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人力資源開(kāi)發(fā)與管理

人力資源開(kāi)發(fā)與管理

定  價(jià):35.5 元

        

  • 作者:李立軒主編
  • 出版時(shí)間:2016/5/1
  • ISBN:9787040449754
  • 出 版 社:高等教育出版社
  • 中圖法分類(lèi):F243 
  • 頁(yè)碼:256
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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本書(shū)是高等職業(yè)教育工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)典系列教材。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來(lái)越重要,人力資源的開(kāi)發(fā)與管理已成為組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。

本書(shū)在內(nèi)容上堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為本的原則,把對(duì)學(xué)生的職業(yè)能力與崗位能力培養(yǎng)放在首位,將人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本原理與實(shí)際工作中的應(yīng)用相結(jié)合,注重對(duì)實(shí)踐技能的培養(yǎng),注意反映人力資源開(kāi)發(fā)與管理領(lǐng)域的新知識(shí)、新理論、新觀念和新方法。本書(shū)共分為八個(gè)模塊。模塊一:人力資源管理職業(yè)認(rèn)知,模塊二:工作分析,模塊三:人力資源規(guī)劃,模塊四:人員招聘,模塊五:?jiǎn)T工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),模塊六:激勵(lì)與績(jī)效管理,模塊七:薪酬福利管理,模塊八:勞動(dòng)關(guān)系管理。

本書(shū)適用于高等職業(yè)院校、高等專(zhuān)科學(xué)校、成人高校、民辦高校及本科院校舉辦的二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué),也可供五年制高職、中職學(xué)生使用,并可作為社會(huì)從業(yè)人士的參考讀物。

本書(shū)配套開(kāi)發(fā)有PPT、習(xí)題答案等相關(guān)數(shù)字化教學(xué)資源,具體獲取方式請(qǐng)見(jiàn)書(shū)后“鄭重聲明”頁(yè)的資源服務(wù)提示。

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