本書主要回答五個方面的問題。一是在我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型中，行業(yè)工資差距是怎樣演變的？二是行業(yè)工資是由什么決定的？怎樣運用馬克思主義經(jīng)濟學具體解釋我國的行業(yè)工資差距的形成？三是收入分配制度的變遷如何影響行業(yè)工資差距？四是我國行業(yè)工資差距對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了哪些方面的影響？五是怎樣運用有效的政策調(diào)整我國的行業(yè)工資差距？