾類圖書。關于婚姻，起初都是幸福美好的模樣，但因為有了對彼此的期待，有了生活的壓力，難以避免的會產(chǎn)生一些小摩擦，也會爆發(fā)出一些矛盾。本書作者通過自身的經(jīng)歷，講述自己在婚姻中的歡笑與淚水，另外提出了一個婚姻的新形勢，教會處在婚姻焦慮中的人，學會放下“先生該做什么”“太太該做什么”的偏執(zhí)，讓彼此做回原本的自己，回到最初二個人渴望相愛，渴望一輩子在一起時的模樣。

本書剖析了全員領導力,包括低效能團隊的特點及全員領導力組織的內(nèi)涵,詳細解讀了激發(fā)、培養(yǎng)全員領導力的實用方法,點明了提升全員領導力的要點以及全員領導力的支柱。全員領導力能讓員工產(chǎn)生從“要我做”到“我要做”的積極轉(zhuǎn)變。

本書分為以下四章內(nèi)容。第一章，主要講述工作崗位和人的天賦，指出了正確識別人的天賦的重要性。第二章，主要講述人才成長的土壤。制度是人才成長的土壤，要想不斷地發(fā)現(xiàn)并留住人才，就要制定有利于人才成長的良好制度，并不斷優(yōu)化這種制度。第三章，主要講述人才的識別，以及用人、末位淘汰和裁員。第四章，主要講述跟人事相關的流程，供讀者參考。

本書是一本關于投資、生活哲學及其關聯(lián)類認知的隨想錄。作者將日常所見所聞引發(fā)的深入思考記錄下來,對投資的本質(zhì)和方法等知識都有深入的研究和判斷。是一本理論結(jié)合實踐的心得之作。全書描寫眾多高深的經(jīng)濟學原理,分別與生物學、物理學、心理學、社會學、管理學、哲學等領域進行聯(lián)系和比較,充滿了辯證的思想,給人以立體的視角,引發(fā)深入的思考。作者用自己的實踐和思考,從普通人的角度,用普通人容易理解的語言,為我們詮釋了對世界和投資的認知。