當(dāng)前社會(huì)生產(chǎn)方式和人民群眾的生活方式發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求之間的關(guān)系也相應(yīng)發(fā)生了變化,人才供求不完全匹配問題日益凸顯,外資企業(yè)招工難的“用工荒”現(xiàn)象日益突出。本書主要以無錫高新區(qū)高職教育與外商投資企業(yè)人才供求關(guān)系為研究對(duì)象,以無錫高新區(qū)高職院!獰o錫科技職業(yè)學(xué)院的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、區(qū)校一體、產(chǎn)教融
本書在分析課堂生態(tài)基本內(nèi)涵和基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上,審視職業(yè)院校課堂生態(tài)的現(xiàn)狀問題,提出物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境、制度環(huán)境等方面建設(shè)策略,分享“人工智能+”智慧教室、共建共享型生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等案例。同時(shí)在廣泛參考借鑒的基礎(chǔ)上,以知識(shí)管理的視角,從“時(shí)代召喚:教學(xué)改革勢(shì)在必行”“現(xiàn)實(shí)訴求:為了學(xué)生智慧生成”“全新視
本教材是高職院校開設(shè)的大學(xué)生素質(zhì)素養(yǎng)系列課程所需教材,整個(gè)教材的編寫主要依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》文件精神的要求進(jìn)行的,在整個(gè)大學(xué)生素質(zhì)教育教材體系中居于主導(dǎo)地位,適用于高職院校所有專業(yè)的學(xué)生。 本教材內(nèi)容設(shè)計(jì)遵循了高職學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和成長規(guī)律,以大學(xué)生基
本教材是湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院為新生編寫的學(xué)習(xí)和生活指南,是開展學(xué)生入學(xué)教育的指定教材,分為溫暖.電氣,成長.電氣,活力.電氣,騰飛.電氣4個(gè)篇章。教材介紹了學(xué)校的基本情況、機(jī)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置、學(xué)院章程、學(xué)生管理等各項(xiàng)規(guī)章制度、各類文體活動(dòng)、各類學(xué)生組織、社團(tuán)和競賽活動(dòng)以及心理健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)規(guī)劃教育等開展情況,
本書從卓越績效模式與職業(yè)學(xué)校質(zhì)量管理、卓越績效模式下教育教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)制、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識(shí)、關(guān)注學(xué)生和利益相關(guān)方、以教職工為本、教育教學(xué)過程管理、教育教學(xué)質(zhì)量績效測(cè)量及分析與改進(jìn)七個(gè)方面,系統(tǒng)論述了將《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580)導(dǎo)入職業(yè)院校教育教學(xué)實(shí)踐中,構(gòu)建形成教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升機(jī)制的實(shí)踐全過程。本
本書從育人能力、分析判斷、計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)能力、溝通影響、合作精神、團(tuán)隊(duì)管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新八個(gè)維度,系統(tǒng)的論述了職業(yè)院校中層管理崗位需要具備的能力內(nèi)涵及不同達(dá)成度的5個(gè)層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。書中還根據(jù)不同能力的具體內(nèi)涵,給出針對(duì)性、操作性強(qiáng)的能力提升策略,并提供能力自測(cè)題。如“分析判斷”章節(jié),針對(duì)如何提高中層干部分析判斷能力,編者給出“
近年來,隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,國家越來越重視技術(shù)技能型人才培養(yǎng),一批應(yīng)用技術(shù)類院校應(yīng)運(yùn)而生。圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,應(yīng)用技術(shù)類院校在人才培養(yǎng)機(jī)制、教育教學(xué)模式、課堂教學(xué)方法等方面進(jìn)行了大量探索和改革。本書圍繞參與式課堂教學(xué)組織這一主題,著眼于技術(shù)技能型人才培養(yǎng),著重于課堂教學(xué)這一中心環(huán)節(jié),探討了應(yīng)用技術(shù)類院校課
《高職院校內(nèi)部治理研究》以高職院校的內(nèi)部治理為研究對(duì)象,采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、案例研究法等研究方法,堅(jiān)持鮮明的問題意識(shí)和辯證唯物主義思維,注重從多維視角圍繞高職院校內(nèi)部治理這一主題撰寫,形散而神不散,文字精煉簡單。分析了高職院校內(nèi)部治理存在的主要問題,例如:治理主體單一、行業(yè)企業(yè)參與程度低、未能建立現(xiàn)代高職院校多
《高職院校第二課堂探索與研究》一書的編寫,是貫徹落實(shí)《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》文件精神的具體舉措;是梳理呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院“第二課堂”建設(shè)經(jīng)驗(yàn),幫助其他高職院校進(jìn)一步深入落實(shí)“第二課堂成績單”制度的重要舉措。 該書著眼系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性的總體定位,采用理論分析、文獻(xiàn)節(jié)選、資料注解和案例
本書圍繞中國與南非產(chǎn)業(yè)對(duì)接合作的實(shí)踐,研究中南產(chǎn)業(yè)對(duì)接合作發(fā)展中的有效模式、典型路徑和組織形式(包括市場(chǎng)組織與動(dòng)員)。探討在產(chǎn)教結(jié)合思路下,產(chǎn)業(yè)集群式轉(zhuǎn)移與發(fā)展過程中與教育集群轉(zhuǎn)移的同步性、相容性問題,探討教育集群與產(chǎn)業(yè)集群互動(dòng)式轉(zhuǎn)移的機(jī)理與實(shí)現(xiàn)路徑,研究發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)技術(shù)院校對(duì)共建路國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供重要支撐的戰(zhàn)略、規(guī)劃