文案覺醒:激活新媒體人內(nèi)容創(chuàng)作的本能
定 價:49 元
- 作者:朱家安
- 出版時間:2017/2/1
- ISBN:9787111558231
- 出 版 社:機械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F713.50
- 頁碼:224
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
如何真正從“人”的角度出發(fā),去直面這場解放人的新媒體傳播變革?如何面臨變革中的困境和挑戰(zhàn)?《文案覺醒:激活新媒體人內(nèi)容創(chuàng)作的本能》指引新媒體行業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作人系統(tǒng)思考新媒體內(nèi)容創(chuàng)作的方法。主講文案創(chuàng)作方法論——內(nèi)容涉及你所關心的命名、選題、腹稿、標題,提供了詳實的思考路線圖。對于容易被創(chuàng)作者忽略的心智溝通、用戶體驗、用戶情緒、閱讀預期管理、場景化閱讀、炫出優(yōu)越感等激活職業(yè)新媒體人內(nèi)容創(chuàng)作本能的核心內(nèi)容,亦做了條分縷析地呈現(xiàn)。助力文案人高階升級的工具——從內(nèi)容審美、效率提高的角度,探討了新媒體人不應該僅僅活在新媒體中,而是在創(chuàng)作之外應做哪些努力。
好的文案,價值連城!寫給新媒體編輯的內(nèi)容創(chuàng)作指導書!全面披露文案創(chuàng)作的方法論和提高文案創(chuàng)作技能水平的系統(tǒng)工具!
小時候,父母信命。他們老是背著我找當?shù)赜忻南壬鸀槲宜忝? 先生說,這娃娃命好,以后可以靠筆桿子吃飯。我媽聽到后特高興。在他們那代人眼里,只要不靠蠻力工作都叫有出息。為了不讓他們空歡喜一場,我選擇好好讀書。如今,我成了一名戴著枷鎖起舞的職業(yè)文案,也算應驗了先生的預言。 (一)大學那會兒,學習漢語言文學專業(yè)。對于讀中文的學生來說,只要看的不是街邊三俗讀物,都可以稱作用功讀書。上學期間,看書是我最喜愛的消遣方式。為了避開圖書館里文學類藏書所在樓層擁擠的座位,我經(jīng)常抱著借來的書,到新聞類、市場營銷類藏書的樓層,找一張安靜的桌子坐下,一直看到“肚子抗議”為止。 也正是這樣的經(jīng)歷,讓我得以翻看完幾個書架上有關市場營銷和廣告?zhèn)鞑ヮ惖臅⒄J知了一個叫文案的工作——以最簡煉的文字表達最豐富的情感,并能幫助客戶達成商業(yè)目標,完成文字人的英雄夢……當時覺得,這份工作不就是為我而設的嗎?不能從事自己喜歡的文案工作,跟去工地搬磚有什么區(qū)別?當然,它也成了我至今最慶幸的職業(yè)選擇! 在大量閱讀的過程中,有幸“結(jié)識”了廣告創(chuàng)意行業(yè)里的知名先輩,得以聆聽他們留給后人的名言慧語。他們的名字如同廣告行業(yè)這片天空里耀眼的明星,喬治•路易斯、克勞德•霍普金斯、威廉•伯恩巴克、詹姆斯•韋伯•揚、羅瑟•瑞夫斯、菲利普•科特勒……我會在心里給他們安排一個位置,會標注解讀品牌形象的有哪些人,他們的主要觀點是什么,哪些人講競爭策略,哪些人講創(chuàng)意和媒介傳統(tǒng),哪些人講消費者購買行為分析,哪些人講創(chuàng)作技巧(洞察、調(diào)性、風格等)……從中可以看到,我最初對文案的基礎認知積累是一塊塊拼接而成的,而不是線狀的。正是這種塊狀拼圖式的認知方式,讓我對廣告和傳播行業(yè)有了全面系統(tǒng)的認知。盡管一下子無法認知完整,但我能一塊塊地去加強。這些拼圖合在一起就成了一個立體的認知框架。 到了工作中,面對不同的項目以及同一個項目不同的進展時期,所需攻克的難點是不一樣的,我也能靈活地調(diào)出并強化認知拼圖中的某一塊能力去重點應對。 (二)對于內(nèi)容創(chuàng)作團隊來說,文案是整個團隊中必不可少的一環(huán)。 可惜的是,很多新人抱著對文字的熱情,貿(mào)然闖入新媒體行業(yè),最終大量的內(nèi)容創(chuàng)作者迷失在新媒體叢林里,也丟失了寶貴的文字創(chuàng)作熱情。多數(shù)人沒有做好出發(fā)前的準備,也沒有想清楚為什么出發(fā)。 我觀察到帶著碎片化閱讀習慣進入職場的新人,在工作中多會表現(xiàn)出“有想法,沒頭緒”的思考狀態(tài)。