《勞動(dòng)力跨國就業(yè)的社會(huì)保障協(xié)調(diào)機(jī)制研究》務(wù)求理清國際社會(huì)和重點(diǎn)國家在社會(huì)保障制度的國際協(xié)調(diào)機(jī)制上的基本模式、構(gòu)建原則、協(xié)議文本和歷史經(jīng)驗(yàn)，探討不同的政策方案在實(shí)踐中所遇到的問題和挑戰(zhàn)，分析和總結(jié)國際經(jīng)驗(yàn)給我國提供的啟示，作為我國規(guī)劃相關(guān)政策方案的基礎(chǔ)。在具體的研究對(duì)象上，本書選擇了歐盟和東盟兩個(gè)區(qū)域共同體，以及美國和印度兩個(gè)典型的勞動(dòng)力跨國就業(yè)國家進(jìn)行探討，首先對(duì)社會(huì)保障國際協(xié)調(diào)機(jī)制的必要性進(jìn)行了分析。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析社會(huì)保險(xiǎn)制度的協(xié)調(diào)方案和社會(huì)救助制度的覆蓋方案，而且探討了協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的困境與挑戰(zhàn)。最后，探討了國際經(jīng)驗(yàn)在中國的應(yīng)用議題，嘗試結(jié)合中國的現(xiàn)實(shí)國情，分析國際經(jīng)驗(yàn)給中國的啟示。