中國是一個(gè)社會(huì)工作后發(fā)展國家，當(dāng)前社會(huì)工作在中國要不要本土化已經(jīng)不再是問題，如何實(shí)現(xiàn)本土化才是真正的問題。在這樣一個(gè)問題的關(guān)照之下，我們聚焦于國際和國內(nèi)兩種社會(huì)工作發(fā)展環(huán)境，訴諸于“專業(yè)化——本土化——土生化”的概念工具，使用“功能主義——嵌入性——社會(huì)建構(gòu)”的理論視角，通過文獻(xiàn)研究、比較研究、個(gè)案研究和生命敘事等方法

本書主要包括總報(bào)告、專題篇、案例篇三大部分。主要內(nèi)容包括：河南省省轄市城鎮(zhèn)化質(zhì)量評(píng)估研究、河南省農(nóng)民工生活狀況調(diào)查等。

《中國婦女研究年鑒(2006-2010)》的欄目基本與前三卷保持一致，設(shè)有“研究綜述”、“研究成果選介”、“學(xué)術(shù)團(tuán)體、學(xué)術(shù)組織及學(xué)術(shù)活動(dòng)簡介”、“學(xué)者簡介”及“附錄”5個(gè)欄目。與前三卷有所不同的是，本卷年鑒將“重要文獻(xiàn)”欄目調(diào)整至附錄部分。本卷年鑒的“2006-2010年中1

科學(xué)評(píng)價(jià)我國新型農(nóng)村社會(huì)救助制度的實(shí)施效果，對(duì)于推進(jìn)我國農(nóng)村社會(huì)救助制度的完善，具有十分重要的理論與實(shí)際意義。本書在分析整理社會(huì)救助理論和我國新型農(nóng)村社會(huì)救助制度實(shí)施狀況的基礎(chǔ)上，以覆蓋面、受益度和滿意度為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，分析了當(dāng)前新型農(nóng)村社會(huì)救助制度的實(shí)施效果及其影響因素，并就進(jìn)一步完善農(nóng)村社會(huì)救助制度提出了具體構(gòu)想。

基本信息商品名稱：民國時(shí)期云南土司及其邊疆治理研究出版社：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版時(shí)間：2015-06-01作者：王明東譯者：開本：16開定價(jià)：69.00頁數(shù)：255印次：1ISBN號(hào)：9787509766941商品類型：圖書版次：1

《我國社會(huì)福利改革與研究》具有語言精煉、結(jié)構(gòu)清晰、理論與實(shí)踐相結(jié)合等特點(diǎn)，能夠?yàn)槲覈�社�?huì)福利事業(yè)的發(fā)展提供一定的指導(dǎo)作用。

《社會(huì)建設(shè)研究》是由東莞社會(huì)建設(shè)研究院創(chuàng)辦的院刊。本刊堅(jiān)持理論研究、實(shí)踐創(chuàng)新、決策咨詢并重，致力于辦成在國內(nèi)社會(huì)建設(shè)研究領(lǐng)域具有重要影響力的專業(yè)性學(xué)術(shù)集刊，搭建一個(gè)社會(huì)建設(shè)學(xué)術(shù)成果的交流平臺(tái)，為社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域的理論工作者和實(shí)踐工作者構(gòu)筑一個(gè)理論研究和實(shí)踐探索的陣地，為黨政部門和社會(huì)各界人士提供有關(guān)社會(huì)建設(shè)的文獻(xiàn)參考。

基本信息商品名稱：唐代職官管理略論稿出版社：中國言實(shí)出版社出版時(shí)間：2015-06-01作者：張東光譯者：開本：16開定價(jià)：38.00頁數(shù)：196印次：1ISBN號(hào)：9787517111306商品類型：圖書版次：1內(nèi)容提要內(nèi)容簡介作者多年從事唐代制度史研究，近年又接觸一些管理學(xué)的教學(xué)與研究工作。根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)思考的心得嘗

《中國民生問題中的結(jié)構(gòu)性矛盾研究》是國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金課題"中國民生問題中的結(jié)構(gòu)性矛盾和社會(huì)事業(yè)發(fā)展"（項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)10AZD021）的結(jié)項(xiàng)成果，抓住了"中國民生問題中的結(jié)構(gòu)性矛盾"這個(gè)主題，并以此為切入點(diǎn)展開研究，從而為民生問題研究提供了一種科學(xué)的視角、方法和范式。本書選取了當(dāng)下人們最關(guān)心的"收入分配""勞動(dòng)就業(yè)""

業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。本書作者認(rèn)為，敬業(yè)是一個(gè)道德的范疇，是一個(gè)人對(duì)自己所從事的工作負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)的態(tài)度。由于道德就是人們?cè)诓煌�的集體中，為了我們集體的利益而約定俗成的，應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么的行為規(guī)范。所以，敬業(yè)就是人們?cè)谀骋患�體工作為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)的過程中，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。為起到勵(lì)志和激勵(lì)的作