他們很勤奮、很努力,但思路越理越亂,整個人的思考方式就像一團揉裹在一起的毛線團。 鑒于此,我把工作中和新人一起面對并解決問題的過程,以及工作中思考的文案創(chuàng)作思路整理成文,發(fā)布到“文案圈”。一年多的時間,這里吸引了10萬多名文案從業(yè)者。也是這個無心插柳的分享過程,間接促成了本書的誕生。寫這本書的初衷其實很簡單,只是想做好一個線團的整理人,幫助即將踏入這個行業(yè)的伙伴理理思路。 新媒體行業(yè)在國內(nèi)興起并發(fā)展了數(shù)年,至今還沒有出現(xiàn)一本從內(nèi)容創(chuàng)作的角度出發(fā),讓新媒體人在創(chuàng)作中可以借鑒的書。 這類人需身在廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)里,經(jīng)過各類項目的大量歷練后,才能抓住不同傳播現(xiàn)象中的本質(zhì)。 這類人需在新媒體上親自發(fā)聲,用心創(chuàng)作過數(shù)百篇內(nèi)容,靠內(nèi)容把訂閱用戶一步步從0做到10多萬,創(chuàng)作出數(shù)百萬級的內(nèi)容閱讀量。只有真切體會出不同新媒體平臺的差異化,才能總結(jié)出一些行之有效的創(chuàng)作方法。 這類人需在工作中與職場新人密切接觸,在新媒體上傾聽創(chuàng)作新人的煩惱,了解他們遇到的問題,才能有針對性地思考有效的解決方案。 這類人需對文字心懷熱情,才會把手邊的所有事情放在一邊,騰出整段的時間來進行系統(tǒng)化的梳理。能同時滿足這些條件的人并不多,恰巧我成了其中的一個。 對我而言,本書最有意義的地方就是它的探討重點和思考方式,是從“人”的角度出發(fā),思考這個職業(yè)對于從業(yè)者的意義,去探索新媒體人的起點和終點。 為盡量減少閱讀過程中的困倦,我把每一節(jié)內(nèi)容安排成一場10分鐘左右的交流來創(chuàng)作,用一種探討的方式與你展開內(nèi)容創(chuàng)作的對話。前后內(nèi)容有著緊密的關聯(lián),上一場對話是下一節(jié)的起點。當經(jīng)歷完30余場簡單交流后,你對新媒體文案這個課題會有更深入的理解和認知,并能激活內(nèi)在的創(chuàng)作本能,在覺醒后走上有意識的商業(yè)化創(chuàng)作之路。 (三)寫一篇文章是創(chuàng)作過程,寫出一本書、寫活一個新媒體內(nèi)容平臺也是創(chuàng)造過程。 在此之前,國內(nèi)很難找到從創(chuàng)作者的角度出發(fā),系統(tǒng)化思考新媒體內(nèi)容創(chuàng)作方式的參考先例。我用了超過六個月的時間整理、修改本書的內(nèi)容,想讓你對新媒體文案的工作和技能進階提升有一個系統(tǒng)的認知。讓從業(yè)者從碎片化閱讀的過程中抽身出來,參與一場系統(tǒng)化的解讀和思考,這是本書存在的意義。 全書分為三篇,第1篇為全書鋪下了闡述的基石,在弄清楚什么是新媒體、新媒體人的價值感從何而來,以及新媒體人職業(yè)現(xiàn)狀的成因后,再去反思新媒體人該如何出發(fā)。 第2篇涵蓋了內(nèi)容創(chuàng)作的核心方法,從剖析新媒體人的自身特點和選擇職業(yè)方向出發(fā),總結(jié)了從事新媒體工作過程中必須提升的用戶體驗能力,以及人格化平臺塑造、清晰的定位、調(diào)動用戶情緒等方面的重要能力。如果能重點提高這些能力,新媒體內(nèi)容創(chuàng)作將變成一件再簡單不過的事。 第3篇主要探討如何推廣優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容平臺,以及新媒體人在日常工作完成后,如何進一步提升自己。 新媒體職業(yè)新人不缺努力,不缺對文字的誠心,缺的是努力的方向和善意的引導。對于迷路的人,給他指一下方向,他們自然會順利地到達目的地。這本書不是一份新媒體內(nèi)容創(chuàng)作標準化的操作說明書,而是一把鑰匙或者是一支小小的火把。 本書的讀者為高等院校在校生、新媒體行業(yè)一線內(nèi)容創(chuàng)作者、內(nèi)容創(chuàng)業(yè)團隊管理人員,以及傳統(tǒng)廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)中正考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型、想從事新媒體工作的職場人士。 