大數(shù)據(jù)正在改變著我們的生活和工作方式，影響著政府、企業(yè)和顧客之間的關(guān)系，顛覆了許多傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。本書將介紹大數(shù)據(jù)環(huán)境下的運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化與協(xié)調(diào)方面的**研究成果，具體包括兩個(gè)方面：①大數(shù)據(jù)環(huán)境下的分析和建模方法、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和協(xié)調(diào)策略，如高維數(shù)據(jù)中的因果學(xué)習(xí)方法、考慮情境要素的社會(huì)化商務(wù)分析方法、服務(wù)系統(tǒng)中的顧客行為建模

《演化與創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)論》由陳勁教授（主編）與王煥祥博士（執(zhí)行主編）于2008年共同創(chuàng)辦、中國(guó)演化經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)協(xié)辦，是國(guó)內(nèi)**一份致力于介紹演化與創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的集刊，與國(guó)際期刊《演化經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》《制度經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》長(zhǎng)期合作，演化與創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)界的知名學(xué)者納爾遜教授、倫德瓦爾教授、霍奇遜教授、陳平教授、賈

本書從金融市場(chǎng)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的多個(gè)維度出發(fā)，集成金融市場(chǎng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信息，融合區(qū)域物理距離和金融市場(chǎng)相關(guān)性指標(biāo)，構(gòu)建廣義經(jīng)濟(jì)測(cè)度距離和引力空間權(quán)重矩陣；將實(shí)體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與金融市場(chǎng)的指標(biāo)融合，建立了一個(gè)廣義多維經(jīng)濟(jì)空間，在一個(gè)系統(tǒng)中研究金融市場(chǎng)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的空間效應(yīng)，開創(chuàng)了實(shí)體與金融市場(chǎng)融合到一個(gè)系統(tǒng)來研究的新方法；結(jié)合協(xié)整理論

本書基于國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目的研究成果，以鄉(xiāng)村地域系統(tǒng)格局、過程、機(jī)理、效應(yīng)為邏輯主線，系統(tǒng)揭示城鎮(zhèn)化過程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展時(shí)空格局、演化特征及動(dòng)力機(jī)制，探明城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展交互作用規(guī)律及地域特征。從影響因素、傳導(dǎo)作用方式及其程度入手，定量模擬和測(cè)度不同區(qū)域、不同階段城鎮(zhèn)化對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的作用路徑、作用強(qiáng)度�；�于理

ERP作為一種先進(jìn)的管理思想和信息系統(tǒng)，已在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用。本書首先從信息化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬的角度，系統(tǒng)講述ERP的理論知識(shí)及其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用。其次，將ERP的管理思想、軟件工具和企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬相融合，以生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)全過程為主線，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的需求管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、庫(kù)存管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理和成

提升科學(xué)邏輯能力的主要途徑在于改進(jìn)思維方法，本書針對(duì)高中學(xué)生的特點(diǎn)，從科學(xué)邏輯的實(shí)用角度來編寫。全書分為演繹邏輯和歸納邏輯兩大部分，不僅詳細(xì)介紹了科學(xué)演繹和科學(xué)歸納的邏輯原理，而且結(jié)合豐富的科學(xué)案例來闡明如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，以此論述科學(xué)的邏輯方法，從而啟發(fā)高中生的科學(xué)思維并提升其科學(xué)邏輯技能。

本書作者結(jié)合自己近20年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷,分別從團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)類型、客觀認(rèn)知團(tuán)隊(duì)、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、明確團(tuán)隊(duì)分工、團(tuán)隊(duì)成員選拔、團(tuán)隊(duì)文化塑造、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)溝通管理、團(tuán)隊(duì)沖突管理、團(tuán)隊(duì)情商管理、團(tuán)隊(duì)授權(quán)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理等角度,系統(tǒng)闡述了什么是團(tuán)隊(duì)、如何搭建團(tuán)隊(duì)以及如何實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)價(jià)值、打

德魯克曾經(jīng)說過:當(dāng)員工缺少努力的誘因時(shí),一個(gè)最大的可能就是員工看不到或者看不清他們的努力與績(jī)效評(píng)估和所能受到的獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系。作為帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的各級(jí)管理者,必須學(xué)會(huì)利用各種激勵(lì)手段,不斷創(chuàng)造各種誘因,使員工始終保持努力工作的激情。作者結(jié)合自己近20年的咨詢經(jīng)歷,從員工激勵(lì)理論、員工激勵(lì)手段(物資激勵(lì)、成長(zhǎng)激勵(lì)、

本書借鑒野中裕次郎的知識(shí)創(chuàng)新理論,探討藏醫(yī)藥傳統(tǒng)知識(shí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化和知識(shí)創(chuàng)新的理論依據(jù)、實(shí)施路徑和具體方法。并通過經(jīng)典藏藥青鵬軟膏的實(shí)證研究證實(shí)了通過知識(shí)創(chuàng)新策略把傳統(tǒng)藏藥培育成在細(xì)分領(lǐng)域有一定臨床治療優(yōu)勢(shì)的藏藥品種的可行性。

《經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)（季刊）》是由全國(guó)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)協(xié)同發(fā)展論壇主辦、北京師范大學(xué)國(guó)民核算研究院承辦的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)刊物。本刊設(shè)“綜述”“論文”“經(jīng)典文獻(xiàn)編譯”“評(píng)論”四個(gè)欄目�！熬C述”欄目發(fā)表反映本領(lǐng)域**學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的綜述性文章；“論文”欄目發(fā)表本領(lǐng)域原創(chuàng)性的理論、方法與應(yīng)用研究文章；“經(jīng)典文獻(xiàn)編譯”欄目發(fā)表經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域**