智能時(shí)代飛馳而來，極簡(jiǎn)思維順勢(shì)而生，這個(gè)時(shí)代要求我們具備極簡(jiǎn)思維能力聚焦人生目標(biāo)、不斷學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng)、持續(xù)進(jìn)步。
《極簡(jiǎn)思維 高效能人士的思維躍遷》系統(tǒng)性地介紹了極簡(jiǎn)思維理念。作者通過其原創(chuàng)的GMA-i極簡(jiǎn)思維一體兩翼模型概括了能夠加速實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的思維模式和行動(dòng)方式，同時(shí)通過涉及學(xué)習(xí)、工作和生活三大主題的12個(gè)案例，演示了該模型的應(yīng)用和效果，這12個(gè)案例涵蓋了40個(gè)極簡(jiǎn)思維工具，適用范圍包括目標(biāo)檢測(cè)、全方位思維、與時(shí)間為伴、教練技術(shù)、有效溝通、關(guān)系管理、問題分析、身心健康管理等，
《極簡(jiǎn)思維 高效能人士的思維躍遷》適合所有正在追求幸福生活并為之努力奮斗的人，尤其適合職場(chǎng)人士、學(xué)生、管理者閱讀。愿你成為擁有思維跨界寬度、專業(yè)深度和格局高度的新型人才。
一本從技術(shù)層面講解如何培養(yǎng)極簡(jiǎn)思維的書，技術(shù)性和執(zhí)行性更強(qiáng)
原*大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)馬成功傾情作序
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)馮喜良，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒，中國(guó)4A內(nèi)容營(yíng)銷委員會(huì)副理事長(zhǎng)、智立方品牌營(yíng)銷集群創(chuàng)始人楊石頭，微軟(中國(guó))有限公司大中華區(qū)人力資源服務(wù)總監(jiān)劉鳳瑜等人聯(lián)袂推薦
系統(tǒng)性地介紹了極簡(jiǎn)思維理念，從全新的思維視角為人們打開 AI 時(shí)代個(gè)人快速成長(zhǎng)的思維之門
提出工型人才結(jié)構(gòu)
公布原創(chuàng) GMA-i 極簡(jiǎn)思維一體兩翼模型
采用引導(dǎo)閱讀思考的方式，有作者的智慧輸出，也有很多留白等待你補(bǔ)充
附錄包含了書中提到的所有實(shí)用工具，方便你查閱和使用
徐斌，人才創(chuàng)新開發(fā)領(lǐng)域的先行者，教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)首位人才發(fā)展系主任兼人才研究中心執(zhí)行主任。徐斌教授撰寫了20多部有關(guān)人才與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的著作，發(fā)表了60多篇研究文章，主持了30多項(xiàng)課題研究項(xiàng)目。其代表性著作有《人才創(chuàng)新思維》《新全腦思維》《心理識(shí)別術(shù)》；經(jīng)典論文有《P-Smart績(jī)效教練模型研究》等。徐斌教授將致力于研究中西方人才發(fā)展的比較，為中國(guó)人才學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
馬芷子，國(guó)家人力資源管理師（gao級(jí)）、國(guó)家心理咨詢師（三級(jí)）、新加坡WSQ ACTA認(rèn)證培訓(xùn)師、EQ-i2.0情商分析師。她畢業(yè)于新加坡南洋理工大學(xué)，現(xiàn)任同日集團(tuán)人力資源總監(jiān)，曾是新加坡萬(wàn)邦集團(tuán)組織發(fā)展部核心成員。
曹毅，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士研究生、《新全腦思維》合著者。他研究的領(lǐng)域包括戰(zhàn)略人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、職業(yè)生涯管理等。
第 一章智能時(shí)代飛馳而來，極簡(jiǎn)思維順勢(shì)而生
第 一節(jié)時(shí)代迭代發(fā)展
第 二節(jié)生活方式改變
第三節(jié)思維理念進(jìn)化
第四節(jié)極簡(jiǎn)思維順勢(shì)而生
第 二章極簡(jiǎn)思維的條件
第 一節(jié)極簡(jiǎn)思維的工型知識(shí)結(jié)構(gòu)
第 二節(jié)極簡(jiǎn)思維的全腦思維模式
第三節(jié)極簡(jiǎn)思維看本質(zhì)靠直覺
第三章GMA-i極簡(jiǎn)思維模型
第 一節(jié)GMA-i極簡(jiǎn)思維一體兩翼模型
第 二節(jié)G目標(biāo)設(shè)定
第三節(jié)M過程管理
第四節(jié)A成果應(yīng)用
第五節(jié)i極簡(jiǎn)工具
第四章極簡(jiǎn)思維應(yīng)用學(xué)習(xí)篇
第 一節(jié)極簡(jiǎn)碎片時(shí)間管理
第 二節(jié)極簡(jiǎn)高效讀書
第三節(jié)極簡(jiǎn)培養(yǎng)興趣愛好
第四節(jié)極簡(jiǎn)高效備考
第五章極簡(jiǎn)思維應(yīng)用工作篇
第 一節(jié)極簡(jiǎn)個(gè)人高效管理
第 二節(jié)極簡(jiǎn)高效開會(huì)
第三節(jié)極簡(jiǎn)有效匯報(bào)工作
第四節(jié)極簡(jiǎn)人際關(guān)系管理
第六章極簡(jiǎn)思維應(yīng)用生活篇
第 一節(jié)極簡(jiǎn)生活儀式感管理
第 二節(jié)極簡(jiǎn)親密關(guān)系管理
第三節(jié)極簡(jiǎn)身心健康管理
第四節(jié)極簡(jiǎn)家居布置
附錄 極簡(jiǎn)思維工具
附錄 A 極簡(jiǎn)思維模板
附錄 B 目標(biāo)檢測(cè)
附錄 C 全方位思維
附錄 D 與時(shí)間為伴
附錄 E 教練技術(shù)
附錄 F 有效溝通
附錄 G 關(guān)系管理
附錄 H 分析法
附錄 I 身心健康管理
參考文獻(xiàn)
書單推薦