感謝出現(xiàn)在我生命里的馮吟,她不是一名文案,也不是廣告行業(yè)的從業(yè)人,“文案圈”近一年的稿子,發(fā)出前都經(jīng)過她審稿。我相信圈外的人能看懂的內(nèi)容,圈內(nèi)的從業(yè)者一定能更直觀地接受文章重點。 我還要把這本書當作禮物送給父母,想對他們說:“你們給了我最重要的一支筆。” 盡管對書稿進行了多次調(diào)整和修正,仍不可避免地會出現(xiàn)疏漏和不足之處,敬請廣大職業(yè)文案從業(yè)朋友給予批判和指正。對于本書內(nèi)容有交流意見的,請在公眾平臺“文案圈”中給作者留言。同時,“文案圈”也會作為最主要的平臺,就書中的重點章節(jié)內(nèi)容,跟各位同業(yè)朋友進行更深入的交流。 最后,愿你對文字永遠持有一顆熱心! 朱家安2016.9.19
朱家安 傳統(tǒng)創(chuàng)意廣告文案出身,曾先后就職國際4A廣告公司任文案和本土4A上市傳播公司任內(nèi)容總監(jiān)。擅長帶領內(nèi)容團隊,引導成員發(fā)揮自身優(yōu)勢,高效協(xié)同、高質(zhì)量地完成日常工作。發(fā)表數(shù)十篇關于文案思考的文章,被數(shù)英網(wǎng)、梅花網(wǎng)、waaaat 等專業(yè)網(wǎng)站精選收錄。發(fā)起的職業(yè)文案思考平臺——“文案圈”,受到超十萬從業(yè)者關注。僅2016年上半年,個人所創(chuàng)作的文案類思考文章,線上瀏覽量已達數(shù)百萬。
推薦序 不是文案更不是段子手,你在創(chuàng)作一個劇本前言第1篇 新媒體叢林的炮手和炮灰第1章 新媒體叢林的生存規(guī)則變了 / 2第1節(jié) 新媒體下的新視點 / 3第2節(jié) 新媒體人在做什么 / 10第3節(jié) 去中心化,人人都有發(fā)聲權 / 15第2章 新媒體人的職場現(xiàn)狀 / 20第1節(jié) 被KPI蠶食的文字理想 / 21第2節(jié) 浮躁的新媒體放羊人 / 28第3節(jié) 沒有受眾和粉絲,只有訂閱者 / 33第2篇 新媒體內(nèi)容創(chuàng)作提升第3章 新媒體人內(nèi)容創(chuàng)作的本能 / 38第1節(jié) 會發(fā)光的個體必會崛起 / 39第2節(jié) 做時間的朋友 / 46第3節(jié) 以同理心升級用戶體驗 / 53第4節(jié) 三步塑造人格化的興趣部落 / 60第4章 內(nèi)容創(chuàng)作要抓的眼球,是心 / 67第1節(jié) 定位策略下的心智溝通 / 68第2節(jié) 場景化閱讀的故事推手 / 74第3節(jié) 調(diào)動用戶的閱讀情緒 / 84第4節(jié) 名正言順命名的八大要領 / 90第5章 培養(yǎng)有意識的商業(yè)創(chuàng)作習慣 / 96第1節(jié) 三部電影看完文案人的一生 / 97第2節(jié) 像內(nèi)容總監(jiān)一樣思考 / 102第3節(jié) 選題,決定內(nèi)容的一半命運 / 108第4節(jié) 腹稿,要具象地寫在A4紙上 / 116第6章 內(nèi)容創(chuàng)作的核心技能 / 123第1節(jié) CBI創(chuàng)意標題觀 / 124第2節(jié) 用戶的閱讀預期管理 / 134第3節(jié) 在場景中炫出優(yōu)越感 / 140第7章 堅守本心,平臺掘金 / 145第1節(jié) 眾星捧月,多平臺輔助 / 146第2節(jié) 遠離學習上癮的新媒體人 / 151第3節(jié) 尋找屬于自己的那片魚塘 / 157第3篇 塑造“筆格”,提升影響力第8章 內(nèi)容引爆點和平臺推廣 / 164第1節(jié) 主流新媒體平臺的創(chuàng)作要領 / 165第2節(jié) 把好“酒”賣出深巷 / 174第3節(jié) 部落經(jīng)濟和社群管理 / 182第9章 新媒體人的進階工具包 / 188第1節(jié) 新媒體人的創(chuàng)作工具 / 189第2節(jié) 網(wǎng)感和審美提升平臺 / 196第3節(jié) 新媒體人的必讀書目 / 200第10章 為自己搭建高升的云梯 / 209第1節(jié) 復活內(nèi)容感覺器官 / 210第2節(jié) 提升創(chuàng)作者的“人”氣 / 214第3節(jié) 回歸初始者之心 / 219參考文獻 / 225