《汽車市場調(diào)查與預(yù)測（第二版）/全國高職高專汽車類規(guī)劃教材，國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)系列教材》根據(jù)目前國內(nèi)外汽車市場的現(xiàn)狀和特點，借鑒了大量的市場調(diào)查與預(yù)測方面的教材和資料，對汽車市場調(diào)查與預(yù)測的基本理論和方法進行了系統(tǒng)闡述，并通過案例，理論聯(lián)系實際地反映了當(dāng)前汽車調(diào)查與預(yù)測的最新發(fā)展，使讀者能掌握汽車市場調(diào)查與預(yù)測

《商務(wù)溝通與談判（第二版）/高職高專規(guī)劃教材》是經(jīng)濟管理類的教材。全書從實踐出發(fā)，以必要的商務(wù)溝通與談判理論為依據(jù)，以培養(yǎng)商務(wù)溝通與談判的實際技能為重點，對商務(wù)溝通與談判的基本理論和在實際中的具體運用做了全面的闡述，使理論與實踐緊密地結(jié)合在一起。 《商務(wù)溝通與談判（第二版）/高職高專規(guī)劃教材》主要介紹了商務(wù)寫作、溝通

在歷經(jīng)多年“擠壓式增長”之后，中國經(jīng)濟從2013年起進入“三期疊加”階段，增長態(tài)勢持續(xù)承壓，外部輿論形勢亦出現(xiàn)了“盛衰急轉(zhuǎn)”。為應(yīng)對這些新變化，中國正在升級其自身發(fā)展邏輯，希冀以此既讓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整順利、通暢，又找到新的高質(zhì)量、精細(xì)化增長點。 2014年年底至2015年年初，本書作者針對上述話題，對北京大學(xué)光華管理學(xué)院

《中級財務(wù)會計》共十三章，主要內(nèi)容依據(jù)會計職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，闡述了財務(wù)會計的基本理論、財務(wù)會計核算方法和財務(wù)報表的編制�！吨屑壺攧�(wù)會計》以財務(wù)會計六大要素為依據(jù)，全面介紹了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等要素的基本業(yè)務(wù)的核算和管理，突出了會計核算能力的要求。

本書是一本在中國內(nèi)地出版的EAP咨詢師的專業(yè)書籍,內(nèi)容涵蓋EAP咨詢的核心技術(shù)、咨詢師的資質(zhì)、EAP咨詢工作內(nèi)容、EAP提供的危機干預(yù)服務(wù)、EAP咨詢的經(jīng)典案例等。有志于從事EAP咨詢師職業(yè)的人士,不僅可通過本書了解EAP心理咨詢的理論及核心技術(shù),還能了解EAP咨詢師培訓(xùn)、認(rèn)證的有關(guān)要求和程序,非常實用。

《互聯(lián)網(wǎng)金融：邏輯與結(jié)構(gòu)》在分析互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢和對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式的顛覆影響的基礎(chǔ)上，深入研究了互聯(lián)網(wǎng)金融的運行結(jié)構(gòu)、生存邏輯、理論基礎(chǔ)、風(fēng)險特點，勾畫了互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融的替代邊界，提出了互聯(lián)網(wǎng)金融的基石監(jiān)管準(zhǔn)則。 《互聯(lián)網(wǎng)金融：邏輯與結(jié)構(gòu)》認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)金融是第三金融業(yè)態(tài)，并首次提出互聯(lián)網(wǎng)金融是對傳統(tǒng)金融的“二次脫

本書以汽車營銷為主線，圍繞影響汽車銷售的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略及營銷環(huán)境等內(nèi)容展開，詳細(xì)介紹了汽車市場發(fā)展歷程、市場營銷觀念的演變、汽車市場營銷環(huán)境分析、汽車市場調(diào)查與預(yù)測、汽車營銷組合策略、汽車品牌營銷策略、汽車電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷，及汽車銷售實務(wù)等方面的基本理論及方法。

本書編寫旨在讓我國有更多的產(chǎn)業(yè)組織與行業(yè)企業(yè)人員（尤其是化工人）了解責(zé)任關(guān)懷、宣傳責(zé)任關(guān)懷,使更多的企業(yè)承諾、推進并踐行責(zé)任關(guān)懷。 全書主要內(nèi)容包括緒論，社區(qū)認(rèn)知與應(yīng)急響應(yīng)，儲運安全，污染防治，工藝安全，職業(yè)健康安全，產(chǎn)品安全監(jiān)管，國際石化行業(yè)認(rèn)可的環(huán)境、健康與安全的標(biāo)準(zhǔn)體系等8章內(nèi)容及附錄，形成了完整的責(zé)任關(guān)懷教育

“員工招聘與錄用”是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程。通過本課程的學(xué)習(xí)，可以全面掌握員工招聘與錄用各環(huán)節(jié)技能，為本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)其他課程的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。《員工招聘與錄用實務(wù)/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列；職業(yè)教育工學(xué)一體化課程改革規(guī)劃教材》分為擬定招聘計劃、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評估、借鑒與展

本書在總結(jié)資源型城市概念界定及其轉(zhuǎn)型相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,全面闡述新中國成立60多年來我國資源型城市的形成、發(fā)展與特殊性。在介紹東北地區(qū)資源型城市的基本概況及突出問題的同時,從制度層面分析東北資源型城市由興盛到衰退的全過程及其致因介紹分析了世界主要國家和地區(qū)資源枯竭型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型經(jīng)驗與可資借鑒之處,對比我國幾個資源枯竭型城