本書從員工的角度出發(fā)，從十個方面講解如何在職場中做一名心智成熟的員工，分別是：敬業(yè)、責(zé)任、忠誠、服從、定位、高效、創(chuàng)新、執(zhí)行、團隊、激情。

本書內(nèi)容講述:“管理”一共兩個字,一個是“管”,一個是“理”。“管事理人”,是管理者做好工作的根本。作為管理者,你要尊重人性,做到自覺、自反和自律。在對待下屬時,你要做到多管事,少管人。這樣,企業(yè)內(nèi)部互相敬重,氛圍自然和諧愉快,這才是符合人性管理的職場之道。曾仕強教授用風(fēng)趣幽默的語言,根據(jù)中國人的人性特點,結(jié)合東西方文化和管理經(jīng)驗,闡述了管理者“外圓內(nèi)方”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),為企業(yè)各級管理者指明了一條非常有用的職場之道,那就是通過對人性的洞察和把握,順勢而為,做好管事理人的工作。

本書通過貼近生活的具體案例，描述了換位思考的重要性以及如何提高換位思考的能力。具體內(nèi)容包括：大眾流量密碼：想有交情，先培養(yǎng)感情

本書從邏輯的思辨、思考的本質(zhì)、學(xué)習(xí)與認知、職場邏輯、協(xié)作與溝通、自我成長、關(guān)系躍遷、重建底層邏輯的思維法則幾個角度，深入淺出地闡述影響、制約個人成長與發(fā)展的瓶頸問題背后的深層邏輯，并給出有針對性的高效解決方法，幫助讀者從本質(zhì)上認識問題、把握問題，掌握應(yīng)對不確定性的確定規(guī)則，并形成自己的一套方法論，始終能用平和的心態(tài)、理智的思維應(yīng)對萬千變化的世界。

擺脫困惑迷茫的強者思維，治愈你的焦慮癥和無力感。 比能力重要1000倍的，是你的底層邏輯。 愿你在薄涼的世界里照顧好迷茫的自己，愿你在內(nèi)卷的生活中善待內(nèi)耗的自己。 這個世界上到處都是有才華的窮人，他們雖然才高八斗、學(xué)富五車，但是為何后窮困潦倒、一事無成？究其原因，就是不懂人生的底層邏輯。 人有兩次生命，一次是出生，一次是覺醒。如果你想在風(fēng)華正茂之時重獲新生，務(wù)必要通過深度學(xué)習(xí)和思考審視自己的未來，在看清社會真相之后開啟認知驅(qū)動，走出低效勤奮的陷阱。 跨越出身和運氣，實現(xiàn)富足與自由，從看透人生的底

本書是作者根據(jù)自身的經(jīng)歷總結(jié)出的不斷提升自己的方法,即通過每天記錄“一行日記”,在不同的階段進行回顧反思,畫出人生軌跡圖,進而堅定自我、明確方向,提升自信,發(fā)現(xiàn)機遇等。作者為日本雅虎學(xué)院校長,曾就讀于軟銀學(xué)院,已著書《一分鐘說話》《零秒行動力》等,在本書中,既有作者個人的思考,也有關(guān)于記錄“一行日記”和通過“一行日記”回顧反思的方法,對于希望找到自己前行的方向和改善生活方式的大眾讀者有一定的參考價值。在行色匆匆中度過的每一天里,其實都暗藏著“成長的機遇”和“改變自己的關(guān)鍵”。

本書包含九個章節(jié)：如何做足準備，迎接百歲；如何保養(yǎng)身心，健康發(fā)展；如何規(guī)劃財務(wù)，實現(xiàn)自由；如何永葆生機，精神不老；如何保持開放，終身成長；如何自信交往，保持活力；如何穿越時光，創(chuàng)建未來；如何未雨綢繆，防范風(fēng)險；如何激發(fā)潛能，修煉人生。談如何在已經(jīng)到來的長壽時代描繪自己版本的生命藍圖，過好充實而有意義的人生。希望通過本書的分享，能讓每一位愿意接受和擁抱長壽時代的讀者，以及愿意以自己的夢想把握自己生命的人，活出生命的光和熱，與時代共成長，活出有價值、有意義的人生。假如你是年輕人，請在認知上幫助漸漸老

本書以岳松老師獨樹一幟的脫口秀風(fēng)格,將校園、青春、生活、學(xué)習(xí)的那些事兒娓娓道來,文中呈現(xiàn)出具有劃時代意義的“零零后”一代年輕人的心態(tài)和興趣,此書為青少年提供了理解壓力和挑戰(zhàn)的獨特視角,并介紹了非常實用的解決的方法,使青少逐漸學(xué)習(xí)獨立有效地化解生活和學(xué)習(xí)中遇到的壓力,從而體驗到更多學(xué)習(xí)和生活的樂趣。作者以年輕人熟悉的表達方式,從為人、交際、能力培養(yǎng)、情緒變化等方面有針對性地展開話題,將正能量價值觀潛移默化傳遞于青年學(xué)子們。

Z近應(yīng)酬減少，終于松了一口氣；與別人在一起時很不自在；有人說我熟了以后性格就完全不一樣了…… 有這些表現(xiàn)的你，很可能是隱性內(nèi)向者。本書作者提出一個新的概念隱性內(nèi)向，它區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的內(nèi)向型性格。一些人看起來善于交際，但往往會在人際交往中感到勉強和疲憊，需要獨處來恢復(fù)內(nèi)心的能量。本書介紹了隱性內(nèi)向者的行為和心理，列舉了隱性內(nèi)向者不善于應(yīng)對的11個場景，并逐一提出了解決方案。除了隱性內(nèi)向者，外向型性格的人也可以通過本書了解隱性內(nèi)向者的心理和行為，從而更好地與之相處。

當情緒失控時，如何戰(zhàn)勝焦慮，通過持續(xù)小贏的積累實現(xiàn)終身成長？當認知遇到瓶頸時，如何打破思維定式，實現(xiàn)向內(nèi)探索和覺察？當面臨職場危機時，如何實現(xiàn)工作技能與專注熱愛的相互轉(zhuǎn)換、相互促進？當忙碌裹挾生活時，如何避免行為與目標的偏離，追尋人生的意義？當組織身處逆境時，如何強化信任聯(lián)結(jié)，提升團隊的幸福感和復(fù)原力？…………面對各種不確定因素，我們越來越意識到強大的心理韌性的重要性。劇變時代，心理免疫力的提升刻不容緩。無論是在日常生活中還是在企業(yè)管理中，