本書著重對小微企業(yè)失敗過程進行系統(tǒng)研究，回答了小微企業(yè)為什么會失敗、小微企業(yè)失敗有什么影響以及如何管理失敗三大關鍵問題，重點聚焦小微企業(yè)失敗引起的兩種積極后果：失敗學習和失敗干預。（1）小微企業(yè)為什么會失�。盒∥⑵髽I(yè)失敗的原因及機理研究。研究發(fā)現(xiàn)：小微企業(yè)失敗受內(nèi)外部因素共同影響，其中團隊和決策等內(nèi)部因素對小微企業(yè)失敗起決定性作用，市場進入性、資源獲得性等外部因素主要起到催化劑作用。（2）小微企業(yè)失敗有什么影響：失敗與失敗學習研究。研究發(fā)現(xiàn)：失敗次數(shù)或者失敗程度與失敗學習之間呈現(xiàn)的是一種倒u曲線關系，失敗次數(shù)的增多或者失敗程度的增加會促進創(chuàng)業(yè)者從失敗中學習，但超過某一閥值以后，卻會抑制這種學習。（3）如何管理失�。菏�敗內(nèi)部學習機制研究。研究發(fā)現(xiàn)：失敗未必是成功之母，“適度失敗”是*的學習情景，善于從失敗中學習是走向成功的關鍵。失敗學習水平越高，創(chuàng)業(yè)者就越能從負面情緒中更快地得到恢復。（4）如何管理失敗：失敗外部干預機制研究。研究發(fā)現(xiàn)：失敗干預策略對新創(chuàng)企業(yè)績效具有顯著的正向影響，而不同的干預策略會產(chǎn)生不同的干預效果，干預策略只有與外部因素相匹配才能產(chǎn)生*的干預效果。