《供應鏈管理精要(第2版)》在第1版的基礎上作了許多修改和補充,為讀者提供了一個理解供應鏈管理的清晰框架。書中對基本概念和最佳慣例作了解釋,并利用大量例證來說明如何使用。
《供應鏈管理精要(第2版)》內容共分九章,前三章側重一些關鍵的原則和企業(yè)運作,它們是供應鏈的驅動因素;中間三章介紹了方法、技術和度量,目的是提高內部運作效率并且有效協(xié)調與客戶和供應商的關系;最后三章闡述了如何找到供應鏈機會和怎樣做出有效響應,以及概括介紹了那些利用實時供應鏈力量的企業(yè)獲得的好處。
1 供應鏈管理關鍵概念
1.1 供應鏈內涵
1.2 供應鏈是如何運作的
1.3 供應鏈結構的發(fā)展
1.4 供應鏈的參與者
1.5 供應鏈與經營戰(zhàn)略匹配
1.6 本章小結
2 供應鏈運作:計劃與獲取
2.1 一個有用的供應鏈運作模型
2.2 需求預測與規(guī)劃(計劃)
2.3 產品定價(計劃)
2.4 庫存管理(計劃)
2.5 采辦(獲取)
2.6 信用和收款(獲。
2.7 本章小結
3 供應鏈運作:生產與交付
3.1 產品設計(生產)
3.2 生產排程(生產)
3.3 設施管理(生產)
3.4 訂單管理(交付)
3.5 袞付排程(交付)
3.6 退貨處理(交付)
3.7 供應鏈活動外包
3.8 本章小結
4 信息技術的使用
4.1 支持供應鏈的信息系統(tǒng)
4.2 數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)通信
4.3 數(shù)據(jù)存儲和檢索
4.4 數(shù)據(jù)處理和報告
4.5 供應鏈技術的新趨勢
4.6 評價技術和系統(tǒng)需求
4.7 電子商務和供應鏈一體化
4.8 本章小結
5 供應鏈績效量度
5.1 市場及其供應鏈的實用模型
5.2 市場績效種類
5.3 績效度量框架
5.4 客戶服務指標
5.5 內部效率指標
5.6 需求柔性指標
5.7 產品開發(fā)指標
5.8 產生供應鏈績效的活動
5.9 收集和顯示績效數(shù)據(jù)
5.10 3個層次的細節(jié)
5.11 突出問題和尋找機遇
……
6 供應鏈協(xié)調
7 確定供應鏈機會
8 構建能夠取得競爭優(yōu)勢的供應鏈
9 實時供應鏈的未來前景